Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U radnoj knjižici mi stoji upisan pravi radni staž ali ga na listingu iz PIO-a nema u potpunosti.Zašto je tako i da li bivši poslodavac mora naknadno da uplati doprinose,iako je radnja ugašena?
Verovano porezi i doprinosi iz radnog odnosa nisu bili u potpunosti izmireni od strane poslodavca. Imate pravo da sudskim putem zahtevate naknadnu uplatu istih.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.11.2008
Pravo na penziju u slučaju vanbračne zajednice
Da li neko ko je živeo u vanbračnoj zajednici ima pravo na tatinu penziju u braku su bili 30 godina ali je tata iznenada preminuo ima 37 god. radnog staža.I kome da se obratim?
Obratite se stručnjaku za porodično i nasledno pravne odnose.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.11.2008
Neisplaćene zarade i "rad na crno"
PENZIONISAO SAM SE KRAJEM 2005. GODINE. NEPOSREDNO POSLE PENZIONISANJA ZAPOSLIO SAM SE U JEDNOJ MARKETINŠKOJ AGENCIJI GDE SAM RADIO SKORO 2,5 GODINE. ZA SVE TO VREME NIJE BILO ČAK NI UGOVORA O DELU IZUZEV SAM JEDANPUT NA 3 MESECA I TO NA MINIMALCU, ŠTO ZNAČI DA SAM RADIO NA CRNO. PLATA JE VEČITO KASNILA I NAKON NAPUŠTANJA AGENCIJE POSLODAVAC MI JE OSTAO DUŽAN 2,5 PLATE. KAKO MOGU DA DOBIJEM ZARAĐENA…
PENZIONISAO SAM SE KRAJEM 2005. GODINE. NEPOSREDNO POSLE PENZIONISANJA ZAPOSLIO SAM SE U JEDNOJ MARKETINŠKOJ AGENCIJI GDE SAM RADIO SKORO 2,5 GODINE. ZA SVE TO VREME NIJE BILO ČAK NI UGOVORA O DELU IZUZEV SAM JEDANPUT NA 3 MESECA I TO NA MINIMALCU, ŠTO ZNAČI DA SAM RADIO NA CRNO. PLATA JE VEČITO KASNILA I NAKON NAPUŠTANJA AGENCIJE POSLODAVAC MI JE OSTAO DUŽAN 2,5 PLATE. KAKO MOGU DA DOBIJEM ZARAĐENA NOVČANA SREDSTVA?
Sva svoja prava po ovmom osnovu možete ostvariti tužeći tadašnjeg poslodavca za neisplaćene naknade i "rad na crno".
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008
Dobrovoljno uplaćivanje staža osiguranja
Pre dve godine sam se prijavila za samostalno uplaćivanje staža osiguranja. Nakon devet meseci sam se zaposlila,a te mesečne iznose osiguranja nisam plaćala. Da li MORAM uplatiti taj dug na ime dobrovojlnog osiguranja, tj. da li će me to čekati i praviti problem ubuduće ako ga ne izmirim?
S obzirom da se radi o dobrovoljnom uplaćivanju staža osiguranja, smatramo da ne biste trebali da imate problema u smislu upisivanja naknadno stečenog staža. Ipak obratite se službi kojoj ste bili dužni da vršite uplatu istog, gde ćete dobiti najadekvatnije informacije i uputstva o daljem postupanju u ovom slučaju.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.11.2008
Visina novčane naknade za nezaposlene
Koliki bi bio iznos naknade za nezaposlene od Nacionalne službe ako bih uzela bolovanje tj. održavanje trudnoće, a tokom bolovanja mi istekne ugovor o radu na određeno uz ukupan neprekidan staž od 16 meseci?
Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade je prosečna zarada ili naknada zarade koja je nezaposlenom isplaćena u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestalo osiguranje. Novčana naknada utvrđuje se u visini od 60% osnovice za prva tri meseca korišćenja prava na novčanu naknadu. Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u visini od 50% osnovice za preostalo…
Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade je prosečna zarada ili naknada zarade koja je nezaposlenom isplaćena u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestalo osiguranje. Novčana naknada utvrđuje se u visini od 60% osnovice za prva tri meseca korišćenja prava na novčanu naknadu.
Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u visini od 50% osnovice za preostalo vreme za koje je utvrđeno pravo na novčanu naknadu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008
Trajanje prava na novčanu naknadu za nezaposlene
Kao tehnološki višak, sledi mi narednog meseca otkaz u firmi i kao mnogi biću na Birou kao nezaposleno lice dve godine sa isplatom mesečne nadoknade, i nakon toga ostaju mi jos 2,5 god.prema starosti za sticanje uslova na penziju tokom koga ću morati da sam uplaćujem doprinose. Da li dok sam na birou imam pravo da otvorim radnju na sebe,ili bi mi tim činom prestala isplata te nadoknade sa Biroa?
