Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Do kada je rok da mi poslodavac uplati platu za jul,yo je prva od prijave trudnickog,a ono je prijavljeno 14.07.2025 Pozdrav
Poštovani,
Zarada se isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.
Poštovani, u oglasu za posao kojim se sada bavim je bilo navedeno da ću imati plaćen prevoz ali je onda uveden besplatan gradski prevoz (automatski nemam pravo ni na novac u visini cene mesečne markice). Stanujem van Beograda (25km udaljenosti od firme) i primorana sam da dolazim svojim kolima jer bi mi prevozom trebalo 2 sata da stignem, ovako nekih 40-ak minuta. Da li imam pravo da od poslodavca…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to: za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Naknada troškova prevoza vrši se samo u slučaju korišćenja javnog prevoza, što znači da poslodavac…
Поштовани, Јако ми је хитно, занима ме да ли здравствена установа може примити лице на одређено без конкурса на 2 месеца?
Poštovani,
U navedenom slučaju konkurs je obavezan ali smatarmo da se može lice primiti na određeno i bez konkursa izuzetno pod uslovima utvrđenim zakonom.
U ugovori stoji 40 sati nedeljno rada,dalimoram da radim preko toga.i ako moram kako je placen vikend.i na koliko sati me sleduje jos jedan topli obrok ako radim od 4h ujutru do14 h popodne.hvala
Poštovani,
Ukoliko radite više od 40 časova nedeljno imate pravo na prekovremene časove rada. Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice.
Poštovani, dobila sam otkaz na kućnu adresu dok sam bila sprečena za rad,u zdravstvenoj ustanovi doktorica mi je napisala na potvrdi Budžet Republike Srbije umesto naziv firme, to je moje prvo bolovanje. Kada je poslodavac javio da nije ispravna potvrda, ja sam otišla u bolnicu i rekla da mi se ispravi i napise kako treba. Poslodavac mi je zbog toga dao otkaz.
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Imam preduzetničku radnju,bez zaposlenih,u njoj radim samo ja.Da li postoji mogućnost da iz tatine radnje preuzmem jednog radnika jednom nedeljno.
Poštovani,
Možete da angažujete radnika ali morate da zaključite ugovor sa njim. To može biti ugovor o delu, o privremenim i povremenim poslovima, o dopunskom radu i sl.
Postovani, smatram da u poslednjih godinu dana dozivljavam mobing od strane menadzera i sefa. Naime, prebacena sam sa jednog radnog mesta na drhgo zahvaljujuci lazima, klevetanja i spletkama koje mi se rade iza ledja a koje ocigledno menadzer odobrava. Trn sam u oku jer odgovorno stojim iza svojih reci, ne lazem i jasno kazem ne kada se sa necim ne slazem. Ocigledno da ne smemo da budemo izgradjene…
Poštovani,
Možete da pokrenete sudski postupak radi zaštite od zlostavljanja na radu. To je jedini način da ostvarite svoja prava.
Poštovani, da li je poslodavac dužan da produži ugovor zbog bolovanje ,,nega bolesnog deteta" ?
Poštovani,
Jeste samo u slučaju posebne nege deteta koja se nadovezuje na porodiljsko odsustvo.
Postovani, Pocela sam da radim 1.jula, 9.jula sam potpisala otkazam,posle dva dana sam saznala da sam trudna,a o tome obavestila poslodavca i dostavila dokaz o trudnoci,nakon cega mi on daje novi ugovor o radu i o tome dobijam potvrdu u vidu resenja od pio fonda(ako ne gresim). Za tih 9 dana sto sam radila,dobila 28000din cim sam potpisala otkaz,nakon novog ugovora koji je potpisan na 80000 din.…
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije u roku…
Da li kao stranac koji ima trajni borava i zaposlen je na neodređeno vreme mogu da se registrujem kao umetnik koji se bavi slikanjem i keramikom? Da li u tom slučaju moram plaćati mirovinsko i zdravstveno s obzirom da već imam preko stalnog posla uplaćeno? Hvala!
Poštovani,
Ukoliko otvorite firmu kao preduzetnik onda plaćate samo PIO osiguranje ali ne i zdravstveno osiguranje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].