Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Prvo sam bila prijavljena na pp ugovor, od maja do 20.8, zatim sam dobila ugovor na odredjeno. U medjuvremenu sam saznala da sam trudna. Zanima me da li mi se racuna i staz iz tog ugovora,ili bi trebala da radim najmanje 6 meseci po novom ugovoru,da bih ostvarila pravo za naknadu od 65% porodiljskog odsustva.
Poštovani,
S obzirom da je rad na osnovu privremenih i povremenih poslova rad van radnog odnosa, to Vam se ne računa u vreme koje je potrebno za ostvarivanje naknade zarade dok ste na porodiljskom odsustvu.
Kakva prava ostvaruje radnik ukoliko da otkaz?
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Od 1. septembra 2017. radim u srednjoj školi na zameni zaposlene koja je na neplaćenom odsustvu od godinu dana. Ugovor koji imam je na 60 dana, sa usmenim dogovorom da će se produžavati, zbog čega sam i prešla iz druge škole. U desetoj nedelji trudnoće sam i lekar mi je prepisao lekove za održavanje i injekcije i savetuje me da odem na bolovanje. Kakva su moja prava u pogledu plaćenog trudničkog…
Poštovana,
Poslodavac je dužan da Vam produži ugovor o radu na određeno vreme do isteka porodiljskog odsusta odnosno odsustva sa rada radi nege deteta.
Poštovani,radim u državnoj ustanovi na određeno vreme. Porodiljsko odsustvo mi ističe 11.01.2018.god. kada mi ističe i ugovor o radu. Da li se u slučaju produženja bolovanja radi nege deteta produžava i moj ugovor o radu i kada sam najkasnije dužna da dostavim doznake poslodavcu? Unapred hvala!
Poštovana,
Ugovor o radu se produžava do isteka odsustva radi nege deteta. Doznake polodavcu dužni ste dostaviti u roku od 3 dana.
Postovani...Prijavljena sam na neodredjeno od 25.10.2016.god,a poslodavac mi ne uplacuje doprinose,nemam ni zdravstvenu knjizicu.Sada sam u drugom stanju,to je moja treca trudnoca,da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje,i kako mogu dobiti zdravstvenu zbog porodjaja?Veliko hvala.
Poštovana,
Poslodavac je dužan da Vam uplaćuje doprinose za socijalno osiguranje. Potrebno je da se obratite Inspekciji rada.
Prestala sam sa radom 9.9.2017. Jos uvek nisam potpisala resenje o otkazu. Dali poslodavac moze da me odjavi i bez potpisivanja resenja o odkazu.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam dostavi rešenje o otkazu ugovora o radu. Zaposlenom prestaje radni odnos danom dostavljanja rešenja osim ako Zakonom o radu ili rešenjem nije određen drugi rok. Ukoliko poslodavac nije mogao zaposlenom da dostavi rešenje, dužan je da ga objavi na oglasnoj tabli i po isteku 8 dana od dana objavljivanja smatra se dostavljenim.
Postovani, poceo sam da radim u jednoj firmi gde su nam rekli da se subotom i nedeljom ne radi, ali ako bi se ipak radilo subotom da ce biti placena i prekovremeno. Moje pitanje je da li moram da radim subotu, posto manje vise treba da se radi svaka subota,ali u ugovoru nigde ne pise da je subota radna? Ali nam ,,prete" otkazom, ako ne dodjemo u subotu da ce nam posle 2 ne dolaska skinuti 20% sa…
Poštovani,
Na zahtev poslodavca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je to neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran (prekovremeni rad).
Radila sam u drzavnoj firmi 10 meseci preko agencije, kada je istekao zadnji ugovor i trebala da potpisem drugi rekli su mi da nema ugovor za mene i da ce biti naknadno medjutim posle nedelju dana su mi rekli da ipak nema ugovora za mene i nikakav dokument mi nisu dali o prekidu radnog odnosa. Da li ja sada imam pravo da ih tuzim zbog toga? I sta je najbolje resenje?
Poštovana,
Poslodavac je u obavezi da donese rešenje o prestanku radnog odnosa. Ukoliko poslodavac nije doneo rešenje o otkazu ugovora o radu (koje mora da Vam dostavi) možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Zdravo.. Radim kod privatnika kao kasir u jednom marketu vec 4 godina. Prijavljena jesam,s tim sto radim 8,5 sati.Ne placa mi se to.Kada ostanemo duze,posebno kada su popisi,ne placa se,ostajem do 2,3c sata ujutru i opet u prvu smenu.Smena mi pocinje u 6. Slobodne dane koristimo svake druge nedelje. Sta da radim?
Poštovana,
Svoja prava možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada.
Da li moze da se sklopi ugovor o delu za realizaciju skolskog sporta, s obzirom na delatnost skole?
Poštovani,
Poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.