Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, 1. lice prima naknadu od NS po osnovu otkaza od strane poslodavca. Interesuje me da li može da se radno angažuje ugovorom o delu ili privremneno/povremenim poslovima kako ne bi izgubilo tu naknadu, tj kako bi primalo naknadu od NS paralelno sa radom kod poslodavca van radnog odnosa_? 2. Ukoliko lice volontira kod advokata radi odrađivanja pripravničkog staža, da li može paralelno sa…
Poštovana,
Lice koje prima naknadu od NZS može da radi na osnovu ugovora van radnog odnosa. Isti slučaj se odnosi i na Vaše drugo pitanje.
Postovanje, Zanima me da li lice ogovorno za prevoz koje po novom zakonu o prevozu tereta moze biti radno angazovano kod vise poslodavaca? Ako moze koji ugovor mora potpisat sa njima (npr. Ugovor o delu)? Po zakono moze radit u cetiri firme kao odgovorno lice za prevoz.
Poštovani,
Ukoliko zaposleni radi sa punim radnim vremenom kod jednog poslodavca, može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, ugovor o privremenim i povremenim poslovima ili ugovor o delu.
Postovani, radim na Fakultetu i izbor u zvanje asistent mi istice 24.12.2017., a ugovor o radu na osnovu kog sam zasnovala radni odnos na Fakultetu mi istice 10.01.2018. Ovo je moj drugi izborni period, i po Zakonu o visokom obrazovanju nemam prava na reizbor. Sada sam trudna i do isteka izbora u zvanje i ugovora o radu necu stici da pokrenem porodiljsko odsustvo. Da li mi za vreme trudnoce moze…
Poštovana,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu na osnovu odredbe čl. 187 Zakona o radu.
Postovani, Radim u jednoj privatnoj firmi kao komercijalista (deo plate na racun - minimalac, deo na ruke"). Dao sam otkaz, ispostovao 30 dana otkazni rok, medjutim poslodavac me uslovljava da potpisem da garantujem isplatu duga dva kupca kojima je pustena menica, racun im je u blokadi i nisu u potpunosti izmirili svoja dugovanja prema firmi u kojoj radim. Da li sam duzan da potpisujem bilo kakav…
Poštovani,
Ne možemo Vam precizno odgovoriti na pitanje s obzirom da ne znamo pojedinosti ali ukoliko Vam je prestao radni odnos smatramo da niste dužni bilo šta potpisati.
Zdravo. Počeo sam skoro da radim posao u struci. Da li je pripravnicki neophodan? Da li moram da odradim pripravnicki? Da li moj poslodavac moze da me prijavi da radim kao ostali u firmi jer nisam u mogućnosti da odradjujem pripravnicki. Hvala unapred.
Poštovani,
Obaveza pripravničkog staža zavisi od stručne spreme kao i trajanje pripravničkg staža koje takođe nije isto za svaku stručnu spremu.
Postovani,da li poslodavac sme da da otkad zaposlenom posle zavrsenog bolovanja a pritom je bolovanja pokriveno papiroloski a sam ugovor o radu vazi do 12.12.2017.Hvala na odgovoru
Poštovani,
Poslodavac uvek može da otkaže ugovor o radu zaposlenom ukoliko postoji neki od otkaznih razloga predviđenih čl. 179 Zakona o radu a tiču se nepoštovanja radne discipline ili ukoliko zaposleni ne ostvaruje potrebne rezultate rada i dr.
Postovani, Interesuje me da li porodilji koja je prijavljena na odredjeno vreme,ugovor moze da se produzava po par meseci sve do isteka bolovanja(jasno je da ne moze da dobije otkaz) ili je potrebno uraditi aneks ugovora, gde se kao vreme trajanja navodi,,do isteka sprecenosti za rad''? Unapred hvala
Poštovani,
Poslodavac sa zaposlenom zaključuje aneks ugovora o radu kojim joj produžava radni odnos do isteka prava na odsustvo.
Veliki pozdrav , radim u firmi i kad sam krenuo da radim pitpisali smo neke papire a nismo znali sta potpisujemo bila je prica da potpisujemo revers za odela medjutim mi smo potpisali ugovore koja su stigla u koverti i na njima je pisaloo ne otvaran otvorili smo i u tim ugovorima pise da dobijamo novac za prevoz novac za hranu i 110 posto za rad na drzavni praznik ,pa me zanima da li poslodavac…
Poštovani,
Poslodavac mora da poštuje ugovor o radu u pogledu zarade i svih drugih prava iz radnog odnosa. Ukoliko to nije slučaj, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, da li na porodiljskom bolovanju mogu raditi sezonske poslove? Unapred hvala.
Poštovani,
Ne možete raditi dok ste na porodiljskom odsustvu.
Pre dva ipo meseca sam pocela da radim u jednoj firmi pod ugovor o privremenim I povremenim poslovima,a pre toga moj jedini izvor prihoda je bila alimentacija.Moj otac je podneo zahtev za prestanak davanja alimentacije.Moje pitanje je da li ja gubim pravo na primanje alimentacije u ovom slucaju?
Poštovana,
Punoletno dete koje se redovno školuje ima pravo na izdržavanje od roditelja srazmerno njihovim mogućnostima, a najkasnije do navršene 26 godine života.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.