Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li ja mogu u invalidsku penziju sa 33 godine,jer sam se povredino na poslu pad sa 6m i imam povrdjenu kucmu napukao mi je lumbalni prsljen na pola,jedna polovina je pukla u parcice,povredjeno je desno koleno,i leva peta,i kasnije mi je leva noga amputirana ispod kolena,to se desilo 2010,a 2008 imao sam povredu lakta na tri mesta otvoren prelom i rame je napuklo.Ja…
Pravo na invlidsku penziju možete steći samo na osnovu ocene lekara - komisije i to ukoliko je došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti. Ukoliko lekari smatraju da nije došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti ne možete ostvariti pravo na invalidsku penziju.
Kako da nadjem posao u struci zavrsila sam pravni fakultet a radim u knjigovodstvu sa srednjom skolom,a ne bi mogla da radim bez plate,jer sam samohrana majka malog deteta,a muz bivsi mi ne placa alimentaciju nemam na koga da se oslonim/
Nažalost, jedino što možete da uradite je da se prijavljujete na konkurse i da aktivno učestvujete u traženju posla u struci. Ne postoje propisi po kojima bi neki poslodavac bio dužan da vas zaposli.
PORODILA SAM SE 20.12 U ŠESTOM MESECU TRUDNOĆE PA ME ZANIMA DA LI IMAM PRAVO NA PORODILJSKO ODSUSTVO DUŽE OD GODINU DANA POŠTO JE BEBA PREVREMENO ROĐENA
Zaposlena žena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoće i porođaja, kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom trajanju od 365 dana. Zakon ne predviđa izuzetke u slučajevima kada je beba prevremeno rođena.
Postovani, da li je usvojen zakon o socijalnom preduzetnistvu?
Zakon o socijalnom preduzetništvu nije donet. Za sada je u skupštinskoj proceduri, kao predlog zakona.
Interesuje me da li zaposleni kome su ostale dve godine do odlaska u penziju i koji ostvaruje pravo na novčanu naknadu do ispunjenja uslova za penziju ima pravo i na otpremninu kod svog poslodavca?
Ukoliko je vaše pitanje vezano za pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju, to pravo možete ostvariti samo ukoliko iz radnog odnosa odlazite u penziju. U tom sluačaju je poslodavac dužan da vam isplati otpremninu.
Postonavi,gde mogu da izvadim fotokopiju resenja o prestanku radnog odnosa,nazalost original izgubila sam?!
Fotokopiju rešenja o prestanku radnog odnosa možete tražiti od poslodavca koji je sačinio rešenje. Drugi organi nemaju vaše rešenje o prestanku radnog odnosa, osim u slučaju ako ste ga predali Nacionalnoj službi za zapošljavanje i sl.
Pitanje: Postovani, da li mogu traziti povracaj uplacenih sredstava na ime prijave doktorske disertacije na privatnom fakultetu s obzirom da nisam potpisala nikakav ugovor sa njima a pri tom nisam dobila nikakva uputstva za dalju saradnju. Recenom mi je da uplatim prvu ratu, sto sam i ucinila pre mesec dana, i od tada nemam nikakvih daljih informacija. Srdacan pozdrav
Ukoliko ste uplatili po osnovu fakture ili ste u uplatnici naznačili da je svrha uplate prijava doktorske disertacije vi ste zaključili usmeni ugovor sa fakultetom, Ukoliko fakultet ne izvrši svoju obavezu možete raskinuti ugovor i tražiti novac nazad.
Može li poslodavac da na osnovu zakjučka o izvršenju obustavi 2/3 novčane naknade licu angažovanom po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima
Ukoliko je rešenjem suda naloženo poslodavcu da obustavi 2/3 svih primanja, koja izvršni dužnik ostvaruje kod poslodavca, poslodavac je dužan da u skladu sa tim postupi.
zaposlena sam po ugovoru o radu na odredjeno vreme do povratka zaposlene sa porodiljskog odsustva.Ugovor mi ističe 18.11.2013.godine kada se vraća zaposlena na posao,a posto sam u drugom stanju interesuje me kakva su moja prava,a termin za porodjaj mi je januar 2014
Članom 187 Zakona o radu propisano je da za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Gore navedenom zaposlenom rok za koji je ugovorom zasnovao radni odnos na određeno vreme produžava se do isteka korišćenja prava na odsustvo.
Radila sam u privatnom butiku i gazda me je prijavio jos 2007 godine kad sam i pocela da radim i do skoro sam radila kod njega i dao mi je otkaz jer sam trazila zdravstvenu knjizicu.Otisla sam u Nemanjinu i uzela svoj listing i videla da mi nista nije uplatio,isla sam i u Radnu inspekciju i oni su podneli prijavu protiv njega i ja mislim da se jos uvek vodim da radim…
Jedino što još možete da uradite je da protiv poslodavca podnesete krivičnu prijavu zbog neuplaćivanja doprinosa i prijavu poreskoj upravi i PIO fondu. Sve prijave podnesite pismeno, kako biste kasnije mogli da se interesujete šta je povodom vaših prijava urađeno.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.