Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, ukoliko se zatvori firma u toku porodiljskog bolovanja, da li Nsz placa 3 ili 6 mes.u zavisnosti od duzine radnog staza,ili porodilja prima bolovanje do isteka? Hvala
Poštovani,
Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.
Poštovani, Na trudničkom sam bolovanju. Firma u kojoj sam stalno zaposlena uskoro prestaje sa radom, i biću otpuštena kao tehnološki višak, zajedno sa svima ostalima. Kakva su moja prava u tom slučaju na primanje nadoknade u toku trudničkog i porodiljskog odsustva kod Nacionalne službe za zapošljavanje? Hvala.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti. Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.
Na trudnickom bolovanju sam od aprila meseca 2018., a u radnom odnosu sam od februara meseca. Porodiljsko bi trebala da otvorim 06.09.2018., s obrzirom na novi zakon od 1.Jula,da li imam pravo na novcanu naknadu porodiljskog,ako mi je bolovanje odobreno?
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani. Radim 2 godine na odredjeno i sada sam potpisao ugovor na neodredjeno u kom pise da je otkazni rok 15 dana, ali mi je poslodavac podmetnuo papir da potpisem na kom pise "izjava" u daljem tekstu navodno izjavljujem da moram najaviti 3 meseca ranije otkaz. Da li ima pravo na to i dali je to validno sto sam ja iz straha da ne istanem bez posla potpisao? Hvala
Poštovani,
Otkazni rok, po Zakonu o radu, ne može da traje duže od 30 dana,
Poštovani, tokom prethodnih 18 meseci radio sam kod tri poslodavca. Kod prvog imam pet meseci rada po PPR ugovoru, kod drugog sam bio dva meseca i potpisao sporazumni raskid radnog odnosa, a kod trećeg sam radio na određeno vreme i dobio nako 8 i po meseci otkaz zbog likvidacije jedne poslovnice i smanjenja obima posla. Da li imam prava na novčanu naknadu s obzirom na to da kod prvog i trećeg poslodavca…
Poštovani,
Nemate pravo na novčanu naknadu s obzirom da Vam je prethodni ugovor o radu prestao sporazumno.
Molim odgovor vezano za penziju jer ne znam koga da pitam. Ja imam 21 god povezanog radnog staza a onda sam ostala bez stalnog zapislenje. Sad vec ima oko 3 god da nisam prijavljena. Kakva su moja prava vezano za penziju? Da li je mogu ostvariti sam kad docekam starosnu penziju? Da li bi mi se tad racunao ukupan staz ili samo minimalni 15 god.?
Poštovani,
U penzijski staž se računa ukupan staž osiguranja koji ste ostvarili.
Poštovani, radim u jednom fitness centru od septembra 2017.god. Receno mi je da sam prijavljena i da mi se uplacuje radni staz. Međutim nije mi jasno kako je to moguce ako mi na raćun uplacuju 15 800, i na ruke daju još 4200 (20000 ukupno), znaci daleko ispod minimalca. Pa me interesuje o cemu se tu radi?
Poštovani,
Imate pravo na zaradu koja je regulisana ugovorom o radu koja ne može biti niža od minimalne zarade. Obratite se Inspekciji rada.
Dobar dan,ja sam prvog decembra 2017dala otkaz a pre toga sam bila prijavljena 8godina,otisla sam na vantelesnu jel on nije hteo da radim kod njega i da radim vantelesnu,iskoristila sam sest meseci s biroa i mesec dana bolovanje jer je napisao da me je on otpustio,trudna sam bogu hvala ostala u aprilu i sad me zanima da li ja neka prava imam kad se porodim s obzirom da se racuna poslednjih 18meseci?
Poštovani,
Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti.
Trazila sam premestaj kod poslodavca iz jednog grada u drugi zbog porodicne situacije zaposlena sam za stalno , oni mi nude premestaj u mom gradu iako ja to nisam trazila koje su jos moje opcije?
Poštovani,
Od volje poslodavca zavisi da li će usvojiti Vaš zahtev ili ne.
Postovani radim u firmi u kojoj su mi primanja 21000 hiljada a pritom imam dug koji mi uzimaju iz banke da li ako dobijem otkaz ili dam otkaz morati firma da plati ili ja
Poštovani,
Ukoliko je Vaša zarada opterećena kreditom, u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac neće odgovarati za Vaš dug prema banci.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.