Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
DA L E PLACA POREZA NA OTPREMNINU KOJU JE RADNIK DOBIO KADA JE DOBIO OTKAY KAO TEHNOLOSKI VISak,ili samo placa porez ukolko primanja budu preko republickog limita.DJUKA
Ova rubrika uređuje isključivo pitanja iz radnog prava i zapošljavanja, a ne i poreska, ali u svakom slučaju, sve poreze na prihode zaposlenih snosi poslodavac.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Svojevoljna uplata doprinosa
Primam nadoknadu od nzs posto sam proglasen teh viskom. Kada to istekne mogu lisam da uplacujem doprinose da ne bih prekidao radni staz.
Možete da otvorite preduzetničku radnju i sami sebi uplaćujete doprinose.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Isplata zaostalih zarada nakon zabrane rada firme
Postovani,firma je bila privatizovana ,pa je pre mesec dana Agencija za privatizaciju j raskinula ugovor sa poslodavcem.Poslodavac nam duguje 15 plata.Sta se desava sa tim platama posto je nasafirma dobila zabranu rada i sad svi izlazimo iz firme.Kako mozemo da naplatimo te plate?
Kada se država umeša, mora se čekati rešenje koje će država i dati, načelno bi važilo pravilo da morate potraživati neisplaćene zarade od poslodavca.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 28.02.2010
Aneks ugovora za smanjenje plate
Postovani ponudjen mi je aneks ugovora o radu gde mi se smanjuje zarada za 70%.Odnosno gde cela firma ide na minimalac.Da li imam pravo da odbijem aneks ugovora i predlozim sporazumni raskid radnog odnosa uz otpremninu ?
Ne, otpremnina se može dobiti jedino ukoliko poslodavac otkazuje ugovor o radu shodno čl. 179, tačka 9 Zakona o radu zbog proglašenja viškom.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.02.2010
Nepuni fond sati u školi
Naisla sam na slicno ali ne na potpuno isto pitanje - situaciju. Naime radim u skoli u kojoj imaju 3 nastavnika predmeta koji predajem. 2 su primljena na pun fond a ja na 78 procenata. Od septembra cemo imati smanjen broj odeljenja pa me interesuje kome se smanjuje fond - da li je to obavezno meni jer sam u radni odnos na neodredjeno vreme u startu primljena sa nepunim radnim vremenom ili se u obzir…
Naisla sam na slicno ali ne na potpuno isto pitanje - situaciju. Naime radim u skoli u kojoj imaju 3 nastavnika predmeta koji predajem. 2 su primljena na pun fond a ja na 78 procenata. Od septembra cemo imati smanjen broj odeljenja pa me interesuje kome se smanjuje fond - da li je to obavezno meni jer sam u radni odnos na neodredjeno vreme u startu primljena sa nepunim radnim vremenom ili se u obzir uzimaju i neki drugi kriterijumi, mozda vezani za kolektivni?
Kriterijumi su interne prirode i zavise od vašeg poslodavca i njegovih internih akata.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Prava osobe proglašene tehnološkim viškom
kakva su moja prava u slucaju da budem proglasena tehnoloskim viskom s obzirom na to da imam 55 god. i 26 god. radnog staza?
