Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav! Zanima me kako se racunaju dnevnice kad sam na sluzbenom putu van drzave Srbije. Konkretno. Ako sam iz drzave izasao u nedelju u 15h a vratio se u petak u 21h koliko dnevnica bi trebali da mi isplate? Imam obezbedjen smestaj i dva obroka. Tako da od startne visini mi odbiju 50% dnevnice. Znaci da mi ostane 25 €. Pa me interesuje koliko bi morao da dobijem novca za period od nedelje 15h…
Poštovani,
Zakon o radu ne reguliše visinu dnevnice pa tu visinu treba detaljno da reguliše svaki poslodavac svojim opštim aktom.
Sad sam na sajmu turizma uplatio letovanje imam stari odmor od 11 dana koji bih tad iskoristio (jun) da li poslodavac moze da mi neda da tad koristim ili ima zakonsku obavezu da mora da ispostuje da tada koristim stari odmor posto ja tad zelim ili mi novac propada koji sam uplatio
Poštovani,
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Poslodavac može da izmeni vreme određeno za korišćenje godišnjeg odmora ako to zahtevaju potrebe posla, najkasnije 5 radnih dana pre dana određenog za korišćenje godišnjeg odmora.
Poštovani, Supruga mi radi kod privatnika na određeno koje uskoro ističe i verovatno neće biti produženo. Pre potpisivanja ugovora radila je 3 nedelje na tkz. probnom radu bez ikakve nadoknade. Da li možemo da naplatimo taj period ako se obratimo inspekciji rada i interesuje me da li ima pravo na nadoknadu putnih troškova. Hvala unapred!!!
Poštovani,
Vaša supruga ima sva prava iz radnog odnosa za period za koji je zaključila ugovor o radu na određeno vreme, u skladu sa zakonom. Obratite se Inspekciji rada.
Radila sam na odredjeno vreme godinu dana tj. do 08.11.2017.,nakon toga bila sam prijavljena na birou 3 meseca tj. do 08.02.2018. Našla sam posao i biću prijavljena opet od 18.02.2018. što znači da imam prekid od 10 dana.Moje pitanje je da li ću imati pravo na trudničko odsustvo 100% jer sam imala taj prekid od 10 dana ili opet moram biti prijavljena punih 6 meseci i jedan dan da bih ostvarila…
Poštovani,
Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca u visini 100 % proseka ostvarene zarade za prethodnih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je trudnica otvorila bolovanje. Od 31. dana pa nadalje troškove bolovanja snosi država (65% obezbeđuje RFZO a 35 % Budžet RS). Osnov za bolovanje preko 30. dana računa se kao prosek osnovne zarade uvećane za…
Postovani zanima me kao invalidski penzioner sa minimalnom penzijom da li mogu da prihvatim posao koji odgovara mom zdravstvenom stanju a da pri tom ne izgubim penziju ? hvala vam unapred Pozdrav
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo a invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju.
Poštovani, Zaposlena sam na određeno vreme tri godine bez prekida (doprinosi uredno uplaćivani svo vreme) i uskoro bi trebalo da pređem u drugu firmu radi zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme, uz nižu zaradu. Zanima me da li po prelasku na novo radno mesto mogu da otvorim trudničko bolovanje i da li bi se za obračun naknade kao osnov uzimala zarada koju sam ostvarivala u prethodnoj firmi?
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće i u novoj firmi. Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca u visini 100 % proseka ostvarene zarade za prethodnih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je trudnica otvorila bolovanje.
Poštovani, radim u restoranu od 3.3.2012. Išao sam na godišnji odmor samo 2016 godine i tad nije bio plaćen taj godišnji. Poslodavac je u oktobru 2017. godine promenio ime restorana i prebacio vlasnistvo na svog sina. Interesuje me da li mogu traziti naknadu za neisplacene godisnje odmore od firme koja je ugasena? Hvala
Poštovani,
U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Ugovor o radu zaključen kod poslodavca prethodnika prenosi se na poslodavca sledbenika sa svim pravima i obavezama utvrđenim na dan promene poslodavca. Npr. ako je ugovorom o radu…
Postovani, danas mi je poslodavac dao otkaz,a od ponedeljka sam trebala da koristim zimski odmor u trajanju od nedelju dana. Da li imam prava na placeni zimski i sta je sa letnjim god. odm. za ovu godinu? Unapred hvala
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018. godinu s obzirom da Vam je prestao radni odnos.
Postovani,na trudnickom sam bolovanju.U januaru ove 2018 sam dobila uplatu za oktobar i novembar.Sada je februar,bilovanje za decembar jos nisam dobila.Kazu u knjigovodstvu da je sve predato a u Rfzo da nije nista predato za naplatu.Sta da radim jer ne znam ko laze pislodavac knjigovodja ili Rfzo?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Posle 6 god rada,od toga samo dve god prijavljena,dobila sam otkaz. Po izmisljenom scenariju,kako ima manjka. Da se ne bi blatilo moje ime,trazila sam sporazumni raskid ugovora,sto je prihvaceno. Zanima me da li imam pravo kada se prijavim na biro,na overu zdravstvene knjizice,i da li mogu da ostvarim dobit za samozaposljavanje? Jer zelim da pokrenem svoj posao. Hvala unaped
Poštovani,
Detaljne informacije u vezi Vašeg pitanja možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.