Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,radio sam u firmi kao zamena otsutnog nekoliko godina.posto radnik kom sam bio zamena ide u penziju automatski mi prestaje ugovor.dali postiji mogućnost da dobijem novi ugovor o radu na odredjeno.hvala.
Poštovani,
Od potreba poslodavca zavisi da li će Vam produžiti radni odnos ili ne.
Postovani, u jednoj drzavnoj ustanovi zaposlena sam od 2011. godine ugovorom na određeno vreme sa zakonskim prekidima. Poslednji prekid radnog odnosa u trajanju od 30 dana imala sam 31.12.2018. god., da bih potom opet radni odnos na određeno vreme zasnovala 01.02.2019. godine. Da sam trudna saznala sam 11.02.2019. Interesuje me da li cu imati pravo na porodiljsko odsustvo i kakva me naknada zarade…
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Koliko će Vam iznositi naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva je pitanje koje se odnosi na knjigovodstvo.
Postovani Da li se moze odraditi pripravnicki staz radi polaganje drzavnog ispita van mesta prebivalistva?
Poštovani,
Može se odraditi pripravnički staž van mesta prebivališta.
Dobro vece,treba mi informacija. Pocela sam sa radom 25.8.2018,radim do 18.2.2019.posto prelazim u drugu firmu,al nisam iskoristila godisnji odmor,da li imam prava da naplatim od poslodavca moj neiskoriscen godisnji odmor?
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
Postovani, da li advokat ima obavezu placanja doprinosa za obavezno socijalno, penzijsko i invalidsko osiguranju prema pripravniku volonteru?
Poštovani,
Ukoliko pripravnik radi kao volonter onda advokat nema obavezu plaćanja doprinosa.
Postovani, Dve godine sam radila u firmi pod ugovorom na neodredjeno, u decembru su me pozvali i rekli da se moje radno mesto gasi, da ce ispostovati otkazni rok do kraja godine, medjutim produzili su na ceo januar, vidim da zdravstvena knjizica nije overena od 01.02.2019., medjutim ja jos uvek nisam potpisala resenje o otkazu, a danas sam saznala da sam u drugom stanju. Kakva su moja prava?
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa čl. 187 Zakona o radu.
Ja sam po zanimanju doktor medicine, da li se mogu zaposliti u privatnoj apotekarskoj ustanovi?
Poštovani,
Možete se zaposliti u bilo kojoj ustanovi u kojoj postoji potreba za Vašim radom.
Poštovani, najqubaznije Vas molim da mi odgovorite kakva su moja prava vezano za odlazak u penziju sa 62,5 godine koje mi se navršava 14. maja 2019.g. pa sam najavila u školi da bih tada podnela Zahtev o prekidu rada uz OTPREMNINU koja mi sledi . Obzirom da sam od sekretara dobila informaciju na moje insistiranje da imam pravo i na godišnji odmor rekao je da je to 12 DANA gde se ne računa vikend.…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Pod prosečnom zaradom smatra se prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku. Što se tiče godišnjeg odmora, imate pravo na srazmeran godišnji odmor s obzirom da Vam prestaje…
Iz zdravstvenih razloga organskog porekla mi je u potpunosti oduzeta radna sposobnost i korisnik sam porodične penzije. Da li imam pravo na izvesne radne aktivnosti, u kojim oblastima i pod kojim uslovima a da pritom ne izgubim pravo na porodičnu penziju.
Poštovani,
Radnim angažovanjem obustavlja se isplata porodične penzije.
Poštovanje, nakon povratka supruge sa porodiljskog bolovanja saopšteno je da joj ugovor na određeno vreme neće biti produžen. Ugovor još uvek nije istekao. Da li nakon isteka istog zaposleni ima pravo na naknadu sa biroa i pod kojim uslovima (da li mora biti potpisan ugovor o tehnološkom višku), i da li supruga može otvoriti bolovanje (i u kojoj dužini trajanja) dok je još uvek na ugovoru? Hvala…
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s pekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. Odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad ne obavezuje poslodavca da zaposlenom produži radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.