Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam VI stepen pravnog fakulteta Beogradskog Univerziteta,i VII stepen Internacionalnog Univerziteta u Novom Pazaru,zvanje diplomirani pravnik. Zašto ne mogu da se upišem u advokatsku komoru Beograda kao pripravnik? Ne mogu da volontiram,imam sina od 7 god,sami smo. Ja sam izdržavaoc porodice.
Poštovani,
Zahtev za upis u Imenik advokatskih pripravnika mora sadržati saglasnost advokata (i drugu dokumentaciju) kod koga će pripravnik obavljati advokatsko- pripravničku vežbu. Ne postoji drugi način upisa u Imenik osim navedenog.
Poštovani, Ako zaposleni ima ugovor o radu na određeno vreme, 3 meseca, da li poslodavac može ugovor prekinuti nakon isteka, ako nije zadovoljan radom istog? Da li poslodavac ima ikakve obaveze prema zaposlenom radi prekida ugovora koji je istekao? Da li poslodavac mora ranije da najavi raskid ugovora na određeno ( ako mora koliko ranije) ili je sam datum prestanka podrazumevan?
Poštovani,
Ugovor o radu na određeno vreme traje do isteka vremena na koje je ugovor zaključen. Poslodavac nije u obavezi da obaveštava zaposlenog da će doći do prestanka radnog odnosa s obzirom da je datum prestanka rada regulisan u samom ugovoru o radu na određeno vreme.
Postovani, bila sam u radnom odnosu na odredjeno vreme2godine nakon toga sam primala novcanu naknadu od 3 meseca sa biroa. Nije protekao ni mesec dana na novom poslu a ostala sam u drugom stanju. Da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće kao i na porodiljsko odsustvo.
Poštovani, pre nešto više od mesec dana konkurisala sam na određeno radno mesto, trebalo je da me prime ali sam ja u poslednjem momentu odustala zbog loših uslova. Predala sam dokumentaciju: overena fotok. diplome (koja će mi trebati), fotok. l.k., broj računa.. dokumenta mi nisu vraćena nazad. Želim svoje podatke nazad, planiram da ih kontaktiram, ali ako ne budu želeli da mi ih vrate(postoji…
Poštovani,
Na Vaš zahtev biće Vam vraćena dokumentacija, u suprotnom, možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovanje,recite mi Dal mogu posto Sam volonter u drzavnom vrticu kao medecinska sestra vaspitac,Dal mogu da nastavim ovih sest meseci u privatnom da odradjujem staz? Dal zakonski mogu I da steknem uslov da polazem drzavni za licencu?
Poštovani,
Možete da nastavite pripravnički staž u privatnoj ustanovi i da polažete državni ispit.
Moja rođaka je zasnovala radni odnos na određeno vreme u državnoj ustanovi (na 6 meseci). Ugovor joj ističe 5. septembra 2018. Kako je sada u šestom mesecu trudnoće želela je da radi do kraja tog ugovora. Međutim koleginice s posla koje su imale iskustvo s trudničkim bolovanje savetovale su je da najamnje mesec dana pre isteka ugovora otvori bolovanje kako bi mogla da iskoristi svoja prava garantovana…
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. U tom slučaju poslodavac je dužan da joj produži radni odnos do isteka prava na odsustvo u skladu sa čl. 187 Zakona o radu.
Добар дан, У радном односу сам од 6.11.2017. са уговором од 3.месеца. Након истека уговора, уговор ми је продужен на 6.месеци. 12.3.2018. ми је отворено трудничко боловање. Породиљско ми је отворено 12.06.2018. Уговор ми истиче 6.8.2018. Послодавац ме је контактирао данас, да ме обавести да ће ми уговор бити продужен на 6.месеци. Занима ме да ли по закону уговор треба да ми продужи до истека породиљског…
Poštovani,
Poslodavac je dužan a Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo tj. do isteka 365 dana od dana otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Da li u otkaznom periodu mogu koristiti godisnji odmor odnosno da li to znaci da poslodavac mora isti da odobri automatski (iako postoje interna pravila koliko unapred se mora traziti odmor, zbog preklapanja sa kolegama itd)?
Poštovani,
Možete koristiti godišnji odmor u vreme otkaznog roka ali u dogovoru sa poslodavcem. Poslodavac nije dužan da to odobri.
Poštovani još nisam dobio odgovor na moje pitanje, koje nije duplo jer se odnosi na drugu kategoriju poslodavca. Pitanje: Poštovani, interesuje me da li može zaposleni na PPP poslovima u zdravstvenoj državnoj budžetskoj ustanovi (Dom Zdravlja, Klinički centar), da bude preveden u radni odnos na određeno ili neodređeneo vreme bez javnog objavljivanja konkursa.
Poštovani,
Zaposleni može da bude primljen u radni odnos i bez javnog konkursa.
Postovani, Imala sam ugovor na tri meseca, od 01.01-31.3, i dobila resenje o GO na 7 dana. Tih sedam dana nisam koristila jer sam imala odmor od prosle godine . Pocela sam da radim 01.07.2017., ugovor na 6 meseci. Nakon 31.03 produzen mi.je ugovor na godinu dana i dobijam resenje o GO na 22 radna dana. Iskoristila sam od novog odmora ukupno dva dana. Firmu napustam 12.08. Zanima me koliko dana…
Poštovani,
Godišnji odmor stečen kod jednog poslodavca ne može se prenositi kod drugog poslodavca. Ukoliko ne iskoristite godišnji odmor kod prethodnog poslodavca imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor ali smo na srazmeran deo s obzirom da Vam prestaje radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.