Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobijala sam porodiljsko dok poslodavac nije zatvorio firmu, Već dva meseca ništa ne primam ,on je privremeno zatvorio firmu i otvorio na tudje ime ,niko nista nezeli da mi kaže kome da se obratim za pomoć?hvala unapred
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, Da li naknada koja se prima za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta ima karakter zarade? Hvala.
Poštovani,
Navedene naknade imaju karakter zarade.
Poštovani, Zapošljen sam na odredjeno vreme i ugovor mi traje do 10.9 medjutim trenutno sam na bolovanju (povreda na radu). Da li poslodavac ima pravo da mi ne produzi ugovor dok sam na bolovanju zbog povrede na radu? takodje 10.9. se navrsavaju dve godine od zasnivanja mog radnog odnosa.
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog činjenice da se nalazite na odsustvu zbog privremene sprečenosti za rad (bolovanje).
Postovani, dobila sam resenje o zameni lica na trudnickom bolovanju. E sada, ja sam takodje trudna. Pre ovog resenja, imala sam pp ugovor. Zanima me, nakon sto otvorim bolovanje, koliko meseci staza unazad mi se racuna za prosek za porodiljsko, 12 ili 18? Hvala
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Zdravo,u stalnom radnom odnosu sam ,trenutno se vodim na porodiljskom pa me zanima dali smem da radim negde privatno?dok me ne zovu iz firme
Poštovani,
Ukoliko bi radili kod drugog poslodavca dok se nalazite na porodiljskom odsustvu - to bi bila zloupotreba prava na bolovanje. Rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu.
Poštovani, Samostalna sam preduzetnica koja vodi knjige i na trudničkom sam bolovanju. Načula sam da ću po novom zakonu, kad se otvori porodiljsko, primati samo neto zaradu a da ću doprinose morati da uplaćujem sama. Moje pitanje je : Kako je to moguće ako sam jedini radnik i ako sam na bolovanju i ,samim tim, neću raditi a time neću ni imati zaradu? Od čega da se plate doprinosi? Od te neto zarade…
Poštovana,
Tačno je - preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu…
Da li imam pravo na otpreminu u slucaju prestanka radnog odnosa iz razloga neostvarivanja rezultata rada ili samo u slucaju tehnoloskog viska ?
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu.
Postovani, Interesuje me da li mogu da dam otkaz u firmi u kojoj trenutno radim a da ne radim otkazni rok. Ugovor je na odredueno vreme i doslo je do krsenja ugovora od strane firme. Radim prekovremeno iako u utovoru to ne stoji, radim subotom ponekad i nedeljom sto takodje ne stoji u ugovoru.
Poštovani,
Možete izbeći otkazni rok u dogovoru sa poslodavcem.
Postovani zanima me da li imam pravo na porodiljsko bolovanje preko biroa,nisam zaposlena, I nemam radnog staza. U napred zahvalna na odgovoru.
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu.
Postovani,radim u skoli na odredjeno po isteku porodiljskog ostajem bez posla.Zanima me da li cu imati pravo na neku novcanu naknadu sa biroa?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.