Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radni odnos mi je bio prekinut zbog nemogucnosti odlaska na posao posto nemam javni prevoz, a pozajmljeni automobil vise nisam mogla da koristim 18.06.2018 god., na moj prigovor ponisteno mi je resenje. Poslodavac mi je rekao da ce mi promenuti lokaciju rada gde imam javni prevoz. 27.06.2018 sam potp. aneks ugov. o povecanju plate. Ni do danas me jos nezovu za posao. Kakvav je moj status…
Poštovani,
Potrebno je da konsultujete poslodavca o Vašem radnom angažovanju.
Poštovani, trudničko bolovanje sam otvorila 01.06.2018. Obračun naknade tokom trudničkog je po starom zakonu? Porodiljsko ću otvoriti u novembru 2018, da li će u obračun naknade tokom porodiljskog ući i ovih 6 meseci trudničkog, ili se obračun tokom porodiljskog vrši po novom zakonu, a za prethodnih 18 meseci računajući od 01.06.2018.? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Postovani, zaposlena sam po Ugovoru o radu na odredjeno vreme, da li za vreme porodiljskog osustva mogu ukoliko se u firmi stvore uslovi potpisem ugovor o radu na neodredjeno vreme? Hvala!
Poštovani,
Možete potpisati ugovor o radu na neodređeno vreme.
Postovani, radim po osnovu ugovora o delu, medjutim , ostala sam trudna nakon 3 meseca i zanima me kakvo pravo mogu ostvariti po osnovu ovog ugovora? Drugarica koja je knjigovodja mi je rekla da mogu imati neka prava po novom zakonu ali samo ukoliko su mi placeni doprinosi po ovom ugovoru. A to znam da sigurno nisu. Kako mogu ostvariti neko pravo i otici normalno na trudnicko ili porodiljsko bolovanje?…
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Postovani, da li ima poslodavac pravo da mi racuna godisnji odmor u slucaju zatvaranja lokala zbog inspekcije?
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vas pošalje na godišnji odmor zbog privremenog zatvaranja radnje.
Izvinite,ja radim u vrticu Kaja Ljig,kao personalni asistent,ali imam ugovor o delu?? Radim od 13.februara,i do 31.avgusta sam pod tim ugovorom,a trudna sam vec mesec i po dana? Imam li neko pravo ja na trudnicko ili kako bi mogla to iskoristiti?
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Postoji li mogućnost za rad isključivo u trećoj smeni bez obzira na opis radnog mesta?
Poštovani,
Postoji takva mogućnost uz saglasnost zposlenog i u dogovoru sa poslodavcem.
Dobar dan interesuje me sta mi sleduje posto je moj gazda zatvorio radnju gde sam ja radila a prebacio me u drugu pritom toj drugoj radnji je promenio naziv radnje i gazda vise nije on nego neko drugi kakva su moja prava .Kako da ja znam sta sad mene sleduje i dal ja da potpisujem novi ugovor a jos me nisu odjavili i kako da znam da su mi sve zavrsili papire m4 obrazac..
Poštovani,
Imate ista prava kao i kod prethodnog poslodavca. Možete se informisati kod poslodavca ili u RF PIO.
Postovani, Po starom zakonu je bio uslov za porodilje da bi dobila 100% treba je da bude zaposlena 6 meseca i jedan dan, a po novom zakonom koliko meseca treba da bude zaposlena da bi dobila 100 % porodiljsko.
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Postovani, 4.07.2018. potpisala sam sporazumni prekid radnog odnosa u firmi gde sam od 1.07.2016.radila. Saznala sam da sam trudna 7.07.2018.zanima me da li imam pravo po clanu 187 da me poslodavac vrati na posao i ponisti otkaz.
Poštovani,
S obzirom da je radni odnos prestao uz Vašu saglasnost poslodavac nije dužan da Vam produži radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.