Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani Bila sam osigurana 6 meseci kod poslodavca kao vaspitac, od 25.12.2019.god . Posto sam bila i u drugom stanju, radila sam do navrsenog 8og meseca trudnoce i otvorila bolovanje pri ulasku u 9 mesec trudnoce. Doktorka mi je otvorila bolovanje, 26.06 2020.god,ponela sam doznake poslodavcu isti dan. Sada mi je uplaceno na moj licni racun oko 30000 din, a poslodavac trazi da ih podignem i…
Poštovani,
Niste u obavezi da vraćate poslodavcu novac koji Vam je poslodavac isplatio jer to nije u skladu sa zakonom. Ukoliko poslodavac insistira obratite se Inspekciji za rad.
Poštovani,zanima me da li poslodavac krši zakon ako traži da mu se vrate pare za doprinose za mesec april 2020.god,pozdrav
Poštovani,
Zaposleni nije u obavezi da vrati poslodavacu novac za doprinose. Takav postupak poslodavca nije u skladu sa zakonom.
Imam izvestaj kardiologa po kome se oslobadjam nocnog rada. Hronicni sam srcani bolesnik i zakazana mi je operacija operacija na Dedinju. Sad nam direktor uvodi nocni rad koji do sada nismo imali. Radim u zdravstvu. Moj izabrani lekar kaze da komisija za oslobadjanje od nocnog rada sad ne radi a meni nocni rad ozbiljno pogorsava bolesti. Kako da se izborim?
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Ukoliko Vas poslodavac ne oslobodi noćnog rada obratite se Inspekciji za rad.
Dobila sam posao na neodredjeno kao profesor razredne nastave, trenutno predajem fiziku jer mesto ucitelja u skoli u kojoj radim nije bilo, buduci da sam ovaj predmet zavolela i pronasla u tome, da li mogu i dalje da ga predajem i dalje iako imam posao na neodredjeno kao profesor razredne nastave, i ako bi nastavila da ga predajem da li bi mi u ugovoru o radu pisalo da sam zaposlena na neodredjeno.
Poštovani,
Ukoliko ste primljeni u radni odnos na neodređeno vreme to onda mora da piše u ugovoru o radu. Da li ćete moći i dalje da predajete fiziku je pitanje za poslodavca.
Radila sam u jednom restoranu manje od mesec dana nisam imala probni rad od prvog dana sam zvanicno zaposljena ali me nisu prijavili kod njih nego preko omladinske jer imam 18 godina i tek sam dosla da radim. Dali su mi otkaz zbog porasta zarazenih coronom gazda je smanjivao broj radnika. Problem je sto mi nisu isplatili dane koje sam radila zelim da ih tuzim ali ne znam kako da dokazem da sam…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Poštovani,planiram da dam otkaz u firmi,pa me zanima da li u toku tih 15 dana otkaznog roka mogu da koristim moj godisnji odmor za ovu godinu koji nisam iskoristila.Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Godišnji odmor može da se iskoristi za vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.
Postovani, Radim u firmi vec pet meseci i direktorka mi nije overila zdravstvenu knjizicu. Da li imam prava da otvorim bolovanje bez overene zdravstvene knjizice i sta mi je potrebno od dokumentacije. Jer u knjizici ne pise gde radim. Hvala.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da uplati doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje na osnovu čega ćete biti i osigurani. Ukoliko poslodavac nije izmirio navedene obaveze obratite se Inspekciji za rad.
Postovani, iz stare firme su mi izdali resenje o nekoriscenom g.o. za 2020.godinu (ugovor na neodredjeno) pa sam presao u novu firmu opet na neodredjeno bez dana prekida Postao sam tehnoloski visak u novoj firmi jula meseca pa koliko dana g.o. mi sleduje i da li to mogu da naplatim? Hvala unapred
Poštovani,
Godišnji odmor stečen kod jednog poslodavca ne može se iskoristiti kod drugog poslodavca. Prethodni poslodavac je bio u obavezi da Vam isplati naknadu štete. Što se tiče GO kod novog poslodavca, imate pravo na srazmeran GO ukoliko Vam prestaje radni odnos. Srazmeran GO se dobija tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz…
Postovani, Zaposlena sam 7 i po godina. Otvorila sam trudnicko bolovanje u januaru ove godine i do kraja aprila sam bila na bolovanju zbog odrzavanja trudnoce. Potom sam nastavila da radim do otvaranja porodiljskog. U prethodnih 18 meseci (od prvog otvaranja bolovanja) sam imala promenu radnog mesta i pola godine sam imala 50% norme. Zanima me da li ce mi se ova dva meseca, koja sam radila do otvaranja…
Poštovani,
Neće Vam se računati ta dva meseca. U obračun ulazi 18 meseci unazad od trudničkog bolovanja.
Postovani, da li nastavnik koji nema polozen ispit za licencu, na konkursu moze biti primljen na neodredjeno vreme? Da li mi precizno mozete navesti zakon i clan iz kojeg se sve jasno vidi?
Poštovani,
Nastavnik može biti primljen u radni donos bez licence i naknadno polagati ispit. Navedenu materiju reguliše Pravilnik o dozvoli za rad nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika ("Sl. glasnik RS" 22/2005....48/2016).
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.