Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zdravo imam 24 godine nisam zavrsila osnovnu skolu imam 7 razreda,zanima me da li postoji mogucnost da nadjem posao?
Poštovana,
Uvek postoji mogućnost da nađete posao ukoliko ispunjavate uslove za zasnivanje radnog odnosa.
Radim kao zamena nastavnika u skoli do januara 2018. Interesuje me da li imam pravo na trudnicko bolovanje ukoliko bi otisla npr. polovinom decembra? U toj skoli radim od 2016. sa prekidima, ali od juna meseca ove godine imam potpisan ugovor do povratka porodilje tj. do kraja polugodista. Da li je to bolovanje 100% placeno? A plata na porodiljskom bi mi bila prosek poslednjih 12 meseci?
Poštovana,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće kao i na porodiljsko odsustvo. U obračun naknade zarade računa se prosek od 12 meseci koji su prethodili otpočinjanju porodiljskog odsustva.
Da li je poslodavac duzan da me vrati na posao,po isteku porodiljskog?
Poštovana,
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu na neodređeno vreme onda ćete nakon isteka porodiljskog odsustva nastaviti sa radom, a ukoliko imate ugovor o radu na određeno vreme onda Vam radni odnos traje do isteka roka na koji je ugovor zaključen.
Postovani, Radim na osnovu ugovora o radu vec dve godine. Prva tri meseca sam radio kao zamena trudnici sa srednjom strucnom spremom. Nakon 3 meseca dobio sam ugovor sa visokom strucnom spremom na drugom radnom mestu u istoj ustanovi.Da li mi se prva tri meseca, kada sam radio kao zamena,racunaju u rad na odredjeno vreme?
Poštovani,
Ukoliko ste zaključili ugovor o radu na određeno vreme radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog onda Vam se računa.
Radnik sam Eliksir DOO Prahovo,industrija hemijskih proizvoda interesuje me podneo sam zahtev za raskid ugovara zakljucno sa 16.09 2017 zbog prelaska u drugu firmu,i zatrazio da mi se plati godisnji odmor od 17 dana za ovu godinu..Ovdasnji poslodavac ne zeli to da mi plati..Da li je u skladu sa zakonom o radu moguce da mi ne plati ili ne zeli pa vas molim da mi da te savet..ili da svoje potrazivanje…
Poštovani,
Ukoliko Vam radni odnos prestaje, imate pravo na srazmeran godišnji odmor za ovu godinu. Poslodavac je dužan da Vam isplati novčanu naknadu s obzirom da niste koristili godišnji odmor. Ukoliko Vam ne plati dobrovoljno, možete podneti tužnu nadležnom sudu.
Postovani, angazovana sam u osnovnoj skoli na mesto nastvnika engleskog jezika i bibliotekara 100%, poyvali su me iz druge skole na 20% jer nemaju kadar. Pravnik kazde da on ne moze meni nikakav ugovr da sacini. Molim Vas da mi pomognete i napisete kakav ugovor bi u ovom slucaju mogao da se sacini. Unapred zhvalna Ljiljana
Poštovana,
Možete zaključiti ugovor o dopunskom radu.
zanima me da li poslodavac moze da me preraspodeli u drugi grad iako je udaljen preko 50 km? u stalnom radnom odnosu sam i zanima me da li mogu odbiti tu opciju putovanja ako je drugo mesto udaljeno preko 50 km..hvala
Poštovani,
Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada koje je udaljeno više od 50 km samo uz svoj pristanak. Ukoliko odbijete potpisivanje aneksa, poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu.
Poštovani, da li starosni penzioner može nesmetano stupiti u radni odnos na određeno vreme (zamena za porodiljsko, pošto se na konkurs niko nije javio) u školi, i da li ima pravo na godišnji odmor. Unapred hvala.
Poštovani,
Lice koje je u penziji može da zasunuje radni odnos pa samim tim ima i sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na godišnji odmor.
Radio sam preko agencije i nakon isteka ugovora potpisao sam klasican ugovor o radu na neodredjeno vreme. Nakon 2 meseca primetio sam da mi nije uplaceno socijalno i da ne mogu da overim zdravstvenu knjizicu kao i da uopste nisam prijavljen. Da li mogu da tuzim firmu za prevaru?
Poštovani,
Za neplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada.
Imam ugovor na mesec dana u firmi,da li mogu da dam otkaz pre isteka tog roka?
Poštovani,
Možete otkazati ugovor o radu kad god želite.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.