Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Postavite pitanje

Najnovija pitanja

Validnost ugovora

Da li ugovor koji je sklopljen a nije overen u opštini ili u sudu ima važnost? Šta se dešava sa takvim ugovorom ako je jedan od potpisivača preminuo,da li su njegovi naslednici dužni da poštuju ugovor?

Diskutabilno je da li će naslednici preminulog priznati ovakav ugovor, s obzirom da nema nikakvu overu niti je autentičnost istog u ovom slučaju laka za dokazivanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.11.2008

Pravo studenata na porodičnu penziju

Student sam i primam porodičnu penziju, prebacila bih se na višu školu ali sam čula da ako to uradim ostajem bez penzije iako imam 23 god.Da li je to tačno?

Tačno je. Posle navršenih 15 godina života dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do završetka školovanja, ali najdocnije do navršenih 23 godina života, ako pohađa višu školu.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.11.2008

Trajanje porodiljskog i odszstva radi nege deteta

Imam dvoje dece, trudna sam treći put ali je sada u pitanju blizanačka trudnoća. U stalnom sam radnom odnosu, pa me interesuje koliko će trajati moje porodiljsko odsustvo, ako je za treće dete 2 godine koliko je za treće i četvrto odjednom?

Imaćete pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od dve godine. Ovo pravo ima i zaposlena žena koja u prvom porođaju rodi troje ili više dece, kao i zaposlena žena koja je rodila jedno, dvoje ili troje dece a u narednom porođaju rodi dvoje ili više dece.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.11.2008

Raspored radnog vremena u školi

Radim kao profesor matematike u jednoj školi sa 60%, konkurisala sam u drugoj školi gde bih dopunila fond, interesuje me da li je ta druga škola dužna da prilagodi svoj raspored mom u prvoj školi? Jer mi nagoveštavaju da oni neće menjati raspored radi mene, već da ja ne prihvatim posao ako mi ne odgovara raspored.

Smatramio da je stav škole opravdan i da ne možete da očekujete da se celokupan raspored časova menja radi jedinke. Međutim, takođe smatramo da su manje korekcije u istom moguće, ukoliko ne idu na štetu rasporeda rada u datoj školi.

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 14.11.2008

Refundiranje troškova isplate naknade zarade poslodavcu

Ako je moj termin za porođaj 14.11., interesuje me od kog meseca će država mom poslodavcu refundirati troškove vezane za mene?

Ovo će zavisti od ustaljene dinamike refundiranja isplaćenih zarada poslodavcima po ovom osnovu, jer se u praksi dešava da uplate poslodavcima po ovom osnovu kasne i po nekoliko meseci.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.11.2008

Račun za isplatu naknade zarade za porodiljsko odsustvo

DA LI ZAKON DOZVOLJAVA da mi poslodavac uplaćuje lični dohodak na račun koji sam otvorila u banci zbog upisa akcija i da li preko tog računa mogu dobijati naknadu zarade za porodiljsko odsustvo? (Da li se to može KADA POSLODAVAC TO HOĆE?)

Ukoliko je poslodavac saglasan, isplata naknade se može vršiti preko navedenog računa.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.11.2008

Prestanak radnog odnosa za vreme trudnoće

Trudna sam i ističe mi ugovor na određeno vreme od godinu dana 1.12. Da li je poslodavac dužan da produži ugovor trudnici?

S obzirom da imate zasnovan ugovor o radu na određeno vreme, radni odnos Vam, uprkos trudnoći može prestati istekom roka za koji je zasnovan.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 14.11.2008

Prestanakk radnog odnosa po povratku sa odsustva radi nege deteta

U firmi sam radila 2 godine. Nisam išla na trudničko, nego po zakonu samo na porodiljsko odsustvo. Nakon isteka porodiljskog iz firme su me savetovali da uzmem godišnji (od prošle i ove godine). Tako sam i uradila. Nakon istega oba godišnja, rekli su da nema posla da se strpim jos mesec dana, do 01.10.2008. Povremeno sam se javljala direktoru i raspitivala šta se dalje dešava sa mnom. Na kraju su…

Postoji mogućnost da dobijete otkaz po povratku sa odsustva radi nege deteta. Naravno, isti mora biti zakonit i imati osnov u skladu sa zakonom o radu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 14.11.2008

Prava zaposlenog u slučaju otkaza

Radim u pravosuđu 7 godina na određeno vreme sa sss. Da li mogu da dobijem otkaz i koja su moja prava?

S obzirom da ste radite po osnovu ugovora na određeno vreme radni odnos može prestati protekom roka za koji je radni odnos zasnovan. Takođe, možete dobiti i otkaz ukoliko ispunite uslove za prastanak radnog odnosa otkauom. U svakom slučaju imate pravo na isplatu svih neisplaćenih primanja po osnovu radnog odnosa i na potvrdu o iskorišćenim danima godišnjeg odmora. Eventualna ostala prava zavisila…

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 14.11.2008

Isplata i preračunavanje prekovremenog rada

Pri plaćanju prekovremenog rada, na koji način se obračunavaju prekovremeni sati? U koliko se prekovremeni rad ne plaća, tj. ako se prekovremeni sati koriste u vidu slobodnih dana, na koji način se preračunavaju prekovremeni sati?

Član 108, st.1 tač.3 Zakona o radu propisuje da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice. Za način preračunavanja prekovremenog rada u slobodne dane, informišite se ukod poslodavca, gde bi trebalo da je ovo utvrđeno Opštim aktom.

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 14.11.2008

Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.