Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Koliko dana tokom nedelje zaposleni moze da radi dvokratno i to 9 sati?
Poštovani,
Dvokratno radno vreme se reguliše internim aktom poslodavca. Zaposlenom koji radi dvokratno radna nedelja traje 40 h. Radni časovi iznad 40 h spadaju u prekovremeni rad.
Postovani, ako mozete da mi odgovorite, radim u drzavnoj bolnici. Trenutno sam na porodiljskom u trajanju od dve godine. Imam zavrsenu visoku medicinsku skolu. Skolu mi nisu priznali (iako sam na poziciji koja to zahteva) uz obrazlozenje da bolnica moze da ima ukupno 20% zaposlenih radnika sa zavrsenom visokom ili visom skolom i da je taj kapacitet popunjen. Medjutim, saznala sam da je bolnica…
Poštovani,
Bez obzira na porodiljsko odsustvo, Vi imate ista prava kao i ostali zaposleni.
Poštovani, trenutno sam na porodiljskom bolovanju, radim u školi. Da li imam pravo da za vreme porodiljskog odsustva stažiram u bolnici kao medicinska sestra, zbog polaganja stručnog ispita?
Poštovani,
Rad za vreme porodiljskog odsustva predstavlja zloupotrebu prava na bolovanje. Na taj način rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu.
Postovani, Interesuje me kako se vodi kad u toku radne nedelje postoji praznik (1. Januar) i ceo kolektiv ima slobodan dan a poslodvac dodeli odradjivanje istog u toku iste nedelje. Da li se to vodi kao 48 radnih sati od kojih 8 sati moze da se zahteva prekovremeni rad. Hvala unapred.
Poštovani,
Svaki rad preko 40 časova nedeljno spada u prekovremeni rad.
Probni rad - Plata ali ne i prijava Postovani, Dobila sam priliku da potpisem ugovor o radu sa naznacenim probnim radom u trajanju od 3 meseca. Receno mi je da cu tokom tog perioda dobijati platu "na ruke" a prijava krece po zavrsetku probnog rada. U ugovoru je naznaceno da mi po isteku ta 3 meseca krece radni odnos na neodredjeno. Pitam Vas da li je ovo nelegalno ili je u skladu sa zakonom. Unapred…
Poštovani,
Takav postupak poslodavca nije zakonit. Ugovorom o radu se ugovara i probni rad ali poslodavac je dužan da prijavi zaposlenog na obavezno socijalno osiguranje od prvog dana stupanja na rad.
Otac je radio na zelznici potpisao je da za prestanak radnog odnosa zbog bolesti,da bi mu isplatili otpremninu za svaku godinu radnog staza,posle deset dana od dana potpisivanja tog ugovora on je preminuo,na zeleznici su nam rekli da to sto je potpisao ne vezi nista i da je to propalo sve?
Poštovani,
Vi kao naslednik imate pravo na otpremninu koju je stekao Vaš otac.
Upozorenje za postajanje otkaza clan 179 stav 2 tacka 5 sta dalje i imsm li kakva prava Imaju potpise 7 zaposlenih od ukopno 23
Poštovana,
Imate rok od najmanje 8 dana od dana dostavljanja upozorenja, da se izjasnite na navode iz upozorenja.
Postovani, ja sam pripravnik od 14.06.2017 pod ugovorom na godinu dana.Trenutno me placa biro 16000.Ostala sam trudna pa me zanima imam li pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje i da li ce mi biti placeno i od strane koga-poslodavca ili drzave.I da li ovaj pripravnicki staz, trudnicko i porodiljsko ulaza u radni staz ili ne.hvala na odgovoru
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Da li će Vam plaćati poslodavac ili država potrebno je da proverite u Nacionalnoj službi za zapošljavanje s obzirom da nemamo uvid u Vaš ugovor o radu.
Postovani, Presla sam u novu firmu pre mesec dana i potpisala sam ugovor na nedoredjeno odmah, naravno uz standardnu klauzulu o prva 3 meseca rada, da obe stran e mogu prekinuti radni odnos. Pre par dana sam saznala da sam u drugom stanju i vec nedelju dana sam na bolovanju zbog velikih mucnina i vrtoglavica iako planiram da se vratim na posao i radim dokle god budem mogla. Zanima me, da li je…
Poštovana,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa čl. 187 Zakona o radu. Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva zavisi od dužine vremena provedenog u radnom odnosu neposredno pre ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
moze li osoba sa prvim stepenom osnovnog obrazovanja(5 raz.osnovne skole)da radi na privremenim poslovima cistacice?Hvala
Poštovani,
To zavisi od poslodavca. Međutim, mi smatramo da osoba koja ima osnovno obrazovanje može da radi posao čistačice.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.