Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani/Postovana, Porodiljsko bolovanje sam otvorila 6.6.2018, porodila sam se 6.7.2018. U resenju iz firme mi pise na osnovu Zakona o finansijskoj podrsci porodici sa decom, Sluzbeni glasnik 113/2017. odobrava se itd. Da li to znaci da ce mi se racunati prosek od 18 meseci, a ne 12, kao sto je bila prica, jer je bolovanje otvoreno pre stupanja na snagu novog zakona. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ukoliko ste otpočeli porodiljsko odsustvo pre 01. jula 2018. godine onda će se obračun vršiti po starom zakonu.
Poštovani, Pre neki dan sam dobila iz Pio listing gde sam uredno prijavljena i odjavljena sa poslova u periodu od 2007 do 2009, ukupno 3 godine. Svuda fali M4 obrazac. Poslodavac je odavno zatvorio firmu, a biro za zaposljavanje je nastavio da mi uplacuje staz u trajanju 1 godine. Cak ni oni nisu dostavili M4 obrazac. Kome da se obratim? Da li je moje potraživanje zastarelo?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Na trudnickom sam od Marta 2018. Imam ukupno u ovom momentu 2 godine i 4 meseca neprekidnog radno staza kod tog poslodavca, i to mi je ukupan radni staz od pocetka od kada sam pocela da radim.Porodiljsko bolovanje otvaram u Septembru 2018,poslodavac nam je nagovestio da postoji sansa za zatvaranje lokala (upitanju je salon lepote),sta se desava ukoliko zatvori lokal? Da li cu ja i dalje primati…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac zatvori radnju možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zdravo, Ja sam otvorila trudnicko bolovanje 14 juna. Sada mi je produzeno bolovanje na tri meseca zbog rizika moje trudnoce, takodje zabranjeno mi je da radim do kraja trudnoce. Inace moj poslodavac treba da mi isplati jednu celu platu i posle da me prosledi na fond. Kada sam je pitala kada ce mi uplatiti platu, receno mi je da ce pola da mi da 01 og avgusta a drugu polovinu 01 og septembra. Mene…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ukoliko poslodavac kasni sa uplatama. Pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od 2 godine ima zaposlena žena koja u prvom porođaju rodi troje i više dece, kao i zaposlena žena koja je rodila jedno, dvoje ili troje dece a u narednom porođaju rodi dvoje ili više dece. Dakle, ukoliko Vam je prva trudnoća…
Dobio sam otkaz dok sam bio na odmoru. Koja su sad moja prava? I sta da radim povodom potpisivanja raskida ugovora sutra?
Poštovani,
Ukoliko ste otkaz ugovora o radu dobili bez Vaše krivice imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje (uz ispunjenje određenih uslova). Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Supruga prestaje sa radnim odnosom od 1 septembra . Zbog smanjenog obima posla poslodavac je od tri radnice njoj dao otkaz . Da li ima pravo na otpreninu I ako je ima da li ima pravo I na materijalno . Ako je ostvareno pravo na otpremninu da li se onda onemogucava pravo na materijlno ? Hvala ...
Poštovani,
Vaša supruga nema pravo na otpremninu s obzirom da nije proglašena tehnološkim viškom. Ima pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Ako moze neka pravna pomoc. Istice mi ugovor 18.7.2018. Koji je bio na 3 meseca koliko ranije treba da mi obaveste da mi nece biti produzen ugovor o radu? Ukupno u firmi radim 9 meseci.. Da li sam trebala vec biti obavestena da nece biti produzen? I da li ako sutra 17. otvorim bolovanje moraju da mi produze ugovor? Pozdrav hvala
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vas obavesti da ugovor o radu neće biti produžen s obzirom da Vam radni odnos prestaje istekom roka na koji je zasnovan. Otpočinjanje bolovanja ne obavezuje poslodavca da Vam produži radni odnos.
Poštovani, zanima me da li je moguće iskoristiti godišnji odmor za vreme otkaznog roka? Otkaz sam dala 06.07.2018, otkazni rok mi je mesec dana. Imam neiskorišćeni odmor koji bih uzela poslednje dve nedelje otkaznog roka. Poslodavac kaže da nemam na to pravo po zakonu. Poslodavac je ljut zbog mog otkaza, pa me zanima da li zaista imam prava na odmor u toku otkaznog roka, ili je to samo priča da…
Poštovani,
Možete koristiti godišnji odmor u toku otkaznog roka ali uz saglasnost poslodavca.
Postovani, Bila sam u radnom odnosu u skoli na odredjeno vreme. Porodiljsko bolovanje sam otvorila 8.2.2017.i produzavala ga dva puta po tri meseca radi posebne nege deteta. Posto ostajem bez posla 31.7 2018. po novom zakonu imam li pravo da koristim godisnji odmor ili mogu da primim samo nadoknadu za odmor i drugo pitanje imam li pravo na na posebno bolovanje za vreme porodiljskog bolovanja?Unapred…
Poštovani,
Pravo na godišnji odmor iz prethodne godine nemate. Dok traje porodiljsko odsustvo nemate pravo na još jedno odsustvo jer ne možete biti odsutni istovremeno po dva različita osnova.
Postovani,diplomirani sam ekonomista i po osnovu Sporazuma sa Opstinom odradjujem strucnu praksu ( Ugovor o strucnom osposobljavanju ) u vrticu u racunovodstvu. Opstina mi za to placa odredjenu novcanu naknadu i na tu naknadu placa Doprinose za slucaj invalidnosti i telesnog ostecenja po osnovu povrede na radu i profesionalne bolesti, a i dalje se vodim na birou. Sad sam dobila ponudu da zasnujem…
Poštovani,
Možete da se zaposlite ukoliko niste u radnom odnosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.