Ostvarićete pravo na otpremninu i novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 28.02.2010
Kašnjenje prilikom javljanja savetodavcu u NSZ
Zaboravila sam da se prijavim na vreme kod svog savetodavca ...kasnim 9dana..sada su me obrisali sa evidencije a ja sam zelela da konkuisem za program samozaposljavanlja...Molim za savet??pozzz
Shodno članu 89 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, lice koje traži zaposlenje brisano sa evidencije ima pravo ponovo da se uvede u evidenciju Nacionalne službe po isteku roka od šestmeseci od dana prestanka vođenja evidencije.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Proširenje tužbe za neisplaćene zarade
Poštovani, Radni odnos u firmi mi je prestao 30.06.2009 god. Predhodno, za poslenjih 9 meseci rada (oktobar 2008 - jun 2009) nije mi isplaćena zarada. Pre nekoliko daa podnela sam tužbu IV Opštinskom sudu u Bg, ali samo za period od 5 meseci (februar – jun 2009), a za ostalo sam se dogovorila sa poslodavcem o isplati. pa sam taj period izostavila iz tužbe. Međutim, poslodavac ne poštuje dogovor pa…
Poštovani, Radni odnos u firmi mi je prestao 30.06.2009 god. Predhodno, za poslenjih 9 meseci rada (oktobar 2008 - jun 2009) nije mi isplaćena zarada. Pre nekoliko daa podnela sam tužbu IV Opštinskom sudu u Bg, ali samo za period od 5 meseci (februar – jun 2009), a za ostalo sam se dogovorila sa poslodavcem o isplati. pa sam taj period izostavila iz tužbe. Međutim, poslodavac ne poštuje dogovor pa me sada interesuje da li je moguće, i na koji način, mogu da proširim (dopunim) već predatu tužbu i obihvatim ceo period koji mi nije isplaćen? Unapred hvala. S poštovanjem, Svetlana Petrović Zemun sesilija@sezampro.rs
Jednostavno morate precizirati tužbeni zahtev u kojem ćete navesti šta se dogodilo, povećati iznos tužbenog zahteva i platiti razliku sudske takse.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Doškolavanje i plata
Postovani,zanima me sledece. Radim kao stomatoloska sestra,u Domu zdravlja.Pre izvesnog vremena sam isla na Stomatoloski fakultet o Beogradu da zavrsim peti stepen za rentgenografiju zuba.Sad bi trebalo da pocnem i to da radim u okviru svog radnog vremena. Rekli su mi da cu za taj dodatni posao imati nadoknadu od 10 %.Pa me zanima da li je ta povisica samo pitanje internog dogovora ili postoje neki…
Postovani,zanima me sledece. Radim kao stomatoloska sestra,u Domu zdravlja.Pre izvesnog vremena sam isla na Stomatoloski fakultet o Beogradu da zavrsim peti stepen za rentgenografiju zuba.Sad bi trebalo da pocnem i to da radim u okviru svog radnog vremena. Rekli su mi da cu za taj dodatni posao imati nadoknadu od 10 %.Pa me zanima da li je ta povisica samo pitanje internog dogovora ili postoje neki zakonski propisi?Unapred zahvalna.
Zakonski propisi ne regulišu ovakve pojedinosti, u pitanju je interni dogovor ili interni akti vašeg poslodavca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.02.2010
Otvaranje trudničkog bolovanja
Potrebna mi je pomoc..... Koja je proceudura otvaranja trudnickog bolovanja radi odrzavanja trudnoce? Doktorica mi je desetog ovog meseca otvorila obicno bolovanje i rekla mi da se javim na kraju meseca. Zanima me da li se trudnicko bolovanje razlikuje papiroloski od obicnog od samog starta ili tek kada dodje do komisije posle mesec dana? Zanima me takodje i koliko kasni uplata od drzave ako gazda…
Potrebna mi je pomoc..... Koja je proceudura otvaranja trudnickog bolovanja radi odrzavanja trudnoce? Doktorica mi je desetog ovog meseca otvorila obicno bolovanje i rekla mi da se javim na kraju meseca. Zanima me da li se trudnicko bolovanje razlikuje papiroloski od obicnog od samog starta ili tek kada dodje do komisije posle mesec dana? Zanima me takodje i koliko kasni uplata od drzave ako gazda redovno uplacuje doprinose (polovinom meseca vec plati za prosli) jer se odlucio na to da ne refondira on od drzave nego da ja cekam sama te uplate. Unapred zahvalna....
U ovoj rubrici odgovaramo na pitanja iz oblasti radnog prava i zapošljavanja.
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.