Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,kada poslodavac zbog manjka posla pošalje zaposlene koji rade za minimalac na plaćeno odsustvo,da li se minimalac umanjuje na 65 posto?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade najmanje u visini 60% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, s tim da ne može biti manja od minimalne zarade utvrđene u skladu sa Zakonom o radu, za vreme prekida rada, odnosno smanjenja obima rada do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog, najduže 45 radnih dana u kalendarskoj godini.
Dobar dan,ostala sam u drugom stanju ali sam prijavljena tek mesec dana,da li imam pravo na novcanu pomoc? Bila sam prijavljena u proteklim mesecima,ali nije vezano 12 meseci,imam mozda 10 meseci sa prekidom od par meseci. Hvala
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Poštovani, 17.05. 2021. poslodavac je hteo da mi uruči upozorenje pred otkaz jer sam 13.05.2021. dobrovoljno dala krv i iskoristila dva slobodna dana. Poslodavac je bio obavešten istog dana o tome, a potvrda o davanju krvi uredno predata. Po pravilniku o radu poslodavca, trebalo je da poslodavca obavestim tri dana ranije o nameri da dobrovoljno dam krv. Dana 20.10.2021. poslodavac je pokušao da…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo za slučaj dobrovoljnog davanja krvi u trajanju od 2 uzastopna dana, po samom zakonu. Dovoljno je da zaposleni poslodavacu dostavi dokaz da je dobrovoljno dao krv (potvrdu) i ostvaruje pravo na odsustvo. Iz navedenog možemo zaključiti da otkaz ugovora o radu nije u skladu sa zakonom pa Vam savetujemo da se obratite…
Poštovani, Potreba mi je informacija a vezano za staž osiguranja. Naime, u 1997 godini imam uplaćene doprinose za 10 meseci i 29 dana i evidentirano 536 sati bolovanja. To bolovanje je porodiljsko bolovanje. Nema evidencije o uplata doprinosa. Stoji obrazac M8. Isti slučaj i za 1999.godinu- uplaćeno za 5 meseci i 28 dana a onda obrazac M8 - 1472 sata bolovanja. Tada sam bila na porodiljskom - porodila…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Fondu PIO gde ćete dobiti detaljne informacije.
U okviru programa "Moja prva plata" piše da ukoliko korisnik programa svojevoljno ili bez opravdanog razloga prekine osposobljavanje će biti izbrisan sa evidencije nezaposlenih lica. Da li to znači da ćemo morati tri meseca da sačekamo pa opet da se prijavimo na biro? I da u tom periodu od tri meseca nećemo moći da budemo zaposleni od strane neke druge firme? Unapred zahvalna
Poštovani,
To znači da ćete biti izbrisani 3 meseca, pa nakon isteka tog perioda možete ponovo da se prijavite. U tom periodu, kada niste na evidenicji, možete da se zaposlite bilo gde.
Postovani, Suprug i ja smo bili u bolnici 10 dana sa bliznakinjama( bebe od 9 meseci), ja sam na porodiljskom, ali on je bio pratnja drugom detetu, jer je to bilo neophodno. Pedijatar je dao bolovanje suprugu za taj period dok smo bili u bolnici. Zanima me po zakonu koliko ce on da dobije platu za taj period 65% ili 100%? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine naknada zarade iznosi 65%.
Postovanje, ja sam advokatski pripravnik volonter, od februara ove godine, dobila sam ponudu da radim kao sekretar skole, pravni poslovi, zanima me da li je moguće da prihvatim tu ponudu tj. da li ce i dalje teći pripravnicki staž, pod nekim drugim uslovima ili se prekida? Hvala
Poštovani,
Zasnivanjem radnog odnosa prekida se pripravnički staž kod advokata.
Молим Вас да ми одговорите да ли радник на депонији смећа има право на бенифицирани радни стаж,собзиром на отежане услове рада и како то право да се оствари,по којој основи?Унапред хвала на одговору и надам се даљој сарадњи у остварењу тог права.
Poštovani,
Najčeća zanimanja na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem su u vojsci, policiji, kao i delatnostima kao što su poslovi u rudnicima, crnoj i obojenoj metalurgiji, proizvodnji i preradi nafte, hemijskoj industriji, namenskoj proizvodnji, gumarskoj industriji, farmaceutoskoj industriji, proizvodnji električne energije. U skladu…
Postovani. Dana 16 09 mi je isteklo porodiljsko i samim tim i ugovor u firmi u kojoj sam radila. Uredno sam primala trudnicko i porodiljsko jer sam imala vise od 18 meseci staza. Dobila sam resenje da cu primati nadoknadu 3 meseca sa biroa zbog radnog staza i da sam preko njih osigurana ta 3 meseca. Danas sam saznala da sam u drugom stanju. Da li imam pravo na trudnicko bolovanje i porodiljsko…
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti - isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.
Poštovani, trenutno sam na porodiljskom odsustvu. Poslodavac zbog smanjenja poslovne aktivnosti zatvara poslovnu jedinicu u kojoj sam zaposlena, ostatak firme nastavlja da radi. Da li ima zakonsku mogućnost da mi otkaže ugovor o radu?
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. U skladu sa navedenim, mišljenja smo da poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].