Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li imam pravo da koristim stari godisnji odmor za 2017 posle 30 juna ako sam ga prekinula bolovanjem?
Poštovani,
Nemate pravo na korišćenje godišnjeg odmora za 2017. godinu posle 30. juna.
Postovani, Koliko dugo treba obavljati pripravnicki staz kod notara da bi se stekao uslov za polaganje pravosudnog ispita?
Poštovani,
Potrebno je 3 godine pripravničkog staža kod Javnog beležnika.
Postovani, otvorila sam trudnicko bolovanje 05.06.2018., prvi mesec je naknadu platila firma, do pocetka porodiljskog cu biti jos jedan mesec na trudnickom, pa me zanima kako ce mi biti isplacena zarada za taj jedan mesec trudnickog po novom ili starom zakonu? Takodje, hoce li naknada za porodiljsko biti isplacena po novom ili starom zakonu?
Poštovani,
Postupci koji su započeti pre početka primene novog zakona okončaće sa u skladu sa propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Postovani, ako sam u radnom odnosu pet meseci, da li ce mi i po novom zakonu biti isplacivano 60% naknade zarade po otvaranju porodiljskog?
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Prijavljena sam od 23.02.2018. 09.05.2018. mi je otvoreno bolovanje radi odrzavanja trudnoce. Najkasnije 24.08 trebam da otvorim porodiljsko bolovanje. Da li uopste imam pravo na njega i kako bi mi se racunala naknada?
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Poštovani, ja radim kao nastavnica u osnovnoj školi na 20%, trenutno zamena koleginici, koja je na porodiljsko, u ugovoru mi piše 9000 din. a škola mi je uplatila samo 900 i koji dinar, nzm u čemu je problem?, iako sam odradila sve časove.
Poštovani,
Obratite se poslodavcu kako bi saznali da li je došlo do greške u obračunu zarade.
Postovani radim u jednoj firmi 11 godina po ugovoru na odredjeno vreme istice mi ugovor sad u julu htela bih da znam koja su moja prava dali imam prava na neku naknadu ako mi neproduze ugovor.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani , Nakon isteka porodiljskog dopusta u Maju tražila sam od poslodavca pismenim putem da iskoristim godišnji odmor iz 2017 g. Poslodavac mi je odbio uz navođenje razloga prekomjeran obim posla i obećao da ce mi neiskoristeni godišnji iz 2017 g isplatiti ,misleći da cu se ja vratiti na posao . Međutim , ja sam dobila produženje za njegu djeteta 2 mj. I nisam se vratila na posao .Sada me…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor. Obratite se Inspekciji rada.
Da li imam ista prava na birou ukliko ja ne želim produžetak ugovora o radu na određeno vreme?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, u ugovoru o radu mi pise da imam treci stepen strucne spreme. S obzirom na to da ste nekome odgovorili da je zakonom dozvoljeno ukoliko je za to radno mesto potreban samo treci stepen, mene zanima kako to utice na ostale stvari (platu, doprinose, itd..). Da li postoji razlika u obracunavanju bilo cega za treci I cetvrti stepen I da li poslodavcu treba skrenuti paznju ma to?
Poštovani,
Postoji razlika u načinu obračuna. Visina doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zavisi od stepena stručne spreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.