Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Moj ugovor ističe 05.06. i više neće biti produžavan. Bio sam u radnom odnosu 14 meseci i za to vreme sam koristio dve nedelje odmora. Nisam stigao da iskoristim još 2 nedelje koji mislim da mi zakonski pripadaju posle godinu dana rada(odnosnio 14 meseci, koliko će biti do isteka ugovora). Da li bi to po završetku radnog odnosa trebalo da mi bude plaćeno i koliko? Zamolio bih da mi tačno…
Poštovani,
Ukoliko Vam ugovor o radu ističe 05.06.2023. godine, imate pravo na srazmeran GO za 2023. godinu. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji…
Postovani, Vlasnik firme u kojoj radim je usao u blokadu,prinudnu naplatu.U ovom trenutku imam neisplacene dve plate.Kako mogu da ostvarim pravo da ih dobijem? Hvala.
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
Dobar dan,idem na pravni fakultet i zbunio me je uslov koji treba da ispunim da bih bila upisana u registar advokata a to je nepostojanje radnog odnosa,da li je to prepreka pošto sam RANİJE bila u radnom odnosu koji nije povezan sa advokatskim poslom?
Poštovani,
Uslov pri upisu u imenik advokata Advokatske komore podrazumeva da u trenutku upisa niste u radnom odnosu. To što se ranije bili u radnom odnosu nije prepreka za upis.
Da li po zakonu mogu dok sam pod suspenzijom da podnesem zahtev za raskid radnog odnosa ?
Poštovani,
Možete u svako doba da otkažete ugovor o radu. Potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka.
Postovanje, koliko (meseci) prekid u radnom odnosu moze da utice na naknadu za trudnicko bolovanje? Da li moze da se ostvari trudnicko u koliko je prekid duzi od 3-4 meseca?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Pozdrav, Pre dva meseca mi je isteklo porodiljsko bolovanje i tada je i raskinut ugovor o radu u firmi u kojoj sam do tada radila nakom toga dva meseca nisam bila u radnom odnosu i nakon dva meseca sam pocela da radim u drugoj firmi radim vec mesec dana i da li sada imam pravo na trudnicko bolovanje? Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu kod novog poslodavca imate pravo na trudničko bolovanje kao i sva druga prava iz radnog odnosa.
Poštovani, Poslodavac je usled kradje novca organizovao poligrafsko testiranje u privatnoj režiji,jer nije mogao da utvrdi ko je kriv, ja sam isto odbila. Sada preti krivicnom prijavom zbog odbijanja poligrafa. Interesuje me da li može i po kom osnovu da pokrene bilo šta protiv mene. Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da pokrene krivični ili parnični postupak protiv Vas ukoliko smatra da postoji osnovana sumnja da ste nešto učinili na štetu firme. U svakom slučaju, potrebno je da dokaže svoje tvrdnje na sudu.
Poštovani, Ukoliko se visina primanja (zapravo poslodavac) promeni tokom trudničkog/porodiljskog bolovanja, da li se u ukupni radni staž (npr. penziju) računa prosek od 18 prethodnih plata ili novi iznos primanja (plata), za ceo period porodiljskog odsustva?
Poštovani,
U obračun naknade zarade računa se i rad kod prethodnog poslodavca.
Postovani, Zaposlena sam u sudu kao daktilograf. Ove godine cu upisati pravni fakultet koji cu studirati uz posao. Zanima me da li cu nakon zavrsetka 4. godine studija biti u obavezi da staziram ili ce se moj rad u sudu (koji ce tada trajati 5 godina) moci uracunati umesto pripravnickog staza? Pozdrav.
Poštovani,
Bićete u obavezi da stažirate jer ćete biti diplomirani pravnik. Raniji staž u sudu koji ste stekli radići na drugim poslovima ne može se smatrati pripravničkim stažom.
Poštovani,poslodavac sam jedne radnje. Da ne dužim,sa sigurnosnih kamera u prodavnici,jasno se vidi da me radnik krade. Uzima iz kase i po 5000dinara,kakva su moja prava? Pozdrav
Poštovani,
Možete da pokrenete disciplinski postupak sa upozorenjem o otkazu ugovora o radu. Takođe možete pokrenuti i krivični postupak protiv zaposlenog tako što ćete podneti privatnu tužbu za delo sitne krađe.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.