Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
od 21.09.2006. sam radila ugovorom o PP od 03.01.2007 sam u stalnom random odnosu kod istog poslodavca, znaci nemam rupu u stazu da li ulazi u minuli rad I priv.i pov. poslovi obzirom da je isti poslodavac
Poštovana,
Rad na osnovu ugovora o PP poslovima je rad van radnog odnosa i ne ulazi u minuli rad.
Imam zvanje pravnika prvi stepen na Pravnom fakultetu u Beogradu. Koje poslove mogu da obavljam? Da li mogu da radim u agenciji za registraciju vozila?
Poštovana,
Možete da obavljate poslove za koje se traži diploma pravnog fakulteta. Takođe možete da radite u agenciji za registraciju vozila.
Poštovani, zaposlen sam na neodređeno. Dao sam otkaz i odrađujem otkazni rok. Interesuje me da li može da me neko uslovljava za dobijanje dokumenata ( radna knjižica, ... ) tipa "Dok ne uplatim zajednički manjak neću dobiti dokumenta." Koja su moja prava i obaveze?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vas uslovljava ni na koji način. Ukoliko se to desi, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, zbog zdravstvenih razloga sam otvorio bolovanje. Imam ugovor o radu do 31.12.2017.g. Pitanje je : da li imam zakonsko pravo da nakon bolovanja iskoristim godisnji odmor u trajanju od 18 radnih dana za ovu godinu, iako mi se nakon toga zavrsava i ugovor o radu? Unapred zahvaljujem na odgovaru?
Poštovana,
Ukoliko Vam u ovoj godini prestaje radni odnos onda imate pravo na srazmeran godišnji odmor.
Bivšoj direktorki je nakon isteka funkcije u ustanovi uručen otkaz o radu , jer zbog izmene u sistematizaciji nije imala radno mesto na koje bi se vratila. Tužila je ustanovu i sud je odredio iznos , koji odgovara zbiru 6 neto plata zaposlene . Da li na ovaj iznos treba da se obračunavaju pripadajući porez i doprinosi , obzirom da se tužilja neće vraćati na rad , a nakon mesec dana od otkaza je…
Poštovani,
Ukoliko se zaposleni ne vraća na rad, poslodavac je dužan da mu isplati naknadu štete bez pripadajućih poreza i doprinosa.
Da li zaposleni kome je otkazan ugovor o radu kako bi podneo zahtev za starosnu penziju ima pravo na otpremninu zbog odlaska u penziju, s obzirom da ce ponovo zasnovati radni odnos u istoj firmi? Jasno je da kada bude otkazivao ugovor o radu koji naknadno zakljuci nece imati pravo na otpremninu, na bolovanje i prava po osnovu nezaposlenosti ali nas interesuje da li sada, s obzirom da ce ponovo…
Poštovani
Poslodavac je dužan da isplati zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade.
Prvostepenom presudom tuzilac je vracen na rad zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu, sa obavezom da tuzeni isplati sve doprinose i zarade do vracanja tuzenog na rad.Tuzeni nije vratio tuzenog na rad. Delimicno preinacenom Presudom Apelacionog suda po zalbi, tuzilac je vracen na rad uz obavezu da tuzeni isplati dopriose tuziocu, ali do momenta okoncanja glavne rasprave,. Tuzeni je primio tuzenog…
Poštovani,
Tuženi ne mora imati saglasnost tužioca za povlačenje revizije.
Radim na zameni već dve godine u školi. U oktobru sam otvorila trudnicko bolovanje na mesec dana. Ukoliko se nakon mesec dana pojavom nekoliko dana na poslu i ponovo uzmem bolovanje na mesec dana ima li poslodavac, u ovom slučaju direktor da mi da rešenje o otkazu, pošto su mojih ugovori ili na mesec dana ili na dva?
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.
postovani,da li je poslodavac duzan da mi produzi ugovor o radu posle otkaza 31.10.2017.nakon godinu dana neprekidnog rada u istoj firmi ako mu u novembru 2017.odnesem dokumentaciju od lekara da sam u drugom stanju?Unapred hvala.
Poštovana,
Ako zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca da je u drugom stanju i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu nadležnog lekara, rešenje o otakazu ugovora o radu je ništavo.
Kompjuterske usluge izvrsene za 4 sata , jednog dana, za jednog poslodavca,pa mozda posle 3 dana kod drugog poslodavca i tako sve zavisno dali ima posla ?Kakve su moje poreske obaveze sa UGOVOROM O DELU? Tu vrstu posla bih radila kod svoje kuce. To bih radila za firme koje nemaju tu vrstu posla. Moram jer sam penzioner i nemam ni za hranu, posto su nam pokrali ono sto smo zaradili ?Molim vas za…
Poštovani,
Ugovor o delu je rad van radnog odnosa. Nemate poreske obaveze.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.