Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Piše Vam jedna očajna samohrana majka. Kao što rekoh, samohrana sam majka deteta od 2 i po godine. Otac deteta je umro 07. 06. 2013. godine, znači pre četiri meseca. O detetu se brinem apsolutno sama, živimo kao podstanari, a sada sam ostala i bez dinara prihoda, tako da bukvalno možemo na ulicu. Naime, u sudu, odn. u jednoj sudskoj jedinici sam volontirala…
Da li je otkaz zakonit zavisi od toga šta je u rešenju o otkazu navedeno. Ukoliko je osnov za otkaz povreda radne obaveze ili je vaše ponašanje takvo da ne možete da nastavite rad kod poslodavca i sl., otkaz može biti u skladu sa zakonom, iako ste otvorili bolovanje. Neozbiljno bi bilo bez uvida u rešenje o otkazu donositi zaključke o tome da li je otkaz zakonit ili…
radio sam na crno 2 god gazda nije hteo da me prijavi,napadnut sam fizici uz pokusaj ubistva ,nisam placen za godisnje odmore i slobodne dane ni prekovremeni rad,preti se otkazu mojoj supruzi ukoliko pokrenem postupak.koja su moja prava i sta mogu da ostvarim
Imate pravo da tražite da sud utvrdi da ste u periodu kada ste radili na crno, bili u radnom odnosu kod poslodavca. Poslodavac je dužan da vam za taj period uplati odgovarajuće doprinose. Što se tiče napada na vas imate prava na naknadu štete od lica koje vas je napalo. Takođe imate pravo da od poslodavca tražite da vam isplati sve neisplaćene zarade, sa uvećanjem za…
Postupak isplate otpremnine po osnovu odlaska u penziju.Radio sam 27. god. u proizvodnji i 14 god u prosveti.
Poslodavac kod kojeg ste radili u trenutku odlaska u penziju je dužan da vam isplati otpremninu, najmanje u visini tri prosečne zarade u Republici Srbiji.
Angazovan sam po Ugovoru o delu od 01.09.2006. godine i dan danas radim tako, produzavam Ugovor na mesec dana, radim puno radno vreme! Zanima me da li je to u skladu sa Zakonom!? S` postovanjem! Pozdrav!
Poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Ugovor o delu može da se zaključi i sa licem koje obavlja umetničku ili drugu delatnost u oblasti…
Postovani, prihvatio sam program o stimulativnim sredstvima koji su mi ponudili i gde se, pored iznosa po god radnog staza, navodi i citiram : "3 osnovne bruto zarade". Isplaceno mi je 3 neto zarade i ugovoreni iznos po god. radnog staza. Posto sam do poslednjeg trenutka verovao da ce mi uplatiti i 3 bruto plate zanima me sta znaci termin 3 osnovne bruto zarade, da…
Termin osnovna bruto zarada ne može značiti neto zaradu, već bruto zaradu bez uvećanja.
OTKAZ UGOVORA O RADU NA ODREDJENO VREME OD 3 MESECA Da li poslodavac može da otkaže ugovor sklopljen na 3 meseca u bilo kom trenutku.
Ukoliko je ugovorom o radu na određeno vreme propisano da radni odnos traje najviše tri meseca, poslodavac može da vam otkaže ugovor o radu u svakom trenutku.
da li porodilja moze da dobije potvrdu da pazari u radnjama od firme umesto pare? i sta ciniti povodom toga?? Hvala
Članom 110 Zakona o radu propisano je da se zarada isplaćuje samo u novcu, osim u slučaju zasnivanja radnog odnosa sa kućnim pomoćnim osobljem. Ukoliko poslodavac postupi suprotno navedenim zakonskim odredbama sudskim putem možete ostvarivati svoje pravo.
Da li imam pravo na putne troskove ako sam bio na bolovanju 15 dana,a u tom mesecu sam imao preko 100h rada pored bolovanja?
Imate pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada za period u kojem ste radili. U periodu kada ste bili na bolovanju nemate pravo na nakadu troškova za dolazak i odlazak sa rada.
Radim u jednoj firmi 10h dnevno i svaku drugu subotu i nedelju po 8h sto ukupno mesecno izadje od 232 do 250 sati.U ugovoru stoji da je radno vreme 8h ,ugovor je na 3 meseca koji se stalno produzava a u obracunu stoji da je ukupno obracunato 192 sati (160+32) .Da li i kako mogu da naplatim te sate?
Možete prodneti tužbu sudu protiv poslodavca, kojom ćete tražiti isplatu prekovremenog rada. U tužbi treba navesti dokaze da ste prekovremeno radili. Dokazi mogu biti pismena dokumentacija, svedoci i sl.
POSLODAVAC NAM JE SVIMA UZ UGOVOR O RADU DAO DA POTPISEMO SPORAZUMNI RASKID UGOVORA,DOSAVSI JEDNOG JUTRA NA POSAO SAOPSTIO MI JE DA MI DAJE OTKAZ ? TRENUTMO KORISTIM GODISNJI ODMOR KOJI JE 10 RADNIH DANA BEZ RESENJA O ISTOM.FIRMA JE KNEZ PETROL BATAJNICA. STA MI JE CINITI
Ukoliko uspete da dokažete da ste bili prinuđeni da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa zajedno sa ugovorom o radu, sud će otkaz proglasiti nezakonitim.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.