Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani pitanje za vas,u presudi o ponistenju aneksa ugovora o radu spominje se da je moj neposredni rukovodilac vrsio ocene za svaki mesec ,da li ima pravo da me ocenjuje i na osnovu kojih kriterijuma to moze da rade lica tj jedinka a jos nije u istoj strucnoj spremi kao ja,hvala.
Poslodavac ima pravo da vas preko neposrednog rukovodioca ocenjuje. Poslodavac mora odrediti kriterijume na osnovu kojih vas ocenjuje. Ukoliko smatrate da ocenjivanje nije pravilno urađeno jer poslodavac nije iste struke kao vi, to možete u sudskom postupku dokazivati.
Molim vas ako mi je ugovor istekao 31.12.2014 a ja i dalje radim.Dali se to automatski produžava ili grubim sva prava
Zakonom je propisano da u slučaju da zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme.
Da li se volontiranje u sudu ili kod advokata racuna kao radno iskustvo u struci?
Volontiranjem u sudu ili kod advokata ne zasnivate radni odnos i ne teče vam staž, ali stičete uslov za polaganje pravosudnog ispita, na isti način kao i zaposleni pripravnici.
MOLIM VAS ZA BRZ ODGOVOR.PITANJE:Bila sam na trudnickom bolovanju 20.06.2013-24.12.2014 ,radim pod ugovorom u državnoj firmi i nije mi placeno trudnicko bolovanje i neznam dalicu se vratiti na posao.Kome da se obratim i dali vredi tuziti.
Poslodavac isplaćuje naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta. Poslodavac je dužan da naknadu isplati istovremeno sa obračunom i isplatom zarada zaposlenima. Ukoliko poslodavac ima sredstva iz kojih se možete naplatiti, podnesite tužbu sudu.
Poštovanje, Po zanimanju sam inženjer elektrotehnike i radim u "Kolubara-Metal" Vreoci. Obavila sam pripravnički od godinu dana kao ing. Odmah zatim je bila nova sistematizacija i potpisala sam novo rešenje tehničara jer me nisu mogli rasporediti kao inženjera. Dobar sam i odgovoran radnik, ali nažalost nemam vezu. A, zanima me sledeće. Na ovom radnom mestu se vodim…
Poslodavac od vas može da traži da radite samo poslove predviđene ugovorom o radu i pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova. Niste dužni da radite druge poslove. Poslodavac nema obavezu da vas zaposli na mesto inženjera. Na konkursu za to radno mesto imate ista prava kao i svi drugi kandidati.
Radim u privatnoj firmi po ugovoru na odredjeno vreme.svaka dva mjeseca mi produzuje.na trudnickom sam bolovanju od 08.6.2114 a na porodiljskom od 5 septembra.nikad nisam primila nijednu platu.pa ako mozete da mi odgovorite da li on sme da mi neplaca dok mu drzava ne refundira.ja sam iz republike srpske.
Morate se obratiti nekom pravniku koji je upoznat sa propisima Republike Srpske i Bosne i Hercegovine. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Za isplatu zaostalih zarada i dnevnica sa bivšim poslodavcem dogovoreno je da sastavim "Sporazum o isplati zarade" koji ćemo oboje potpisati. Da li možete navesti primer kako glasi taj sporazum?
U sporazumu morate navesti ko su potpisnici sporazuma, konstatovati da vam je poslodavac dužan određeni iznos novca na ime neisplaćenih zarada i dnevnica i utvrditi način i rokove u kojima će vam poslodavac izmiriti obavezu. Sporazumom biste trebali da definišete i šta će se desiti ukoliko poslodavac ne postupi po sporazumu. Ukoliko vam poslodavac daje neku garaniciju,…
Poštovani, Nakon završene prve godine pohadjanja privatnog fakulteta odlucio sam da se ispisem. Iako sam upisao drugu godinu i uplatio prve rate, nisam pohadjao predavanja i predao sam zahtev da za ispis početkom Januara ove godine. Fakultet od mene traži uplatu cele godine koju nisam pohadjao i koju ne nameravam da polažem niti završavam (nakon što je vlasnik fakulteta…
Budući da ne postoji ugovor primenjuju se opšti akti fakulteta. Tražite od fakulteta da vam dostave sve akte kojima se regulišu odnosi studenata i fakulteta. Ukoliko je tim aktima propisano da ste dužni da platite školarinu za celu godinu ili da fakultetu naknadite neku štetu, bićete dužni da propisani iznos platite i fakultet vas može tužiti ako to ne učinite. Fakultet…
Poštovani , imam 16 godina radnog staža dobila sam otkaz ali poslodavac ne želi da me proglasi tehnološkim viškom . Da li u tom slučaju imam pravo na novčanu nadoknadu sa biroa I šta bi trebalo da piše na rešenju o prekidu radnog odnosa. unapred hvala, Jelena
Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti imate ukoliko vam poslodavac da otkaz zbog tehnološkog viška ili ako dobijete otkaz jer ne ostvarujete rezultate rada, odnosno nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radite. U slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa nemate prava na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
postovani prijavljen sam kao pomocni radnik a radim poslove elektricara.nisi nam dali htz ni bilo kakvu drugu opremu. u pokusaju da se popenjem na skelu koja noje osigurana pao sam sa dva metra na ledja i napukla mi je koska ispod lakta.ruka u gipsu bolovi nepodnosljvi.kakva prava ja imam.i imam svedoke kolege koi bi svedocili protiv poslodavca pozdrav...
Ima osnova da tužite poslodavca za naknadu štete zbog povrede na radu. Možete potraživati naknadu šete za pretrpljen strah, bolove, umanjenje životne aktivnosti i naruženost. Ukoliko niste imali opremu i niste bili obučeni izvesno je da ćete uspeti u sporu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].