Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Korisnik sam porodične penzije i kako sam se prijavila za program Moja prva plata, dobila sam informaciju da moram da se odreknem iste, iako će mi se isplaćivati 34000, što je manje od najniže osnovice u osiguranju zaposlenih. Interesuje me da li sam ja izuzetak u tom slučaju, te se isplata porodične penzije uopše neće obustavljati? Unapred zahvalna na Vašem odgovoru!
Poštovani,
Lice koje prima porodičnu penziju ne može da zasnuje radni odnos a da istovremeno zadrži to pravo. To znači da se korisniku porodične penzije koji stekne svojstvo osiguranika obustavlja isplata penzije. Zakonom je predviđen izuzetak od ovog principa. Naime, isplata porodične penzije se ne obustavlja u slučaju kada korisnik penzije ostvaruje ugovorenu…
Postovani, pocela sam da volontiram u advokatskoj kancelariji jos za vreme studija, ali nisam nikad bila upisana kao adv. pripravnik u Adv. komori. Nakon sto sam zavrsila sa volontiranjem, radila sam jos kratko kod notara i onda se preselila u inostranstvo. U Nemackoj imam mogucnost da se upisem u njihovu komoru kao pravni savetnik za strano pravo, ali moram imati prethodno polozen pravosudni.…
Poštovani,
Da bi Vam se priznao straž koji ste stekli u advokatskoj kancelariji potrebno je da budete upisani u Advokatsku komoru kao pripravnik. Samtramo da Vaše volontiranje ne bi moglo biti priznato retroaktivno.
Postovani, Da li moze nakon koristenja neplacenog odsustva do detetove trece godine da se otvori bolovanje bez prethodnog vracanja na posao (u prosveti)? Unapred hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju je potrebno da se aktivira radni odnos odnosno da se vratite na posao kako biste mogli otvoriti bolovanje.
Poštovani, zanima me koliko najviše može da prodje vremena od momenta kada lekar u državnoj ustanovi otvori porodiljsko bolovanje do raspisivanja konkursa na odredjeno vreme za tu poziciju? I da li uopšte mora javno da se raspiše konkurs ili kandidat može biti primljen "u tajnosti"? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju, smatramo da od potreba poslodavaca zavisi kada će angažovati drugo lice po zameni radi privremeno odsutnog zaposlenog koji se nalazi na porodiljskom odsustvu. To poslodavac može da učini bez raspisivanja konkursa.
Postovani, Da li imam pravo na profesionalno oboljenje,radim u jednoj privatnoj industriji za sivenje navlaka za automobile gde sam non stop izlozena prasini i raznim alergenima koje ni sama ne znam.Pre mesec dana mi je dijagnostikovana alergijska asma,doktorka kaze da sam asmu najverovatnije dobila tamo.Ali mi nista nije upisla kao profesionalno oboljenje.Volela bih da znam da li to spada u profesionalna…
Poštovani,
Postojanje profesionalog oboljenja utvđuje se nalazom od strane zadravstvene ustanove. Zakon o zdravstvenom osiguranju pod profesionalnim oboljenjem podrazumeva oboljenje nastalo usled duže izloženosti štetnostima nastalim na radnom mestu. Profesionalne bolesti, u smislu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju,…
Poštovani, Zanima me procedura i izračunavanje zarade za vreme trudničkog bolovanja odmah nakon porodiljskog (vezano)? Hvala unapred.
Poštovani,
Nakon što Vam istekne porodiljsko odsustvo izabrani lekar će Vam otvoriti trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci…
Poštovani, Trenutno sam na trudničko, od sledećeg meseca na porodiljsko. Zanima me šta se dešava sa mojim odmorom od ove godine? Nisam iskoristila ni dan. Na posao se vraćam tek krajem 2024 ili početkom 2025. Hvala!
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine. S obzirom da se Vi vraćate na posao tek krajem 2024 ili…
Trenutno u Osnovnom sudu volontiram 2 meseca. Nedavno sam saznala da sam ostala trudna. Da li postoji mogućnost da volontiram dok fizicki mogu, pa da onda nekoliko meseci nakon porodjaja nastavim da volontiram, a da mi se racuna vreme koje sam vec provela u sudu. Ako to nije mogucnost, mozete li mi reci koje opcije imam? Hvala unapred
Poštovani,
Vreme koje ste proveli kao volonter će Vam se uzeti u obzir i moći ćete da nastavite sa volontiranjem nakon porodiljskog odsustva.
Poštovani, imam radni staž preko 4godine, u firmi gde trenutno radim radni staž je 6meseci. Firma daje 13tu platu, ja planiram 5og decembra da otvorim trudnicko bolovanje. Interesuje me da li imam pravo na 13tu platu tog meseca jer Firma plaća trudnicko 1 mesec.
Poštovani,
Trreba najpre proveriti sa poslodavcem na koji način je regulisana navedena vrsta bonusa (13.plata), kako se obračunava i sl. To bi trebalo biti regulisano ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca. Dakle, ne možemo Vam sa sigurnošću precizno odgovoriti da li imate pravo ili ne.
Postovani, Zaposlen sam u firmi tj auto skoli na poslovima instruktora,ispitivaca i predavaca na 100%.Cuo sam da postoji dopunski rad koji bih mogao da radim nekih 30% u drugoj firmi ili vise firmi pa me interesuje da li mogu da radim u drugoj auto skoli kao ispitivac tih 30% pored ovih postojecih 100% u firmi u kojoj vec duze vremena radim?. Unapred zahvalan na odgovoru
Poštovani,
Zaposleni koji je u radnom odnosu kod jednog poslodavca zaposlen puno radno vreme, može sa drugim poslodavcem zaključiti ugovor o dopunskom radu najviše do 1/3 punog radnog vremena.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.