Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
obracam se u ime nas cetvoro...imamo problem ,,evo vec cetrnaesta godina..mismo platili advokatu da nas zastupa u dobijanju hrvatskog drzavljanstva,,i do dan danas nista...kad je pitamo ili odemo kod nje ona prosto nece da prica...a kkada joj potrazimo dokaze ili brojeve pod kojima se vode nasi predmeti u hrvatskoj ona pobesni..i tako to traje do dan danas...ni odgovora…
Možete podneti prijavu protiv advokata advokatskoj komori. U prijavi objasnite da ste advokatu platili za uslugu, a da advokat nikada nije izvršio svoju uslugu, niti vam je dao bilo kakvo obaveštenje o postupku. Uz prijavu dostavite fotokopiju priznanica.
Poslodavac vise meseci ne uplacuje zarade niti daje obracune mesecnih zarada. preduzece je u teskoj finansijskoj situaciji i svakog dana mu preti blokada racuna.Sta raditi
Ukoliko poslodavac ima imovinu čijom prodajom možete naplatiti potraživanje, pokrenite sudski postupak zbog neisplaćenih zarada. Po dobijanju presude možete se naplatiti prodajom imovine poslodavca. U slučaju da poslodavac nema imovine ili je ta imovina opterećena, jedino što vam preostaje je da tražite drugi posao.
da li poslodavac moze da odjavi zaposlenog a da zaposleni prethodno nije potpisao nijedan dokument? ( kad kazem dokument mislim na sporazumni prekid radnog odnosa, otkaz kao tehnoloski visak...)
Otkaz od strane poslodavca donosi poslodavac i na takvom dokumentu nije potreban potpis zaposlenog. Poslodavac ima jedino obavez da rešenje o otkazu dostavi zaposlenom.
ako je radnik dobio kaznu zatvora u roku od 8 meseeci u toku mirovanja radnog odnosa, iali zbog dobrog vladana on je pusten posle 6 meseci i kad je hteo da se varti na posao direktor mu nije dozvolio. Da li je direktor u prava, i zasto jeste odnosno nije?
Članom 176 Zakona o radu propisano je da zaposlenom prestaje radni odnos nezavisno od njegove volje i volje poslodavca ako zbog izdržavanja kazne zatvora mora da bude odsutan sa rada u trajanju dužem od šest meseci i to danom stupanja na izdržavanje kazne.
radim u jednom dragstoru vec sest godina, koji radi non-stop. primam minimalac a radim i trecu smenu. da li imam pravo na uvecanu zaradu zbog nocne smene?
Zakonom je propisano da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad noću i rad u smenama, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovnice.
Radim 1.5 godina u jednoj firmi kao zamena porodilje. Interesuje me da li imam pravo na novcanu naknadu po prestanku ugovora?
Po isteku ugovora na određeno vreme, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog, imate prava na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Ja sam pre izvesnog vremena poslala pitanje ali nisam dobila odgovor. Zamolila bih ako je moguce da mi odgovorite. Naime, zaposlena sam kod privatnog poslodavca na neodredjeno vreme. Trenutno sam na porodiljskom bolovanju koje istice za nekoliko dana, tacnije 30.5.2014. Pre dve nedelje saznala sam da sam ponovo u drugom stanju. Da li mogu odmah ponovo da otvorim trudnicko…
Porodiljsko odsustvo počinje najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Zaposlena žena po isteku porodiljskog odsustva ima pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta do isteka 365 dana od dana otpočinjanja porodiljskog odsustva. Dakle, porodiljsko odsustvo možete otpočeti najranije 45 dana pre vremena određenog za porođaj.
Postovani, U ugovoru o radu ne pise ugovoreni iznos zarade. Da li su uredno pecatirani obracuni tj. platni listovi u originalu dovoljni za dokazivanje na sudu visine zarade. Nikakav naknadni anex ug.o radu ne postoji a smanjena je zarada. Sta jos moze da pomogne u dokazivanju?
Sva pismena dokumentacija, kao i iskazi svedoka mogu poslužiti na sudu kao dokaz. Sud na osnovu svih izvedenih dokaza zaključuje visinu zarade. Platne liste predstavljaju dokaz na sudu.
Poslodavac ne isplacuje zaradu pet meseci. Kako da dam otkaz i da naplatim svoje potrazivanje. Prijavio sam inspekciji rada i oni ce izaci za ..... a ja hocu da se ne pojavljujem na poso jer me nervira njihova bahatost i bezobrazluk. Unapred zahvalan na odgovoru.
Otkaz dajete pismenim putem poslodavcu. Otkaz nije u vezi sa neisplaćenim zaradama. Neisplaćene zarade možete naplatiti sudskim putem, podnošenjem tužbe.
Da li je tacno da majke sa detetom do 3 godine mogu da rade samo prvu smenu, odnosno ne smeju raditi drugu smenu
Zakonom o radu propisano je da jedan od roditelja sa detetom do tri godine života nože da radi prekovremeno, odnosno noću samo uz svoju pisanu saglasnost.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.