Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,radim u firmi na neodređeno vreme godinu i deset meseci.Vlasnik želi da me proglasi teh.viškom.Da li je moje pravo na otpremninu jednako iznosu 12 trećina ostvarenih prosečnih zarada,premda nisam ostvario pune dve godine staža kod tog poslodavca?
Poštovani,
Visina otpremnine ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu.
Poštovani, zanima me sledeće: Radila sam u Tehnomaniji kao prodavac oko godinu dana. Uslovi za rad su bili dosta loši. Naime radila i radili smo i po 12-14 sati još pre otvaranja radnje u Aviv parku u Zrenjaninu. Posle par meseci sam tek radila 8 sati bez pauze jer je pauza smeštena na kraj i početak radnog vremena što m je isto bilo čudno. Radili smo za nepuni minimalac i ako smo potpisali ugovor…
Poštovana,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko niste propustili taj rok, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Radni odnos mi je prestao 01.01.2018,poslodavac kaze da je bacio moju sanitarnu knjizicu Sta da radim
Poštovana,
Obratite se Inspekciji rada.
zavrsio sam privatni fakultet i stekao zvanje diplomiranog pravnika,medjutim,posto fakultet ne nosi naziv pravni vec sadrzi studijski program pravo,da li se mogu upisati u adv.komoru vojvodine ili obavljati pripravnicki u javnom tuzilastvu...
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Advokatskoj komori Vojvodine gde ćete dobiti sve detaljne informacije.
Poštovani, radim na benzinskoj pumpi po smenama 12-24-12-48. Kolega je otišao na bolovanje i nas trojica preostalih "radimo ubrzano", kako to poslodavac naziva. To znači da jedan dan radim prvu smenu od 07-19, sutradan noćnu od 19-07 i odmah narednog dana ponovo prvu smenu. To ispada nekih 60 sati nedeljno i poslodavac nema nameru da plati ništa sem plate koja je minimalna. Koje su nam opcije?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam plati prekovremene sate rada. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Ako je radnik na bolovanju i u tom periodu mu istice ugovor na odredjeno, da li se automatski produzava zaposlenje dok se radnik ne vrati sa bolovanja? Da li ce radnik primiti nadoknadu za ceo period dok je na bolovanju? Hvala.
Poštovani,
Poslodavac nije dužan da produži ugovor o radu na određeno vreme u slučaju da je zaposleni na bolovanju.
Poštovani, Pre 3 meseca nakon 30 godina radnog staža raskinula sam radni odnos svojom voljom. Poslednja 3 meseca radim kod drugog poslodavca. U slučaju da me taj poslodavac proglasi tehnološkim viškom i dobijem otkaz, da li imam pravo na mesečnu nadoknadu od nacionalne službe za zapošljavanje, tj. da li član 66. Zakona o Zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti podrazumeva 12 meseci…
Poštovana,
Potrebno je da je zaposleni bio osiguran najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci bez obzira da li je u pitanju jedan ili više poslodavaca.
Postovani, na porodiljskom sam do jula 2019.( trece dete). Firma u kojoj radim koristi kolektivni godisnji odmor. Imam li pravo na naplatu ili koriscenje godisnjeg odmora za 2017. i 2018. jer mi je ugovor produzen do isteka porodiljskog?
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor po isteku porodiljskog odsustva.
Povredio sam se na poslu(pao sam)i pritom povredio ledja..bio sam na bolovanju 15tak dana i poceo da radim..opet su me bolela ledja...posle. 8 dana rada ponovo su mi otvorili bolovanje,prepisali 8injekcija i 6vrsta lekova..odlazim kod lekara ,kazu nije overena knjizica..odlazum da ovetim i tu cyjem da sam odjavljen iz firme 28og 12og 2017,a ugovor mi istice 31.1.2018.niko me nije obavestio..kada…
Postovani,
Poslodavac je dužan da Vam overi zdravstvenu knjižicu u suprotnom, obratite se Inspekciji rada.
Po kojoj pravnoj osnovi mogu ponovo da se zaposlim u istoj firmi? I koliko dugo mogu ponovo da radim na odredjeno?hvala unapred.
Postovani,
Ukoliko ste već bili zaposleni na određeno vreme, da bi mogli u istoj firmi da zasnujete radni odnos potrebno je da zaključite ugovor za drugo radno mesto u odnosu na prethodno.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.