Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Da li se mobingom smatra norma koju zahteva poslodavac a nije fizicki moguce postici izvrsiti tako nesto?

Poštovani, 

Davanje radnih zadataka  koji su ispod ili iznad nivoa znanja i kvalifikacija zaposlenog i određivanje neprimerenih rokova za njihovo izvršenje i slično, može se smatrati zlostavljanjem na radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.03.2018

Trudničko bolovanje

Postovani, kolilo moram biti u radnom odnosu da bi ostvarila trudnicko i porodiljsko u visini 100%? Prijavljena sam na minimalac. Hvala.

Poštovani,

Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca u visini 100 % proseka ostvarene zarade za prethodnih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je trudnica otvorila bolovanje. Od 31. dana pa nadalje troškove bolovanja snosi država (65% obezbeđuje RFZO a 35 % Budžet RS). Osnov za bolovanje preko 30. dana računa se kao prosek osnovne zarade uvećane za minuli rad u prethodna…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.03.2018

Trudničko bolovanje

Postovani radila sam godinu dana,do 28.11.2017,posle sam imala pravo na novcanu naknadu koja je istekla 28.02.2018..Prijavljena sam opet,ali koliko treba da budem prijavljena jos da bih imala trudnicko bolovanje 100%?

Poštovani, 

Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca u visini 100 % proseka ostvarene zarade za prethodnih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je trudnica otvorila bolovanje. Od 31. dana pa nadalje troškove bolovanja snosi država (65% obezbeđuje RFZO a 35 % Budžet RS). Osnov za bolovanje preko 30. dana računa se kao prosek osnovne zarade uvećane za minuli rad u prethodna…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.03.2018

Pripravnici

Postovani, diplomirala sam na Pravnom fakultetu u aprilu 2016 god. Zanima me, da li mogu sada da se upisem u ak, tj da odradim pripravnicki kod advokata?

Poštovani, 

Možete da se upišete u Advokatsku komoru kao advokatski pripravnik. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 14.03.2018

Godišnji odmor

Ako sam na bolovanju zbog operacije da li imam pravo na koriscenje godisnjeg odmora u istoj godini

Poštovana, 

Imate pravo na korišćenje godišnjeg odmora. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 14.03.2018

Ostalo

Poštovani zanima me ako imam ugovor na odredjeno vreme i trenutno sam na bolovanju radi nege deteta, da li mogu da konkurisem za posao na neodrenjeno vreme u istoj firmi i da li mogu biti primljena? Pozdrav!

Poštovana, 

Možete uvek da konkurišete bez obzira na trenutno odsustvo sa rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2018

Ostalo

postovani radim u privatnoj firmi po ugovori od10,03,2016 do10 .04 2016 i dan danas nisam nista potpisivo momentalno sam na bolovanju danas 13 03,2028 telefonski mi javili da mi je isteko ugovor 09.03018 i da dodjem po papire sta da radim.

Poštovani, 

Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme možete se prijaviti na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2018

Ostalo

Otisla sam na trudnicko bolovanje 17.11.2015 poslodavac mi je isplatio samo prvi mesec trudnickog bolovanja. 9.7.2016 sam se porodila,cetiri meseca posle porodjaja sam pocela da primam porodiljsko.Kada pitam sta se desava sa neisplacenim trudnickim bolovanjem kazu da je firma u reprogramu i da ce biti isplaceno tek za 4 godine. Interesuje me dali je to po zakonu ili ako nije sta dalje da radim?…

Poštovana, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.03.2018

Ostalo

Zaposlena sam na odredjeno u državnoj firmi od 12.09.2016...Od 19.02.2018 sam otvorila održavanje trudnoće, u medjuvremenu se otvorio konkurs u istoj firmi za stalni radni odnos, da li imam pravnog osnova da konkurišem na to radno mesto, obzirom da sam na bolovanju radi održavanja trudnoće

Poštovani, 

Možete da konkurišete za novo radno mesto bez obzira na trenutno odsustvo. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2018

Otkaz ugovora o radu

Dobrovoljno bih napustio posao u Min.fin.Upravi za trezor gde radim više od 24 god. Imam preko 34 god. ukupan radni staž, nisam dobijao otpremninu do sada. Imam li prava na otpremninu u ovoj državnoj firmi i u kojoj visini? Hvala

Poštovani, 

Pravo na otpremninu ima zaposleni koji je proglašen tehnološkim viškom što ne bi bio Vaš slučaj ukoliko otkažete ugovor o radu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 14.03.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.