Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani Direktor je svojom odlukom ukinuo moje radno mesto za koje imam ugovor o radu za stalno.Odluka je istaknuta na oglasnoj tabli i postala je izvršna a nije mi dat Aneks ugovora,niti sam dobio bilo kakvo rešenje.Ne znam šta da radim ... Molim za savet.Hvala
Poštovani,
Ukoliko ste dobili otkaz ugovora o radu (na način kako ste naveli) možete podneti tužbu nadležnom sudu. Istovremeno se možete obratiti i Inspekciji rada.
Postovani...usled manjka na popisu poslodavac me je indirektno okrivio tvrdeci da dvoje kolega nisu krivi za manjak i trazi od mene da poligrafsko ispitivanje ako napustim posao ili ako bude manjak na sledecem popisu na kraju godine. Ja sam nasao drugi posao i ne bih ostao na ovom poslu jer je atmosfera uzasna...da li da dam otkaz i moze li poslodavac da me ne odjavi i tako spreci da se zaposlim…
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu poslodavac je dužan da Vas odjavi, u suprotnom se možete obratiti Inspekciji rada.
Postovani, Interesuje me da li je po zakonu poslodavac u obavezi da isplati porodiljsko bolovanje kad i zaradu ostalim zaposlenima? U resenju o priznavanju prava na porodiljsko bolovanje i bolovanje radi nege deteta pise da je u obavezi a zatim ta sredstva refundira.Meni zarada nije isplacena a kada sam zvala da pitam zasto,rekli su mi da ne znaju kad ce i da su dobili dopis od opstine da posalju…
Poštovani
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, zanima me da li po novom , radnik koji je radio recimo 1 godinu i radnik koji je radio 5 godina kod poslodavca , imaju pravo na isti iznos otpremnine , jer kako sam dobila informaciju sada ide prosek 2 bruto plate sto trenutno iznosi 149774,00dinara. kazu da tako pise u nekom od savetnika koji knjigovodje koriste_ Hvala
Poštovani,
Visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu. Dakle, zaposleni koji ima jednu godinu radnog staža i zaposleni koji ima 5 godina radnog staža ne mogu dobiti isti iznos otpremnine.
Postovani, ugovor mi vazi do 30.06. Kada sam rekla za trudnocu receno je da ce videti da li ce produziti ugovor kad istekne ili ne. Ako odem na trudnicko bolovanje pre isteka ugovora da li cu dobiti otkaz ili ce morati da produzi ugovor pa posle na porodiljsko? Hvala unapred
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo.
Pozdrav,pre 2 dana sam saznala da sam trudna,dakle tek sam na pocetku.Skoro sam zaposlena i bucu prijavljena od aprila,tako da cu ispuniti 6 meseci za porodiljsko.Mene zanima kada ja mogu da odem na trudnicko,da li to ima veze sa tim koliko sam prijavjena i da li postoji neki odredjeni broj meseci kolilo treba da ispunim za trudnicko? Hvala
Poštovani,
Otpočinjenje trudničkog bolovanja zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. Da bi trudnica mogla da ostvari naknadu zarade od Fonda mora da radi 3 meseca neprekidno ili 6 meseci sa prekidima u poslednjih 18 meseci kod istog ili drugog poslodavca pre otvaranja bolovanja i da su joj u ovom periodu izmireni doprinosi po osnovu rada. Ukoliko trudnica ne ispunjava uslov u pogledu prethodnog…
Po sili zakona o VS penzionisan sam sa 40 godina radnog staža i 53 godine života. Da li ja mogu zasnovati radni donos na određeno ili neodređeno vreme a da mi se ne dira stečeno pravo na penziju, odnosno da li jednovremeno mogu primati penziju i platu ako sam ponovo zasnovao radni odnos po odlasku u penziju. HVALA UNAPRED!
Poštovani,
Možete biti korisnik starosne penzije i istovremeno možete biti u radnom odnosu i primati zaradu.
Postovani, usled remonta u firmi na masini na kojoj radim nije bilo potrebe za 3 smene tako da nisam radio 4 nedelje.Kada sam dosao u firmu nakon sto me je sef nazvao receno mi je da je sav moj godisnji potrosen.Nisam nista potpisivao i niko me nista nije pitao.Sta mogu da uradim po tom pitanju jer je pocetak godine a ja godisnji nemam.Hvala unapred
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Zdravo,zanima me koliko mi je potrebno godina iskustva da bi zavrsila pravosudni ispit ? i gde treba da pocenem da radim...hvala
Poštovani,
Dužina pripravničkog staža kao uslov za polaganje pravosudnog ispita se razlikuje u zavisnosti da li stažirate u sudu, kod advokata, u privredi ili drugoj ustanovi. Potrebno je minimum 2 godine staža ako pripravnički radite kod advokata ili u sudu.
Postovani radim u jednoj skoli na novom beogradu dali su mi ugovor na odredjeno vreme to jes do izjavljivane konkursa u petak mi je saopsteno da sam dobila otkaz al ja nista nisam potpisala i rekla sam joj da sam od danas na bolovanju ona mi je rekla da joj to nista ne znaci da ce me sutra odjaviti.Pa vas pitam dal me mize odjaviti posto sam na bolovanju u soku sam odgovorite
Poštovana,
Da bi dobili otkaz ugovora o radu potrebno je da postoji otkazni razlog predviđen u čl. 197. Zakona o radu. Nije dovoljno reći poslodavcu da ste na bolovanju, potrebno je da mu dostavite dokaz od lekara.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.