Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Radim u Novom Sadu a živim u BG da li imam pravo da se leči u NS i tu da imam svog lekara i sve u vezi toga Hitno mi treba odgovor hvsla

Poštovani, 

Što se tiče izabranog lekara morate ga imati u mestu gde Vam je matična filijala RFZO a to je u Vašem slučaju Beograd. Naravno ako se ukaže potreba za pružanjem zdravstvene zaštite dok ste u Novom Sadu imate pravo da se javite u najbližu ambulantu radi zdravstvene nege. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2023

Naknada zarade

Da li poslodavci imaju pravo da uzmu deo od trudnickog bolovanja navodno za doprinose i za porez?

Poštovani, 

Pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog  bolovanja je Vaše pravo po zakonu i poslodavac nema pravo da Vam, za poreze i doprinose koje je on dužan da plati, oduzima od Vaše naknade zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.03.2023

Bolovanje

Dobar dan, bila sam na bolovanju do 28.02 zatim sam predala za drugostepenu komisiju molbu jer me za dalje bolovanje prvostepena odbila, kad sam se pojavila na drugosepenu poslodavac me je odjavio ja nista o time nisam obavestena a u stalni radni odnos sam, jel imam prava na tuzbu?

Poštovani, 

Pravo da podnesete tužbu sudu imate u roku od 60 dana od dana kada ste primili rešenje o otkazu ili ako nemate rešenje u roku od 60 dana kada ste saznali za povredu prava. Prigovor na ocenu prvostepene komisije odlaže primenu iste, tako da Vaše nepojavljivanje na poslu u opisanom slučaju ne može da bude kršenje radne discipline.…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 10.03.2023

Ostalo

Поштовање, Потребан ми је савет. Пре две године сам постављена на место директора једне јавне установе. Ове године се ослобађа радно место, радница иде у пензију. На који начин могу да уђем у радни однос на неодређено време, а да није оставка на месту директора? Хвала Вам. Срдачан поздрав!

Poštovani, 

Ne možete istovremeno obavljati i poslove direktora i poslove tog upražnjenog radnog mesta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2023

Godišnji odmor

Podnela sam zahtev za godisnji odmor u trajanju 15 radnih dana.U tom periodu mi pada Bajram i dobila sam odgovor da treba da odvojim?Zanima me kako se racuna godisnji odmor ako u toku njega pada verski praznik?

Poštovani,

Dobili ste tačnu  informaciju. Potrebno je da podnesete dva zahteva, jedan za GO i jedan za plaćeno odsustvo zbog verskog praznika. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 10.03.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, zanima me da li se rad preko omladinske zadruge uračunava kod drugog poslodavca u ukupan radni staž i da li ulazi i staž za jubilarnu nagradu. Unapred hvala

Poštovani, 

Ukoliko podrazumevate uračunavanje staža u smislu ostvarivanja nekih prava kod poslodavca (prava na minuli rad, jubilarnu nagradu i sl.) onda Vam se taj staž koji ste ostvarili kod prethodnih poslodavaca ne računa kod sadašnjeg poslodavca. Naravno taj staž se uračunava u penzijski staž. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.03.2023

Doprinosi

Postovani,bila sam u radnom odnosu kao vlasnik str komisiona. Period od 13 .11 2002 do 04.04.2004 bila sam na trudnickom i porodiljskom bolovanju. Kod sebe nemam nikakav papiroliski dokaz od knjigovodje jer je knjigovodja preminuo i nisam dosla do svojih papira. Proverom radnog staza u PiO- u mi traze dokaz u uplati da bih povezala i taj deo. To je period koji je drzava uplacivala. Molim Vas da…

Poštovani, 

S obzirom da je Poreska uprava državni organ u čijoj nadležnosti je obračun i naplata poreza i doprinosa obratite se tom  državnom organu  radi dobijanja uverenja da su doprinosi plaćeni. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 09.03.2023

Ostalo

Da li u privremenu sprecenost za rad (bolovanje) ulaze samo radni dani ili bolovanje obuhvata i praznicne dane i dane vikenda?

Poštovani, 

U bolovanje se računaju samo radni dani. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.03.2023

Naknada zarade

Poštovani, Molim vas za pomoć za sledeću specifičnu situaciju. Zaposlena sam u Mađarskoj i posle povratka sa porodiljskog, verovatno me čeka novi ugovor sa Srbijom za istu poziciju. Zanima me pravo za porodiljsko u Srbiji u slučaju trudnoće sa trećom bebom: 1) Da li se uvažava u tih 18 meseci radnog staža neprekidan radni staž iz Mađarske ili se isključivo gleda staž iz Srbije? U mom slučaju na…

Poštovani, 

U obračun za naknadu zarade računa se samo staž koji ste ostvarili u Srbiji. Osnovicu za naknadu zarade predstavlja prosečna mesečna zarada ostvarena u poslednjih 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. Sav prihod ostvaren u tih 18 meseci deli se sa 18 i dobijeni iznos predstavlja mečenu osnovicu za naknadu…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 08.03.2023

Prekovremeni rad

Poštovani, po Zakonu o radu zaposleni ima pravo u slučaju rada na dan državnog praznika uvećanje od minimum 110%. To bi trebalo da znači da bi tog dana ostvario duplu dnevnicu i još 10%. U praksi to nije tako jer je jedna dnevnica za rad na dan državnog praznika već uračunata u redovnu osnovnu zaradu. S druge strane rad subotom, nakon ostvarenih 40 radnih sati sedmično, se kao privremeni rad po…

Poštovani, 

Zakonom je propisano da u osnovnu zaradu može da bude ukalkulisan noćni rad, a rad na dan državnih praznika ne može da bude vrednovan kroz osnovnu zaradu. Prema tome, poslodavac je dužan da za svaki rad na dan državnog praznika plati uvećanu zaradu i to uvećanje mora da bude najmanje 110 % od osnovice. Osnovicu za obračun…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 08.03.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.