Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Postovani radila sam u firmi kao krojacica,zbog neredovne isplate napustila sam posao. Poslodavac mi je ostao duzan platu za decembar i pola januara. Odbija da isplati pod raznim izgoborima. Nisam bila prijavljena i ima nas vise koleginica. Sta da radimo?

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.02.2018

Godišnji odmor

Dobar dan,Zanima me kada i posle koliko vremena u radnom odnosu sticem pravo na godisnji odmor.Zapoceo sam radni odnos od 01.02.2018.Hvala

Poštovani, 

Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 27.02.2018

Prestanak radnog odnosa

Postovani, 13.03.2018.mi istice porodiljsko bolovanje, vec mi je receno da se necu vratiti na posao, ali mi trazi poslodavac da ja sama potpisem otkaz. Meni je to jako cudno, pa me zanima sta mislite zasto to traze od mene? Da li imam neka prava na nadoknadu ako mi oni daju otkaz?

Poštovana,

Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa onda nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 27.02.2018

Radni odnos na određeno vreme

Postovani,zaposlena sam u firmi mesec dana i saznala sam da sam trudna a ugovor je na 3 meseca?Ukoliko bih radila 3 meseca da li moraju da mi produze ugovor i kolika su primanja u tom slucaju a kolika ukoliko odmah otvorim bolovanje?

Poštovana, 

Ukoliko obavestite poslodavca da ste u drugom stanju i dostavi odgovarajuću potvrdu lekara, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 24.02.2018

Izmena ugovora o radu

Postovani stupila sam u radni odnos 31.1 ugovor o radu na odredjeno koji istice zakljucno sa 28.2, u medjuvremenu mi je otvoreno trudnicko bolovanje. Zvali su me iz firme da 28.2 idem da potpisem ugovor opet, pa me zanima da li je to nije neka prevara jer sam mislila da se ugovor automatski produzava do isteka porodiljskog i posebne nege radi nege deta. Hvala

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da Vam ponudi aneks ugovora o radu na osnovu kojeg će Vam produžiti radni odnos 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.02.2018

Ostalo

13.10.2018. punim 61 godinu, 1.januara 2018. sam imala 36 godina i 2 meseca staža. Uskoro, 11. aprila mi ističe ugovor o radu zaključen na dve godine, poslodavac je voljen da mi produži. Ja bih radila do 31. oktobra 2018. i tada bih se prijavila u Nacionalnu službu za zapošljavanje, jer bih imala manje od 24 meseca do starosnog uslova za penziju. Dali treba da imam pauzu od nekoliko dana između…

Poštovana, 

Detaljne informacije možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.02.2018

Ostalo

Postovani,zavrsavam 4 godinu pravnog fakulteta, planiram da upisem master (smer unutrasnjih poslova),zelela bih da budem inspektor. Interesuje me,kada dam master,sta dalje? Sta je potrebno da bih postala inspektor?

Poštovani, 

Osim diplome fakulteta za radno mesto inspektora je potrebno i određeno radno iskustvo u struci. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.02.2018

Zarada

Radio sam na neodredjeno vreme od 2012 god, uzeo sam godisnji odmor (iz prosle 2017 god) koji po resenju traje do 6.marta 2018. Nasao sam novi posao, 19 februara 2018. smo napravili sporazumni raskid ugovora o radu. Dali je poslodavac duzan da mi obracuna zaradu za ceo februar, ili samo do dana raskida ugovora?

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu zaključno sa danom prestanka radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 24.02.2018

Ostalo

isteran sam sa posla još 2oo2 godine i još uvek vodim sudski spor ove godine stičem uslov za penzijz sa stažom od 3o godina i 65 godina starosti firma mi je pod stečaj dali imam pravo na otpremninu

Poštovani, 

Ukoliko Vam je prestao radni odnos 2002. godine nemate pravo na otpremninu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.02.2018

Ostalo

Poštovani, diplomirani sam filolog sa radnim stažom od dve i po godine, s tim da je godinu i po bilo trudničko, pa porodiljsko bolovanje. Da li imam pravo da konkurišem za stručnu praksu?

Poštovani, 

Imate pravo da konkurišete za stručnu praksu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.02.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.