Kao tehnološki višak, sledi mi narednog meseca otkaz u firmi i kao mnogi biću na Birou kao nezaposleno lice dve godine sa isplatom mesečne nadoknade, i nakon toga ostaju mi jos 2,5 god.prema starosti za sticanje uslova na penziju tokom koga ću morati da sam uplaćujem doprinose. Da li dok sam na birou imam pravo da otvorim radnju na sebe,ili bi mi tim činom prestala isplata te nadoknade sa Biroa?
Shodno Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti nezaposlenom prestaje pravo na novčanu naknadu i u slučaju promene statusa osiguranika, i to: 1) zasnivanja radnog odnosa sa punim radnim vremenom; 2) ispunjenja uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju ili ostvarivanja prava na porodičnu ili invalidsku penziju, u skladu sa zakonom; 3) utvrđene potpune nesposobnosti za rad;…
Shodno Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti nezaposlenom prestaje pravo na novčanu naknadu i u slučaju promene statusa osiguranika, i to:
1) zasnivanja radnog odnosa sa punim radnim vremenom;
2) ispunjenja uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju ili ostvarivanja prava na porodičnu ili invalidsku penziju, u skladu sa zakonom;
3) utvrđene potpune nesposobnosti za rad;
4) samostalnog obavljanja zanatske ili druge preduzetničke delatnosti.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 14.11.2008
Nastavnik geografije i istorije
Završio sam više ekonomsku školu -smer turizam (3 godine u Užicu). Interesuje me da li sa tom školom mogu da predajem geografiju ili istoriju u nekoj od osnovnih škola?
Odgovor na ovo pitanje potražite od Ministarstva prosvete ili se informišite u nekoj od osnovnih škola.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008
Izmena uslova u sistematizaciji radnih mesta
Radio sam godinu dana u firmi za obezbedjenje kao tehničko obezbeđenje(monitoring centar). Posle godinu dana druga firma je dobila tender i ja sa još par kolega sam prešao u drugu firmu. Druga firma nam traži da iako radimo isti posao, završimo kurs za rukovanje oružjem o našem trošku, iako taj kurs nije neophodan za posao koji radimo. Interesuje me da li firma ima pravo od zaposlenih da traži obuku…
Radio sam godinu dana u firmi za obezbedjenje kao tehničko obezbeđenje(monitoring centar). Posle godinu dana druga firma je dobila tender i ja sa još par kolega sam prešao u drugu firmu. Druga firma nam traži da iako radimo isti posao, završimo kurs za rukovanje oružjem o našem trošku, iako taj kurs nije neophodan za posao koji radimo. Interesuje me da li firma ima pravo od zaposlenih da traži obuku o trošku zaposlenih?
U preduzeću može da dođe do izmene uslova za propisano radno mesto koje zaposleni mora da ima u skladu sa pravilnikom o stručnoj spremi i aktom o sistematizaciji radnih mesta. U tom slučaju poslodavac može da zahteva dodatne uslove koje zaposleni mora da ispunjava, i može da zahteva da se zaposleni dodatno obuči, o sopstvenom trošku.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008
Pravo studenata na porodičnu penziju
Do koje godine života se ima pravo na porodičnu penziju za studenta na visokoj školi? Škola ima bačelor status, usklađena sa bolonjskom deklaracijom. Studije traju tri godine, odnosno šest semestara.
Član 31 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do navršenih 15 godina života. Posle navršenih 15 godina života dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do završetka školovanja, ali najdocnije do navršenih: 1) 20 godina života, ako pohađa srednju školu; 2) 23 godina života, ako pohađa višu školu; 3) 26 godina života,…
Član 31 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do navršenih 15 godina života.
Posle navršenih 15 godina života dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do završetka školovanja, ali najdocnije do navršenih: 1) 20 godina života, ako pohađa srednju školu; 2) 23 godina života, ako pohađa višu školu; 3) 26 godina života, ako pohađa fakultet. Prema navedenom, pravo na porodičnu penziju trebali biste da imate do završetka školovanja, odn. najkasnije do 26 godina života.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.11.2008
Naknada zarade po osnovu održavanja trudnoće
Koliko konačno iznosi održavanje trudnoće 100% ili 65% i novčana pomoć se isplaćuje u ratama ili odjednom?
U oba slučaja nakanda zarade po ovim osnovima isplaćuje se kada i zarade ostalim zaposlenima. Naknada za porodiljsko odustvo i odsustvo radi nege deteta iznosi 100% osnovne zarade ako ste u neprekidnom radnom odnosu pre otpočinjanja istog bili šest meseci neprekidno. Do otpočinjanja porodiljskog odsustva odsustvujete da rada po osnovu održavanja trudnoće ( privremena sprečenost za rad) i u tom slučaju…
U oba slučaja nakanda zarade po ovim osnovima isplaćuje se kada i zarade ostalim zaposlenima. Naknada za porodiljsko odustvo i odsustvo radi nege deteta iznosi 100% osnovne zarade ako ste u neprekidnom radnom odnosu pre otpočinjanja istog bili šest meseci neprekidno. Do otpočinjanja porodiljskog odsustva odsustvujete da rada po osnovu održavanja trudnoće ( privremena sprečenost za rad) i u tom slučaju naknada zarade iznosi 65% prosečne zarade ostvarene u prethodna tri meseca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.