Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Posto imama neiskoriscen odmor za 2009 godinu zanima me dal on zastareva i posle kog vremena? Hvala.
Godišnji odmor iz 2009. godine ste morali iskoristiti najkasnije 2010. godine. Ukoliko krivicom poslodavca niste koristili godišnji odmor iz 2009. godine mogli ste tužiti poslodavca za naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora. Međutim, tužbu ste morali podneti u roku od 3 godine.
Postovanje,molim vas da mi kazete da li presudom o ponistenju resenja tj aneks ugovora sa kojim sam prebacen na nize radno mesto bi trebalo da mi isplate razliku za taj period koji sam radio na nize radno mesto tj mnogo manju zaradu i da su mi sa dobijanjem te presude proglasili tehnoloskim viskom da li je to bilo protivzakonito ,hvala.
Ukoliko je presudom poništen aneks ugovora o radu poslodavac bi trebao da vam isplati razliku zarada koje ste primali i koje ste trebali da primate. U slučaju da poslodavac to ne učini dobrovoljno morate pokrenuti novi sudski postupak kojim ćete tražiti isplatu razlika zarada. Poslodavac ne bi smeo da vas proglasi tehnološkim viškom zbog toga što ste vodili sudski spor…
Postovani, moje pitanje je sledeće! Završna sam godina na Pravnom fakultetu u Beogradu, želeo bih da po završetku studija obavljam praksu u sudu da bih stekao uslov za polaganje pravosudnog ispita.Sada koja je razlika između volontiranja i stažiranja i kome u sudu da se konkretno obratim? Srdačan pozdrav
Kada steknete diplomu pravnog fakulteta morate steći dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu kako biste stekli uslov za polaganje pravosudnog ispita. Dve godine radnog iskustva možete steći tako što ćete se zaposliti kao pripravnik u sudu i za svoj rad dobijati zaradu ili tako što ćete u sudu volontirati bez zarade. Dakle, za sticanje uslova za…
raskinut je radni odnos zbog odlaska u penziju a radnik nije radio punu normu.kako se isplaćuje otpremnina u ovom slučaju, da li srazmerno procentu koji je radnik radio?
Radniku se isplaćuje otpremnine u punom iznosu. Zakon propisuje da je poslodavac dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku.
Postovani, radila sam u robnoj kuci preko godinu dana i 6.7.2014 mi je dao otkaz tako sto je rekao koleginici da vise ne dolazim a bila sam bolesna. Rekao je ne treba mu radnica koja je bolesna. Zelela sam da podnesem zahtev za Nadoknadu sa biroa al on nece da mi da papire,tako da ja zelim da ga tuzim i rekao je da ce platiti ako drzava trazi od njega . ja vam molim…
Obratite se nekom advokatu. Advokatu odnesite ugovor o radu i svu drugu dokumentaciju koju imate. Rok za podnošenje tužbe zbog nezakonitog otkaza je protekao jer je prošlo već 5 meseci od kako ste dobili otkaz.
Zaposlen sam devet godina u JKP...i mam rješenje za obavljanje poslva složenosti KV. Sticajem okolnosti prije tri godine počeo sam obavljati poslove više složenosti odnosno VKV a da nisam dobio novo rješenje ili neki aneks ugovora.U međuvremenu sam stekao zvanje VKV ali ni tada se nije ništa promijenilo.Mogu li ostvariti pravo na rješenje za radno mjesto na kome (VKV)…
Poslodavac nije dužan da vas rasporedi na radno mesto za koje se traži viša stručna sprema, bez obzira na to što takvo mesto postoji u sistematizaciji radnih mesta. Ni vi niste dužni da radite posao koji nije predviđen ugovorom o radu i sistematizacijom, za radno mesto za koje ste zaključili ugovor o radu.
Da li zaposleni prilikom odlaska u INVALIDSKU PENZIJU ima pravo na isplatu otpremnine?
Zaposleni prilikom odlaska u invalidsku penziju ima pravo na isplatu otpremnine, isto kao i zaposleni koji odlazi u starosnu penziju.
Da li mogu kao Preduzetnik da zaposlim lice na SAMO mesec dana , zbog povećanja obima posla?
Nema zakonskih smetnji da kao preduzetnik zaposlite određeno lice na samo mesec dana zbog povećanja obima posla. Zakon o radu propisuje da ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja,…
Poštovani, dali punomoćje može da se ispiše na obićnom papiru ili imate formular da se preuzme u sudu . Gde mogu da overim punomoćje i koliko košta overa, u koliko primeraka ide overa ? - pošto je punomoćje potrebno za Makedoniju dali mogu u startu da napišem na >Makedonskom jeziku, ako ne može ,treba mi informacija koliko košta prevod sa srpskog jezika. srdačan…
Za odgovor na vaše pitanje neophodno je da nam kažete kakva vrsta punomoći je u pitanju. Ukoliko se punomoć odnosi na raspolaganje nekom nepokretnosti takva punomoć može da se overi samo kod javnog beležnika. Cena overe punomoći zavisi od toga da li overu vrši sud, opštinski organ uprave ili javni beležnik. Overa punomoći se obavlja u onoliko primeraka koliko vi to…
Molim vas da mi odgovorite!!!Otisla sam u PIO..da detetu proverim,da li mu poslodavac uplacuje radni staz,tacan datum njegovog zaposlenja je 22 03 2013.i svi su ugovori na odredjeno.Gospodja u PIO rekla mi je da ta firma jos nije predala obrazac M4.Pitala sam je,pa kada ce predati??na to mi je odgovorila da NE ZNA!!Pitam vas,kada je poslodavcu zadnji rok za predavanje…
Zakonski rok za prijavu M-4 obrasca je 30. april tekuće godine za prethodnu kalendarsku godinu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.