Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, U radnom odnosu sam do 10.11. Ostalo mi je jos 10 dana godišnjeg odmora. Poslodavac kaže da moram da iskoristim te dane, međutim ja se pitam da li imam pravo da ih ne iskoristim, već da mi poslodavac isplati novčanu naknadu. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Zaposleni ne može da bira između korišćenja GO i naknade štete. Dakle, potrebno je da iskoristite GO u dogovoru sa poslodavcem.
Prijavila sam se na javni oglas u organu uprave za posao namjestenika gdje je konkursom trazena sss, a radni staz posjedujem sa vss. Kao dokaz radnog staza sam dostavila uvjerenje izdato od poreske uprave na kojem pise sa kojom strucnom spremom, na koju poziciju, na koliko sati sam bila prijavljena kao i sifra radnog mjesta. Međutim, komisija mi je odbacila dokumentaciju kao nepotpunu jer nisam…
Poštovani,
Ukoliko niste dostavili potpunu dokumentaciju savetujemo Vam da to učinite naknadno. Po našem mišljenju žalba ne bi bila osnovana jer vam prijava nije uredna zbog nedostatka tražene dokumentacije.
Bila sam clan Dobrovoljnog penzionog fonda ( po starom zakonu) i sa 53 godine sam povukla sredstva. Oba poslodavca koja sam imala u toku clanstva su mi uplacivali u DPF. Sad sam htjela da zakljucim novi Ugovor, i Zakon o DPF cl 62 stav 6 kaze: Poslodavcu, kao obvezniku uplate, prestaje obaveza uplate penzijskog doprinosa za člana fonda koji u celini ili delimično povuče akumulirana sredstva, da…
Poštovani,
Navedeni čl. znači da poslodavcu prestaje obaveza koju je imao po zakonu. To ne znači da poslodavac ne sme da nastavi sa uplatom.
Poštovani, trenutno sam na trudničkom bolovanju. Da li smem za vreme bolovanja da budem angažovana po ugovoru o delu?
Poštovani,
Za vreme trudničkog bolovanja ne možete biti radno angažovani ni po ugovoru o delu.
Postovani, doktor medicine sam na pripravnickom stazu, imam pauzu od 10 dana izmedju Doma zdravlja i Klinickog centra zbog virusa koji sam dobila tokom rada sa pacijentima. Koliko dana pauze Ministarstvo toleriše, šta ako smo se lečili samoinicijativno, ili nismo mogli da se javimo lekaru zbog neoverene knjižice, da li je potrebno priložiti nešto tokom slanja dokumentacije za polaganje drzavnog…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. Dakle, u navedenom slučaju smatramo da pripravnik ima obavezu…
Poštovani, Zaposlena sam na fakultetu, a pored toga sam poslednje 2 godine angažovana na naučno istraživačkom projektu (Ministarstvo nauke) za šta primam mesečnu naknadu. Trenutno sam na trudničkom bolovanju, pa me interesuje da li će se u prosek primanja tokom trudničkog i porodiljskog odsustva računati i deo koji sam primala za projekat?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko se pomenuta naknada ne smatra…
Postovani,nakon 8 dana rada saopsteno mi je da sam dobila otkaz jer su nasli dugu osobu za moje radno mesto.Dobila sam papir na kome pise da na licni zahtev trazim raskid ugovora sto naravno ne zelim da potpisem.Sada me zovu i prete advokatom ukoliko ne potpisem isti.Zanima me koja su moja prava i koje posledice po mene ukoliko ne pristanem da potpisem da sam dala otkaz.
Poštovani,
Poslodavac Vas ne može naterati da Vi otkažete ugovor o radu. Posledica može biti da dobijete otkaz od strane poslodavca. Ukoliko se to desi i otkaz ugovora bude nezakonit, možete podneti tužbu protiv poslodavca.
Ovako do 8 oktrobra sam bio na bolovanju pa sam uso na treci mesec na socijalnom treci mesec zaposljen sam u kolubari primio sam malu platu 10 hiljada samo hocu li dobiti para od socijalno sta jos jel imam pravo
Poštovani,
Nismo razumeli pitanje. Molimo Vas da ponovite pitanje i da ga precizirate.
Poštovani, kada dobijete poziv od javnog beležnika da se javite određenog dana i u određeno vreme, da li zaposleni ima pravo na slobodan dan? Poslodavca sam obavestila dve nedelje unapred i podnela poziv poslodavcu na uvid. U mom slučaju mi je dozvoljeno samo dva sata odsustva sa posla i od mene se zahteva da odradim svaki minut preko toga. Unapred zahvalna
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu zarade zbog odsustva sa rada na dan odazivanja na poziv državnog organa. Prema tome, imate pravo po zakonu i niste dužni to naknadno da odradite.
Dobar dan, molila bih Vas za pomoc u vezi svojih prava nakon rodjenja drugog deteta. Radila sam dve godine na autorski ugovor (2019-2021), zatim sam ostala u drugom stanju gde nisam imala prava na trudnicko i porodiljsko, ali sam narednih godinu dana od rodjenja deteta imala pravo na primanja koja su se vodila pod "ostalim naknadama po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta." Posle…
Poštovani,
U navedenom slučaju naš odgovor bi bio isti kao i odgovor sekretarijata.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.