Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pripravnički staž

Postovani,treca sam godina na pravnom fakultetu.Hteo bih da volontiram u adv.kancelariji u cilju sticanja prakticnog znanja,moje pitanje je da li imam pravo na to s obzirom da jos nisam diplomirao?

Da biste radili kao advokatski pripravnik morate imati diplomu pravnog fakulteta. Dok studirate možete raditi administrativne poslove u advokatskoj kancelariji, ali nemate pravo da radite posao advokatskog pripravnika.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 09.12.2014

Dani godišnjeg odmora

4 god. radim u jednoj firmi. Poslodavac nam odredjuje kad koristimo odmor. Da li moze da nam racuna subotu u godisnji odmor ako je uveo obaveznu radnu subotu i da li moze,da u vreme neradnih praznika koje je poslodavac uveo kao obavezne, uzme dan od godisnjeg odmora ukoliko smo u tom periodu na odmoru?

U dane godišnjeg odmora računaju se samo radni dani. Poslodavac ne može da računa neradne dane kao dane iskorišćenog godišnjeg odmora. Vaš problem je što poslodavac od vas traži da radite danima koji su neradni, što ne bi smeo.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 09.12.2014

Naplata zarada

Kakve su mogucnosti za isplatom zaostalih zarada,firma pod stecajem,a racun u blokadi?

Ukoliko je nad poslodavcem otvoren stečaj jedino što možete da uradite je da u stečajnom postupku prijavite svoje potraživanje. U zavisnosti od toga kako će teći stečajni postupak, možete, ali i ne morate uspeti da naplatite svoje potraživanje.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.12.2014

Radne obaveze

Poštovani, da li je u redu da ja radim ceo dan dok mi je koleginica na odmoru? Tako ću, praktično, odraditi svoj odmor?

Ne treba da gledate način na koji koleginica radi, već da li vi obavljate posao koji ste dužni da radite po ugovoru o radu. Ukoliko poslodavac od vas traži da radite poslove koje niste dužni da radite imate pravo da odbijete da radite te poslove.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.12.2014

Trajanje ugovora o radu u slučaju trudnoće

Zaposlena sam preko agencije na aerodromu,potpisan ugovor istice 31.01.2015., Decembar je i saznala sam da sam u drugom stanju,moje pitanje je da li smem odneti dokumenta o trudnoci a da mi se ne raskine ugovor ?kakva su moja prava ?i imam li bilo kakvu zastitu u ovoj situaciji ,Hvala

Zakon vas štiti tako što propisuje da za vreme trudnoće poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu, a kod ugovora o radu na određeno vreme propisuje da se radni odnos produžava do isteka dosustva sa rada radi nege deteta. Poslodavca obavestite da ste trudni. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 09.12.2014

Pravila postupanja advokata za vreme obustave rada

MOLIM VAS DA MI ODGOVORITE,ZALBA NA PRESUDU ISTICE ZA 60 DANA A TO JE SADA 7.12.DA LI ADVOKAT ZBOG STRAJKA I KADA NAJKASNIJE MOZE DA PREDA ZALBU TJ NOVU TUZBU U VEZI PRESUDE ,HVALA.

Advokatska komora Srbije dozvoljava advokatima da za vreme protesta advokata sa obustavom rada, koji još uvek trajne, obavljaju sve radnje (tužbe, žalbe i sl.) koje su vezane za rok. Ova pravila postupanja advokatska komora je donela upravo zbog toga da stranke zbog obustave rada advokata ne bi izgubile neko svoje pravo. Dakle, advokati imaju pravo da u vašem slučaju…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.12.2014

Sticanje prava na godišnji odmor

Zasnovao sam radni odnos 17.07.2014.na 0dredjeno vreme (prvi ugovor tri meseca a drugi sest.bez prekida).Imam li pravo na godisnji odmor za 2014. godinu ili to pravo sticem tek posle sest meseci u sledecoj kalendarskoj godini posto u ovoj nemam punih sest.Pozdrav!

Stičete pravo na korišćenje godišnjeg odmora posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 08.12.2014

Naplata potraživanja u slučaju rada na crno

Kako naplatiti od poslodavca zaradjen novac?radio sam na crno kod njega 30 dana na dnevnici.

Ukoliko poslodavac ne želi da vam isplati dogovoreno jedini način da se naplatite je da podnesete tužbu sudu. Kada dobijete presudu prinudnim putem ćete moći da naplatite svoje potraživanje.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 08.12.2014

Naplata potraživanja u slučaju stečaja

Pozdrav,moj otac radi u jednom valjevskom preduzecu,,ta firma je pred stecajem..On je tuzio firmu zbog neisplacenih plata u proteklih 3 godine i neke tuzbe,,kao i ostali radnici...neko je dobio tuzbe i naplatio a neko ne,,moj otac nije..pitanje,,sta ce biti sa tuzbama mog oca ako firma ode u stecaj??

Ukoliko se nad poslodavcem otvori stečaj postupak po tužbi vašeg oca se prekida i on svoje potraživanje treba da prijavi u stečajnom postupku. U stečajnom postupku poverioci ne namiruju svoje potraživanje u celosti, jer se stečaj otvara kada privredno društvo nema dovoljno imovine za namirenje svih poverilaca.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 08.12.2014

Pripravnički staž

Postovani ,da li je moguce da pripravnicki staz odradim kod advokata,odnosno da budem prijavljena kod advokata , a da me on posalje na praksu u sud, tacnije da li advokat moze uputiti takav zahtjev za svog pripravnika ?

Tako nešto nije moguće. Advokatski pripravnik pripravnički staž može odraditi samo kod advokata. Ukoliko želite da pripravnički staž odradite u sudu prijavite se za volontiranje u sudu.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 08.12.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.