Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Pisao sam godišnji odmor od 09.06. (Petak), a dan ranije u četvrtak dolazim u noćnu smenu koja traje od 22h do 06h sutradan. Da li ja mogu u ponoć da izađem sa posla zato što mi zvanično počinje godišnji odmor?
Poštovani,
Zaposleni ne može u ponoć da izađe s posla. U tom slučaju, Smatramo da je Vama petak radni dan i Vaš GO bi trebalo da počinje u ponedeljak.
Uskoro očekujem otpremninu, jer sam dobila otkaz kao teh višak (osoba sam sa invalid.) Očekujem i rešenje o inval.penziji već 7 meseci, ali poslodavac neće da čeka. Na bolovanju sam 7 meseci, znači dobijala sam minimalac a u radnom odnosu sam tačno 5 god. Da li mi možete reći koji iznos da ocekujem, da mi poslodavac čiji posao ne ide dobro, ne bi dao 30.000 i rekao, to je to a ja ne znam da li…
Poštovani,
Visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu.
Da li je poslodavac u obavezi da isplaćuje putne troškove iako ima sopstveni prevoz mini bus koji saobraća samo glavnom ulicom a udaljen sam od te ulice 2 km pa moram sopstvenim prevozom da dodjem do firme koja je udaljena od moje adrese stanovanja oko 4km.Mesto rada i mesto stanovanja je isto.Hvala unapred.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Dakle, poslodavac je u obavezi da Vam plati obezbedi prevoz u celosti a ne samo delimično.
Поштовани, радио сам преко Омладинске задруге у Политици од 1994 - 1998 године. Примао сам редовно плату, послодавац ми није уплатио доприносе за пензију и стаж ми није уписан у радну књижицу, да ли могу ја о свом трошку ретроактивно да уплаатим доприносе и повежем радни стаж ??
Poštovani,
Možete sami uplatiti doprinose ukoliko Vam je to uslov za penziju. Ako bez tog staža imate uslov za penziju onda Vam PIO fond neće dozvoliti da sami uplatite.
Poz postovani mene zanima da li bolovanje ulazi u radni staz i dal je firma duzna da uplati rupe u radnom stazu ja sam sa benificiranim radnim stazom od prvog dana ,hvala
Poštovani,
Bolovanje ulazi u radni staž. Firma je dužna da Vam plati sve dospele doprinose koje duguje.
Poštovani,neizmerno hvala sto odgovarate na postavljena pitanja.. Mene zanima tacan broj dana koji mi sleduje,ako po ugovoru imam 20 dana godisnje,a zaposljena sam od 16.09.2022. (znam za racunicu ali ako mozete da mi Vi kazete) . Hvala. Pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na 20 dana godišnjeg odmora kao što ste i sami naveli. Ukoliko Vam prestaje radni odnos ove godine onda Vam za 2023. godinu sleduje srazmerni godišnji odmor. Potrebno je da nam napišete kada Vam tačno prestaje radni odnos da bismo izračunali koliko dana možete iskoristiti srazmernog GO.
Poštovani, dobio sam papir od NSZ, veštačenjem lekara prvostepenu kategoriju. U kojoj jasno piše šta ne smem da radim. Uredno sam je predao poslodavcu i nisam dobio odgovor. Nekako dolazim do osobe koja radi u Ehs službi zaštite na radu i rekli su da nemaju slobodno radno mesto prema opisu iz mog rešenja. Tražio sam da mi daju napismeno. Međutim ni tog odgovora nema. Znam da postoji opcija sporazumnog…
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac je u obavezi da zaposlenom obezbedi obavljanje poslova prema radnoj sposobnosti. Za ovakve zaposlene poslodavac treba da izvrši raspoređivanje na odgovarajuće poslove odnosno na svako radno mesto koje odgovara njihovoj stučnoj spremi. Ako zaposleni odbije odgovarajući posao poslodavac može…
Da li je moguće istovremeno biti prijavljen za jedan posao (preko agencije za privremeno zapošljavanje) i za drugi posao direktno preko druge firme na neodređeno vreme? Srdačan pozdrav!
Poštovani,
Zaposleni ne može istovremeno biti u radnom odnosu kod dva poslodavca puno radno vreme. Mogao bi kod jednog poslodavca da radi puno radno vreme a sa drugim poslodavcem da ima zaključen ugovor o dopunskom radu.
Postovani, polako prelazim na porodiljsko. Moje pitanje je, imam 18meseci i vise staz, na neodredjeno sam, ali primam novac za nepuno radno vreme 4h. Da li ce mi porodiljsko biti isplaceno onoliko koliko sada primam trudnicko, tj 100%?
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da zaposleni koji radi sa nepunim radnim vremenom ima pravo na zaradu, druga primanja i druga prava iz radnog odnosa srazmerno vremenu provedenom na radu, osim ako za pojedina prava zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu nije drukčije određeno. U konkretnom slučaju ova zakonska odredba znači da imate pravo na naknadu zarade…
Poštovani, da li mogu da zasnujem ugovor o radu ili ugovor o volontiranju kod izvršitelja, ukoliko već imam ugovor o volontiranju kod advokata kao advokatski pripravnik? Da li će mi uslov za pravosudni biti 2 godine ili 3?
Poštovani,
Ukoliko ste upisani u Advokatsku komoru kao pripravnik onda ne možete istovremeno raditi kod izvršitelja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.