Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,pre izvesnog vremena sam usao u ortakluk(kafic) sa prijateljem.Imamo problem sa starim radnikom,koji unosi svoju kafu vec izvesno vreme i prodaje je kao nasu,pri tom ne kuca racune,i dovodi u problem i nas i firmu zbog inspekcije,a i krade nasu zaradu.Upozorenje o otkazu vec 2 puta nije hteo da potpise,kada sam ga uhvatio kako otvara kesice drugog proizvodjaca…
Zakonom o radu propisano je da je zaposleni odgovoran za štetu koju je na radu ili u vezi s radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokovao poslodavcu. Postojanje štete, njenu visinu, okolnosti pod kojima je nastala, ko je štetu prouzrokovao i kako se naknađuje - utvrđuje poslodavac, u skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu.Ako se naknada štete…
Postovani, zanima me da li pripravnicki staz moze da se odradi u sudu (konkretno prekrsajni) sa zavrsenim privatnim pravnim fakultetom, (zvanje dipl. pravnik)? Dakle da li je za pripravnicki u sudu uslov zavrsen drzavni fakultet ili moze i sa privatnim? Hvala unapred.
Nema razlike između privatnih i državnih fakulteta. Diplomirani pravnici koji su završili privatne pravne fakultete mogu da rade kao pripravnici u sudovima.
Da li period volontiranja ide u radni staz?
Period volontiranja ne ide u radni staž. Volonter ne zasniva radni odnos i ne uplaćuju mu se doprinosi.
Zdravo,moj otac je tuzio firmu zbog neisplacenih sati,,osnovni sud je presudio u njegovu korist ali se direktor zalio i ta je tuzbs u privredno apelacionom od feb2013,tuzba je cista,,cak su naplatili tuzbe radnici koji su i kasnije tuzili,on ceka...znamo da tuzba nije vracena,,sta da preduzmemo dalje...boji se jer je preduzece pred stecajem i da ne naplati.sta ako ode…
Saznajte pod kojim brojem je predmet vašeg oca zaveden u apelacionom sudu i nakon toga s pozivom na taj broj napišite molbu za prekoredno rešavanje predmeta apelacionom sudu. Ukoliko se predmet od 2013. godine nalazi u apelacionom sudu, molba za prekoredno rešavanje predmeta bi trebala da bude usvojena.
Pre svega se unapred izvinjavam ukoliko je moje pitanje vec bilo postavljeno ali ja ga nisam pronasla. Procitala sam mnogo informacija, pomalo je zbunjujuce. Ja sam u avgustu prethodne godine potpisala ugovor sa poslodavcem na godinu dana. Vec sesnaestog septembra sam saznala da sam u drugom stanju i morala sam hitno da otvorim bolovanje. Medjutim sada sam u sedmom…
Poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu dok ste trudni. Zakon o radu propisuje da se u slučaju trudnoće, ugovor o radu na određeno vreme, produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta.
Postovanje, Molim Vas za odgovor. U firmi, u kojoj radim 10 godina, u poslednjih 5 sam radila kao supervizor odeljenja. Nisam imala resenje o tome, ali sam svake godine ocenjivana kao sef, i to visokim ocenama. Takodje, nisam imala ni resenje o vd-u (svakako je 5 godina predugacak period za obavljanje posla vrsioca duznosti) S'obzirom da sam, dok sam bila na porodiljskom,…
Imate samo prava predviđena ugovorom o radu. Ukoliko nije zaključen aneks ugovora o radu i niste premešteni na drugi posao, nema osnova da od poslodavca tražite prava i obaveze supervizora odeljenja.
Poštovani, radila sam u firmi 3 godine i proglašena za tehnološki višak. na koliku otpremninu imam pravao, odnosno, kakav je obrazac izracunavanja. U napred hvala.
Visina otpremnine ne može biti niža od zbira trećine vaše zarade za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvarujete pravo na otpremninu. Za tri godine rada kod poslodavca vaša otpremnina ne može biti niža od jedne prosečne zarade isplaćene za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kojem vam se isplaćuje otpremnina.
Poštovani, Da li pripravnik moze da ima platu najnizu u iznosu od 360 KM, da li mu se može skratiti pripravnički staž sa godinu dana na 8 mjeseci, radi se o pripravniku VSS, i da li je to u skladu sa zakonom? S poštovanjem,
Obratite se nekom pravniku iz Bosne i Hercegovine. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Poštovani, Zaposlen sam skoro 2 godine.celo vreme sam na ugovorima na određeno vreme.ugovor mi ističe 28.02.2015 i neće mi ga produžiti. Zanima me da li ja imam prava na isplatu godišnjeg odmora,jer isti nisam koristio u ovoj godini?
Imate pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora. Članom 76 Zakona o radu propisano je da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana…
Postovani,porodila sam se 12.3.2013...Danas su me zvali iz firme i saopstili da mi istice 15.03 bolovanje i da nemogu da se vratim na posao jer sam pod ugovoron na odredjeno i oni nezele porodilje nazad,ali kao mozemo kroz neko vreme ponovo da konkurisemo,ocajna sam i ja i beba smo ostale bez z.knjizice,imam li pravo na neku naknadu sa biroa i sta mi je potrebno od…
Budući da vam radni odnos prestaje zbog isteka ugovora o radu na određeno vreme imate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Uslov je da ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Naknadu ostvarujete kod Nacionalne službe za zapošljavanje, kod koje možete dobiti detaljne informacije šta je potrebno da dostavite…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.