Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,radila sam u domu zdravlja od aprila 2015. Na odredjeno vreme zbog povecanog obima posla. Aneksima je ugovor produzavan do decembra 2016.godine. Pre isteka ugovora sam otvorila porodiljsko odsustvo i po zavrsetku istog ugovor mi nije produzen. Imam 33 meseca radnog staza zajedno sa bolovanjem pa me zanima imam li zakonsko pravo na rad na neodredjeno vreme? Inapred zahvalna na odgovoru!
Postovana,
Ako je ugovor o radu zakljucen suprotno odredbama zakona o radu ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje 5 radnih dana po isteku vremena na koje je ugovor zakljucen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodredjeno vreme. Ukoliko je to Vas slucaj, imate rok od 60 dana od dana prestanka radnog odnosa da podnesete tuzbu nadleznom sudu.
Da li istovremeno mogu da imam zaključen Ugovor o pripravničkoj praksi advokatskog pripavnika - volontera (koji je prvo zaključen) i Ugovor o radu u privrednom društvu na radnom mestu stručni saradnik za pravne poslove?
Postovani,
Ne mozete u isto vreme biti u radnom odnosu na osnovu navedenih ugovora osim ako nije u pitanju dopunski rad i sl.
Poštovani, Da li radnik koji odlazi u penziju u toku 2018.godine ima pravo na pun godišnji odmor za tu godinu ili srazmeran deo do momenta odlaska?
Postovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran godisnji odmor.
Postovano,zanima me ovako,prijavljena sam kao volonter u vrticu,saznala sam da sam trudna dal imam pravo na mesecnu nadoknadu,tj.otvaranje trudnickog bolovanja a prijavljena sam na zavod?
Postovana,
Nemate pravo na naknadu zarade ukoliko niste u radnom odnosu.
Postovani Radim u vrticu na odredjeno,svaka dva meseca potpisujem novi ugovor o radu,trenutno sam na trudnickom bolovanju.Pre nekih mesec dana je moj poslodavac objavio konkurs za prijem u stalni radni odnos,konkurisala sam i pozvana sam na testiranje,koje je danas zavrseno,rezultati o prijemu ce biti kroz nekih nedelju dana,a ja bih u tom periodu trebala otvoriti porodiljsko.Da li je moguc prijem…
Postovana,
Mozete konkurisati za stalan radni odnos, bez obzira sto se nalazite na porodiljskom odsustvu.
Radila sam dve godine, imam upisan staz u radnoj knjizici ali mi isu uplacivani doprinosi. Kako mogu dobiti besplatnu pravnu pomoc da resim ovo pitanje. Hvala unapred S postovanjem Milena Drincic
Postovana,
Za neuplacene doprinose za obavezno socijalno osiguranje nadlezna je Inspekcija rada.
Postovanje.Trenutno sam u stalnom radnom odnosu a imam ponudu druge firme da predjem u roku od par dana. To mi predstavlja problem zbog otkaznog roka. Da li cu trpeti bilo kakve posledice ako se par dana ne pojavim na trenutnom poslu i dobijem automatski prekid?? Poslodavac nece da mi dozvoli sporazumni otkaz i to mi nikako ne odgovara jer u ovoj drugoj firmi imam mnogo bolje uslove za rad i naravno…
Postovani,
Ukoliko ne odradite otkazni rok poslodavac bi mogao da trazi naknadu stete koji bi eventualno nastala Vasim nedolaskom na rad.
Postovani,molila bih za pomoc.Naime dobila sam resenje za porodiljsko bolovanje,samo sedam meseci(od 8.09.2017. do 27.04.2018.,taman koliko mi traje ugovor u firmi,mislim da su mi ukrali jos 4 meseca kome da se zalim i sta da radim?Hvala
Postovana,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Dobio sam danas po isteku 2 godine ugovor na neodredjeno, ali uz ugovor blanko bez datuma da potpisem i sporazumni raskid ugovora. Ja svoj primerak nisam dobio. Rekao mi je vlasnik ako ne potpisem nema ugovora za stalno. Ja sam to prilikom ucenjen i sta dalje?
Postovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Da li mogu da se upisem u advokatsku komoru kao advokatski pripravnik/volonter ako imam s drugim poslodavcem poptisan Ugovor o delu kojim nisam u radnom odnosu?
Postovani,
Sve dok niste u radnom odnosu - mozete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.