Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poslodavac ne plaća noćni rad po pravilu vec u platnom listu piše da navodno imam 2h noćnog rada i to je placeno a ja imam preko 70h noćnog rada mesecno, i sve na tom platnom listiću je tako natempirano da bude ta neka plata iz ugovora a zapravo nista nije plaćeno kako bi zaista trebalo.. sta raditi?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Dobar dan,zanima me jedna stvar u vezi trudnickog bolovanja..Naime radila sam u firmi do 4.novembra.2022 napustila sam firmu i vratila se 22. decembra .2022 ali vec 27.12.2022 otvorila trudnicko zbog problema nisko nosenja bebe...I dalje mi se vodi da sam u radnom odnosu firma stoji uz mene,ali me zanima kolika ce moja primanja biti od socijanog..
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Postovani, Zanima me da li po ugovoru o privremeno i povremenim poslovima,moram da odradim otkazni rok?
Poštovani,
Niste u obavezi da radite otkazni rok na osnovu ugovora o PP poslovima.
Poštovani , Molim informaciju da li poslodavac ima pravo da me zove na službeni telefon i traži informacije dok sam na bolovanju ? Da li poslodavac može da traži od mene da mu dostavim informacije vezena za posao pismenim putem ? Sto bi značilo dok sam na bolovanju da ipak radim jer odgovaram na pozove i e mail .
Poštiovani,
Zakonom o radu predviđeno je da poslodavac ugovorom o radu sa zaposlenim dogovara radno vreme. Prema Zakonu o radu, puno radno vreme je 40 časova nedeljno. Radno vreme je period u kome je zaposleni dužan da obavlja svoje radne zadatke a van radnog vremena to nije dužan. Zakon o radu predviđa mogućnost tzv. pripravnosti.…
Poštovani, da li pauza od nekoliko meseci u radnom stažu pravi problem prilikom odlaska u penziju, da li radni staž mora biti povezan? Ili se prilikom izračunavanja dužine staža prosto sabira samo period za koji su plaćeni porezi i doprinosi? Hvala.
Poštovani,
Prilikom računanja penzije sabere se vremenski period za koji su plaćeni doprinosi za PIO osiguranje. Period prekida se ne računa.
Postovani, nakon zavrsenog Pravnog fakulteta zelim da se zaposlim kao pravnik u jednoj firmi,nakon koliko vremena sticem pravo da polazem Pravosudni ispit i da li se onda i ja upisujem u Advokatsku komoru kao pripravnik ili samo nakon proteka vremena koje je potrebno za sticanje uslova za polaganje Pravosudnog ispita prilazem dokaz da sam u toj firmi radila kao pravnik i stekla potrebno znanje?…
Poštovani,
Uslov za polaganje pravosudsnog ispita je 4 godine rada u privredi ili 2 godine pripravničkog rada kod advokata. Nakon što položite pravosudni ispit možete se upisati u Advokatsku komoru kao advokat.
Ja Sam dosla kuci I posle DVA sata ja Sam pozvala poslodavca I rekla da ja I moja drugarica necemo vise da radimo. Ona meni na to kaze da nemoze to tako jer smo mi prijavljene I mora otkazni ROK a ja njoj kazem Kako smo prijavljene kad nismo potpisale ugovor o radu ,ona kaze ugovor je tu nismo imali vremena da vam ga damo mesec I po Dana koliko radimo I svaki dan prolazimo pored kancelarije . Jos…
Poštovani,
Ne morate da odradite otkazni rok jer niste zaključile ugovor o radu. Međutim, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, u koliko bih prekinula porodiljsko bolovanje pre isteka(4 meseca ranije), i promenila poslodavca, da li kod novog poslodavca imam pravo pored zarade da primam i iznos koji sam primala tokom trajanja porodiljskog (za preostali period)? Hvala.
Poštovani,
Ne možete u isto vreme dobijati i zaradu i naknadu zarade. Ukoliko se opredelite za nastavak porodiljskog odsustva kod novog poslodavca, dobijaćete samo naknadu zarade.
Da li je u našoj zemlji dozvoljeno radno vreme od 4 sata? Neko kaže da je to bilo nekada a opet drugi kažu da može. I kako se onda računa penzijski staž ako se neko zaposli na pola radnog vremena?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu - nepuno radno vreme jeste radno vreme kraće od punog radnog vremena i zaposleni može da radi 4 sata dnevno. Visina starosne penzije određuje se prema ostvarenom penzijskom stažu i zaradama, odnosno osnovicama osiguranja za koje je plaćen doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje. Svakako da je…
Poštovani, na poslu su nam promenili šefa proizvodnje, ali njegova uloga ugrožava našu bezbednost i funkcionalnost pogona. Dakle da počnem iz početka, pri dodeli nove funkcije gospodinu, uvedena je i nova tehnologija odnosno nova mašina. Uopšte nije funkionalna, jedva nešto proizvoda napravimo i sam rad na njoj je opasan budući da se uvek nešto zaglavljuje i mora ručno da se odstranjuje. Problem…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. To možete učiniti anonimno. Inspekcija za rad je dužna da izvrši Inspekcijsku kontrolu i utvrdi nepravilnosti u radu i eventualno prekršajnu odgovornost poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.