Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, da li postoji mogucnost da se napravi Aneks ugovora o radu ,za radnika kojem je 01.01.2018.uradjen vec produzetak ugovora na odredjeno godinu dana, da se ispravi i uradi od 01.01.2018. na neodredjeno? HVAla
Postovani,
Mozete u svako doba ispraviti ugovor o radu.
Radila sam u pekari i ostala trudna gazde su mi nakon toga prijavila bila sam na prodiljskom dve godine posto sam rodila trece dete i zvrsilo se 9.12.2017 sporazumnim prekidom ugovora o radu a gazda mi nije ni ponudio godisnji niza jednu godinu i Moje pitanje je da li imam neka prava na godisnji za bilo koju godinu?
Postovana,
Pre potpisivanja sporazumnog raskida radnog odnosa poslodavac je bio duzan da Vas pismenim putem obavesti o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slucaj nezaposlenosti. Imate prava na neiskorisceni godisnji odmor. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovanje, Molim Vas za informaciju. Zaposlena sam na neodređeno vreme, trenutno sam na porodiljskom za treće dete dve godine, a koje ističe 21.01.2018. god. Juče sam bila na razgovoru sa poslodavcem koji mi je saopštio da je moje radno mesto popunjeno ( radnik primljen na određeno vreme 3 meseca od pre dve nedelje). Objašnjenje je bilo " mislili su da se neću vratiti na posao posle porodiljskog".…
Postovani,
Ukoliko ste zaposleni na neodredjeno vreme poslodavac ne moze da Vam otkaze ugovor o radu iz razloga kojeg ste naveli. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, U radnom odnosu sam 11 godina u Vojsci. Novembra 2017 godine zavrsio sam Pravni fakultet. Kako bih najbolje i gde mogao da odradim pripravnicki staz i u kom vremenskom trajanju da bih imao mogucnost polaganja pravosudnog ispita.
Postovani,
Pripravnicki staz u sudstvu i advokaturi traje 2 godine, a ukoliko se zaposlite u nekoj firmi onda je potrebno 4 godine.
Postovani, U jednoj privatnoj firmi sam radila 2 godine i 10 meseci). Imala sam tu i deo trudnickog i porodiljskog bolovanja. Ugovor je bio na odredjeno vreme i posle porodiljskog mi nije produzen ugovor. Interesuje me kada bih sad pocela da radim u istoj firmi,koliko bi vremena trebalo da prodje da dobijem ugovor na neodredjeno, ako je od prestanka mog radnog odnosa tamo proslo vise od 6 meseci?
Postovani,
To zavisi od Vaseg poslodavca koji moze da Vas primi u stalan radni odnos i odmah po zakljucenju ugovora.
Postovani,radim u drzavnoj ustanovi.Na odrenjeno sam,na tri meseca mi se produzava ugovor.Da li mogu da mi ne produze ugovor ako ne odem na trudnicko a izjasnim se da sam u drugom stanju?
Postvana,
Poslodavac je u obavezi da Vam produzi ugovor o radu ako dostavite potvrdu nadleznog lekara da ste u drugom stanju.
Dobro vece.Dali poslodavac po zakonu moze da uzme 18 dana godisnjeg odmora od 20,i dali radnik u stalnom radnom odnosu moze po zakonu da dobija 1,66dana godisnjeg mesecno ili pocetkom godine novih 20 dana
Postovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godisnji odmor u trajanju utvrdjenom opstim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Ako zaposleni koristi godisnji odmor u delovima prvi deo koristi u trajanju od najmanje 2 radne nedelje neprekidno u toku kalendarske godine, a ostatak najkasnije do 30. juna naredne godine.
Postovani, u firmi u kojoj sam zaposlena 3 god. sveke godine za katolicki uskrs imamo slobodne dane s tim da katolici dobiju placene dane, a pravoslavci moraju da potpisu neku vrstu zahteva za dva ne placena dana. Da li imamo pravo da taj papir ne potpisemo?
Postovani,
Nije nam poznat sadrzaj tog "papira" ali po Zakonu o drzavnim i drugim praznicima RS imate pravo da ne radite pocev od Velikog petka zakljucno sa drugim danom Vaskrsa.
Postovani, u drugom sam stanju, 5.5 meseci. U periodu od 01.07.2017 - 30.11.2017. godine bila sam angazovana na javnim radovima u sportskoj ustanovi. Napravljen je prekid radnog odnosa u decembru mesecu. Od 01.01.2018 potpisala sam ugovor o radu na dva meseca. Zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje i ako imam na koji nacin se odredjuje prosek tog primanja,odnosno da li…
Postovana,
Imate pravo na trudnicko i porodiljsko odsustvo. U obracun ulazi samo period u kom ste bili u radnom odnosu u koje ne spada rad po osnovu privremenih i povremenih poslova.
Postovani doziveo sam povredu na radu, prelom prsta(fraktura) bio sam na bolovanju dva meseca, uredno sam prijavljen na tri meseca, o povredi obavestena policija i inspekcija rada. Moram reci da do povrede nije doslo mojom krivicom sto lako moze da se dokaze.. Medjutim pogon u kojem sam se povredio u medjuvremenu prestaje sa radom zbog nedostatka posla... Da li imam pravo na tuzbu iako firma vise…
Postovani,
Ukoliko je firma pokrenula stecajni postupak imate pravo da prijavite svoje potrazivanje i na taj nacin mozete da ostvarite svoja prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.