Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac moze posle 3 ugovora od po 3 meseca da mi ponudi u govor na mesec dana. Da li je to zakonski? Hvala.
Poslodavac ima pravo da vam posle 3 ugovora o radu na određeno vreme od po 3 meseca, ponudi zaključenje ugovora o radu na mesec dana.
sporazumno sam raskinuo radni odnos , prijavljen sam bio do 09.12 prosle godine, i poslodavac mi je tad prestao isplacivat placu, nisam dobio za 11 mjesec ni za tih 9 dana u 12 mjesecu placu...kolko znam zakon ga obvezuje da mora isplatit sve do zadnjeg dana prijave a on je to zanemario, i sta ja sad tu mogu napravit??
Poslodavac je dužan da vam isplati zaradu za period u kom ste radili. Ukoliko posldoavac ne želi da izvrši isplatu dobrovoljno, moraćete da pokrenete sudski postupak.
Postovani, firma mog poslodavca je trenutno u blokadi i zbog toga mi je receno da ce moja zaostala primanja i otpremnine koje mi slede sporazumnim raskidom stici na red tek kad se izmire dugovi prema dobavljacima sto to moze da potraje relativno dugo cak i nekoliko godina. Dali ja imam primarno pravo pre dobavljaca i kome treba da se obratim za svoja potrazivanja (…
Morate podneti tužbu sudu kojom ćete tražiti da se obaveže poslodavac da vam isplati zaostala primanja i otpremninu. Kada dobijete presudu moći ćete da pokreneti izvršni postupak radi prinudne naplate vašeg potraživanja. Ukoliko poslodavac ima imovine čijom prodajom možete naplatiti svoje potraživanje uspećete da dođete do novca koji vam pripada. U slučaju da poslodavac…
Postovanje...Radim u Firmi na neodredjeno od 01.12.2007.Prelazim od 01.03.2016 u drugu firmu.Koliko dana treba da mi se nadoknadi za ne korisceni godisnji odmor u 2016.Zamolio bih da mi odgovorite za broj dana,posto ne razumem sta znaci 6/12ili 3/12...Hvala unapred
U 2016. godini imate pravo na 2/12 godišnjeg odmora, te je poslodavac dužan da vam naknadi 2/12 prosečne zarade u poslednjih 12 meseci. U danima, ukoliko ste imali pravo na 20 dana godišnjeg odmora, to je 3 dana godišnjeg odmora.
Da li poslodavac ima pravo da vrši alko test posle radnog vremena iako nema o tome nikakve pravilnike?
Poslodavac može zaposlenog da uputi na odgovarajuću analizu u ovlašćenu zdravstvenu ustanovu koju odredi poslodavac, o svom trošku, radi utvrđivanja alkoholisanosti zaposlenog ili da utvrdi postojanje navedenih okolnosti na drugi način u skladu sa opštim aktom. Odbijanje zaposlenog da se odazove na poziv poslodavca da izvrši analizu smatra se nepoštovanjem radne…
koji je vremenski period potreban za rešavanje žalbe pred ustavnim sudom
Ne postoje rokovi u kojima je sud dužan da donese odluku. Ukoliko smatrate da odluka nije doneta u razumnom roku podnesite zahtev za prekoredno rešavanje predsedniku suda.
Poštovani, Potpisala sam ugovor o radu na određeno vreme (na 3 meseca) pre desetak dana. U međuvremenu sam saznala da sam trudna. Da li poslodavac ima prava da mi nakon isteka tri meseca ne produži ugovor i ukoliko nema, na koji procenat naknade imam pravo ukoliko sam na trudničkom radi održavanja trudnoće. Hvala unapred.
Zakonom je propisano da se radni odnos na određeno vreme, u slučaju trudnoće, produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade.
imam skoro svaki mesec po 300 sati .Poslodavac mi placa samo 176 +32 sata prekovremni onih .Sta sa onih visak 90 sati da radim sto se nigde ne pojavljuju niti mi placa niti daje slobodne dane?
Poslodavac je dužan da vam isplati prekovremeni rad. Ukoliko to ne želi da učini dobrovoljno sudskim putem - tužbom kojom ćete tražiti isplatu prekovremenog rada, možete ostvariti svoje pravo.
Poštovani, nameravam da potpišem sporazumni prekid ugovora o radu zbog zasnivanja radnog odnosa u drugoj firmi. Da li se prestanak ugovora o radu vrši odmah ili po dogovoru- za par dana do 15 dana od najave? U kom roku je poslodavac dužan da isplati zaostale zarade? I da li se isplata vrši odjednom? Unapred hvala.
Sporazumom se određuje dan prestanka radnog odnosa. To može biti i dan zaključenja sporazumnog raskida radnog odnosa. Poslodavac je dužan da zaposlenom, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, dala sam otkaz u firmi zbog pronalaženja bolje plaćenog posla. Koji je zakonski rok za isplatu zaostalih zarada? Duguje 2 i po meseca. Hvala.
Poslodavac je dužan da zaposlenom, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Isplatu navedenih obaveza poslodavac je dužan da izvrši najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.