Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zaposlena sam u jednom firmi na neodredjeno vreme ostala sam trudna otisla sam na trudnicko nije mi isplaceno trudnico poslodavac nije uplacivao doprinose otvorio je novu firmu na drugo ime prebacio me tamo nebili dobijala porodiljsko predali smo sve za porodiljsko dobili resenje da treba da me isplati on me je isplatio 3 plate moje porodiljsko je isteklo 17 01 2018 meni porodiljsko nije isplaceno…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu. Možete se obratiti Inspekciji rada.
potpisao sam ugovor o radu sa poslodavcem 13. 2 2018 na odredjeno vreme od 3 meseci a da na poso pocnem sa radom 19.2. 2018 dali mogu da otkazem taj ugovor sada bez ikakvih posledica sobzirom da je u ugovoru otkazni rok 8 dana a ja jos nisam ni poceo da radim. Hvala.
Poštovani,
Dužni ste da ispoštujete otkazni rok. To možete izbeći u dogovoru sa poslodavcem.
Postovani, radim u zdravstvenoj ustanovi, za stalno sam zaposljen, da li ustanova ima pravo da me postavi na dva radna mesta u jednom danu ?
Poštovani,
Zaposleni je dužan da radi na radnom mestu za koje ima zaključen ugovor o radu.
Poštovani da li imam prava na slobodne dane ako sam dobrovoljni davaoc krvi, i na državne praznike a ugovor je na određeno.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo i to dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi. Takođe ima pravo na slobodan dan na dan državnog praznika.
Postovani, zanima me da li prvih 30 dana trudnickog bolovanja koje pada na teret poslodavca mora zakonski biti isplaceno od strane istog, pre otvaranja porodiljskog bolovanja? Takodje da li postoji zakonski rok u okviru kojeg poslodavac mora da ispuni obavezu placanja tih 30 dana, ili on takodje moze da prolongira placanje trudnickog kako mu odgovara? Hvala puno unapred Pozdrav
Poštovana,
Naknadu zarade za vreme odsustva radi održavanja trudnoće poslodavac obračunava i isplaćuje istovremeno kada i zaradu ostalim zaposlenima.
Po struci sam farm.tehnicar sa licencom. Nisam zaposlena i na birou sam. Poslodavac kod koga bih zelela da radim trenutno nema potrebe za tehnicarima. Ja sam pitala da volontiram kako bih kada se ukaze potreba za radnicima bila medju najkonkurentnijim kandidatima i kako bih bila u toku sa strukom. On je prihvatio ali ja moram da napravim ugovor o volontiranju jer se on ne razume bas. Molim vas…
Poštovani,
Primer ugovora o volonterskom radu možete pronaći na internetu.
Dali moj slobodan Dan za nedeiju radnu moze da mi see vodi na praznik
Poštovani,
Ne može slobodan radni dan u toku nedelje da se računa kao praznik.
Postovani,da li moze pripravnicki da se obavlja istovremeno kod dva advokata?
Poštovani,
Ne može pripravnički staž da se obavlja istovremeno kod dva advokata.
Zaposljen sam na mesto negovatelja u dom za stare u Tutinu gde sam radio 9 godina skoro je dosao novi direktor dao mi resenje za servicera umanjio mi licni dohodak 13000 din I napisao u resenju ako dobijem da potpisem bit cu izbacen s posla sta da radim pozzz
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada. Ukoliko potpišete ponuđeni aneks ugovora o radu, zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost. Ukoliko ne potpišete, rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu.
Interesuje me koji su uslovi za pripravnike u progamu Stručne prakse NSZ ? Da li je pored uslova da ste skoro diplomirali, niste imali prethodno radno iskustvo, postoji i uslov da imate boravište ili prebivalište na teritoriji opštine / grada u kojoj se nalazi i preduzeće u kojem želite da obavite stručnu praksu? Da li ja, iako sam prijavljena u NSZ Pirot gde i živim, mogu da učestvujem u programu…
Poštovani,
Detaljne informacije o uslovima rada pripravnika, na osnovu pomenutog programa, možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.