Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Zarada

Poštovani, ja radim kao nastavnica u osnovnoj školi na 20%, trenutno zamena koleginici, koja je na porodiljsko, u ugovoru mi piše 9000 din. a škola mi je uplatila samo 900 i koji dinar, nzm u čemu je problem?, iako sam odradila sve časove.

Poštovani, 

Obratite se poslodavcu kako bi saznali da li je došlo do greške u obračunu zarade.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.07.2018

Radni odnos na određeno vreme

Postovani radim u jednoj firmi 11 godina po ugovoru na odredjeno vreme istice mi ugovor sad u julu htela bih da znam koja su moja prava dali imam prava na neku naknadu ako mi neproduze ugovor.

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 04.07.2018

Godišnji odmor

Poštovani , Nakon isteka porodiljskog dopusta u Maju tražila sam od poslodavca pismenim putem da iskoristim godišnji odmor iz 2017 g. Poslodavac mi je odbio uz navođenje razloga prekomjeran obim posla i obećao da ce mi neiskoristeni godišnji iz 2017 g isplatiti ,misleći da cu se ja vratiti na posao . Međutim , ja sam dobila produženje za njegu djeteta 2 mj. I nisam se vratila na posao .Sada me…

Poštovani, 

Imate pravo na naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor. Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 04.07.2018

Radni odnos na određeno vreme

Da li imam ista prava na birou ukliko ja ne želim produžetak ugovora o radu na određeno vreme?

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 04.07.2018

Ostalo

Postovani, u ugovoru o radu mi pise da imam treci stepen strucne spreme. S obzirom na to da ste nekome odgovorili da je zakonom dozvoljeno ukoliko je za to radno mesto potreban samo treci stepen, mene zanima kako to utice na ostale stvari (platu, doprinose, itd..). Da li postoji razlika u obracunavanju bilo cega za treci I cetvrti stepen I da li poslodavcu treba skrenuti paznju ma to?

Poštovani, 

Postoji razlika u načinu obračuna. Visina  doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zavisi od stepena stručne spreme. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.07.2018

Porodiljsko odsustvo

Postovani,Preduzetnica sam i isplacujem zaradu za 2 porodilje porodjene u martu 2018.interesuje me da li i dalje ja isplacujem porodiljsko a drzava mi refundira ili od 1.jula drzava direktno osplacuje njima zaradu direktno na njihov racun?

Poštovani, 

Postupci započeti pre početka primene novog zakona okončaće se po propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.07.2018

Ostalo

Postovani da li je moguce u isto vreme uplacivati staz kao nezaposleno lice u Srbiji i regularno (prijavljen) raditi u Hrvatskoj?

Poštovani, 

Takva mogućnost nije predviđena zakonom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.07.2018

Privremeni i povremeni poslovi

Dobar dan radio sam kod poslodavca od 14.6.2017 prvo bez prijave,a od septembra 2017 do 3.4.2018 preko omladinske kao privremeno povremeni posao, a radio sam regularno 8 sati.Danas sam mu rekao da ne zelim vise da radim jer sam nasao drugi posao a on sad preti da ce da me tuzi jer ne zelim da odradim otkazni rok.Ponudio sam mu da odradim jos ovu nedelju a od ponedeljka bih poceo u novoj firmi ali…

Poštovani, 

Vi niste u radnom odnosu a način prestanka ugovora  regulisan je u ugovoru o PP poslovima koji ste potpisali. Ukoliko u vašem ugovoru nije naznačen otkazni rok niste u obavezi da ga ispoštujete. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 04.07.2018

Ostalo

Postovani, po novom zakonu, koji je stupio na snagu 1.7.2018. godine, da li se prosek plata za 18 meseci racuna od bruto iznosa plate, odnosno, ako je neko radio 18 meseci, da li za vreme porodiljskog odsustva prima istovetnu platu, kao i za vreme rada? A ako to nije slucaj, da li biste mogli da pojasnite kako se racuna prosek, odnosno iznos koji ce porodilja primati?

Poštovani,

Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.07.2018

Ostalo

Kolika je otpremnina za odlazak u penziju po osnovu starosti

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da isplati zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 04.07.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.