Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim 3 meseca saznala sam da sam trudna da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje i da li cu imati neku naknadu?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Postovanje, zanima me da li je u otkaznom roku, poslodavac duzan da mi isplati punu cenu dana odmora, ili samo 60 % , ukoliko bih se ja odlucio da ih iskoristim u preostalom periodu otkaznog roka?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan godišnjeg odmora.
Poštovani,imam 25 godina radnog staza kod poslodavca radim 18 meseci proglašava me tehnološkim viskom zbog smanjenog obima posla da li imam pravo na otremnunu od poslodavca i novčanu naknadu sa biroa.
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu kao i na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Može li da se otpremnina za odlazak u starosnu penziju isplati u gotovini?
Poštovani,
Otpremninu zbog odlaska u penziju poslodavac je u obavezi da isplati na tekući račun zaposlenog.
Postovani, radim na pp ugovor,da li mogu da budem u drugoj firmi zaposlen kao da je to dodatni posao?hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa: nezaposlenim licem, zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena i korisnikom starosne penzije. Dakle, u drugoj firmi možete biti zaposleni na nepuno radno vreme.
Postovani,u 2021 godini Sam celu godini bijo na bolovanje,Dana's Sam sa poslodavcom nacinijo SPORAZUMNI RASKID UGOVORA,Ali on tvrdi da nemam prava na drugi deo godisnjeg odmora iz 2021,a clan 79 kolektivnog UGOVORA kaze drugaacije,pa vas molim da mi odgovorite,Dali imam pravo na polovinu godisnjeg iz 2021 Ili ne unapred Hvala
Poštovani,
Ukoliko niste iskoristili prvi deo godišnjeg odmora u 2021 godini zbog bolovanja, onda nemate pravo da iskoristite drugi deo tog odmora u 2022. godini.
Poštovani, Da li poslodavac može da zaposli nekoga sa 3.stepenom stručne spreme na radno mesto koje zahteva 4.stepen stručne spreme?U pitanju je državna ustanova.
Poštovani,
Pravilnikom o sitematizaciji se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. Po našem mišljenju poslodavac ne bi mogao da Vas rasporedi na radno mesto za koje ne ispunjavate…
Zaposlena sam na PP poslovima u Mup-u,ostala sam udrugom stanju. Ugovor mi istice 3 Julia, a termin porodjaja je 17. Oktobar. Da li mogu da ne produze ugovor? U koliko ne produze ugovor da li mogu da primam naknadu za nezaposleno dok mi Dr ne otvori porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da Vam produži ugovor o PP poslovima. Ukoliko se to desi, imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani,radim u firmi 7 god i 3 meseca,poslodavac nam oduvek daje samo 15 kalendarakih dana god.odmora i nikada mi nije isplacena naknada za prevoz...Nameravam da napustim firmu..Ima li osnova za tuzbu ili nadoknadu?Hvala unapred...
Poštovani,
Prema Zakonu o radu - u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog…
Dok sam bio na odmoru, na mom radnom mestu je radio decko koji je tek dosao na obuku, medjutim desio se ogroman propust u radu za koji neko mora da odgovara, posto njega neobucenog nisu smeli da stave na to radno mesto, ja sam primoran da potpisem papire kao da sam to ja uradio (prvo su pokusali da poture papire i da potpisem bez da citam sta potpisujem), uz pricu da radim protiv firme i da ce…
Poštovani,
Da bi postojalo krivično delo prinude potrebno je da je Vas je neko silom ili pretnjom prinudio da nešto učinite ili u ovom slučaju potpišete. Ukoliko možete dokazati da ste bilo šta potpisali protiv svoje volje uz pretnju i prinudu možete podneti krivičnu prijavu protiv nadređenog lica. U svakom slučaju ako se odlučite za taj korak savetujemo Vam…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.