Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje, ugovor o radu mi je vazio do 15.02 koji je bio na odredjeno a produzen je do kraja pordiljskog. 14.02 sam poslodavcu donela bolovanje od pedijatra radi nege deteta, koje nisu prihvatili uz izgovor da sam specifican slucaj da ako mi dan produze morace da mi daju za stalno, da to bolovanje ne vazi za moj slucaj. Da sam donela papir da dete ima neku smetnju od komisije bi mogli da mi produze…
Poštovani,
Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz od Vašeg lekara. U tom slučaju poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos, odnosno zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu.
Poštovani interesuje me radila sam u firmi 10 godina i najavila otkaz da li imam pravo da u vreme otkaznog roka uzmem bolovanje ili imam pravo da iskoristim letnji godisnji odmor. Hvala
Poštovani,
Imate pravo da budete na bolovanju za vreme otkaznog roka. U slučaju prestanka radnog odnosa imate pravo samo na srazmeran GO za ovu godinu.
Postovani, koliko dugo nastavnik moze raditi na odredjeno? Radim u prosveti od 2018. na odredjeno. U ugovoru stoji "do raspisivanja konkursa", a iz nekog razloga direktor ne zeli da raspise konkurs za neodredjeno radno vreme. Pritom stalno dobijam ugovore na mesec ili dva meseca. Skoro sam na tv-u slusala ministra kako govori o krugu konkursa za sve one koji su se zaposlili do 12.2019. Ali moj…
Poštovani,
Zakon ne reguliše goliko dugo se može produžavati ugovor o radu na određeno vreme. Zakonom je propisano da radni odnos na određeno vreme u prosveti ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme. Prijem u radni odnos na neodređeno vreme vrši se na osnovu konkursa koji raspisuje direktor.
Poštovani, da li može bolovanje da se otvori ako niste prijavljeni? A plaćaju Vam samo zdrastveno. Radim u Os kao asistent, kažu da nisam "prijavljena"?
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu odnosno ako niste zaključili ugovor o radu, nemate pravo na bolovanje.
Poštovani, za 10 dana mi ističe radni odnos na određeno (3 meseca). Ne želim više da radim u toj firmi. Da li ne potpisivanjem novog ugovora o radu (od 3 meseca) po prestanku starog automatski prestaje moj radni odnos, bez obaveze davanja otkaza u pisanoj formi i bez ikakvih obaveza prema poslodavcu. Inače otkazni rok po ugovoru koji ističe je 15 dana. Molim za savet kako da dam otkaz najbezbolnije.…
Poštovani,
Ukoliko ne potpišete novi ugovor, radni odnos Vam prestaje istekom roka na koji je zaključen i nema otkaznog roka. Međutim, savetujemo Vam da par dana pred prestanak ugovora obavestite poslodavca da ne želite da ga produžite.
Postivani 2021 godine sam bila prijavljena do 18 marta, bez uplate za tih 18 dana na ziro racun,tad je minimalac iznosio oko 30 000. Od tada do 15. marta 2022 godine ja sam resavala pitanje radne sposobnosti i dobila resenje za invalidnost prvog stepena. Radila sam do 1. avgusta i otvorila trudnicko bolovanje. Pitanje je, blizi mi se termin za porodjaj,koliko ce mi biti uplaceno prva tri meseca…
Poštovani,
Osnovicu za naknadu zarade predstavlja prosečna mesečna zarada ostvarena u poslednjih 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. Sav prihod ostvaren u tih 18 meseci deli se sa 18 i dobijeni iznos predstavlja mečenu osnovicu za naknadu zarade koja se plaća u visini od 100%. Tokom porodiljskog odsustva koje traje do 3 meseca nakon porođaja naknada…
Dijagnostikovan mi je burnout dali se bolovanje sa tom dijagnozom placa isto 65% jer ne smem ići na bolovanje ne mogu preživeti sa 65% plate ? Molim Vas za odgovor jer čak i pod tom dijagnozom moraću da radim.
Poštovani,
Samo u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti imate pravo na naknadu zarade u visini od 100%. S obzirom da navedeno ne spada u ovu kategoriju, naknada zarade iznosiće 65%.
Rodjen sam 6.10.1964. Radni staz 4.04.1985 do 4.04.2022.kod jednog poslodavca,od 5.04.2022 kod drugog poslodavca 5.04.2023. Imacu 38 godina radnog staza kao tehnoloski visak kliko me sleduje primanje novcane naknade sa trzista rada.
Poštovani,
Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom: 1. tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina; 2. šest meseci, ako ima staž osiguranja od pet do 15 godina; 3. devet meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina; 4. dvanaest meseci, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina. Godinom staža osiguranja smatra se navršenih…
Poštovani, od mog ukupnog radnog staža određen broj godina sam stekao na osnovu samostalnih uplata vezano za rad na poljoprivrednom imanju. Ostale godine radnog staža mi idu kao zaposlenom na neodređeno. Da li mi se ove godine poljoprivrednog staža računaju u prosek penzije?
Poštovani,
Godine poljoprivrednog staža računaju Vam se u prosek penzije.
Poštovani, zanima me od koje godine se radnicima sa benificiranim stažom (BIA; MUP) bolovannje ne računa u benificirani staž. Kojim članom Zakona o PIO je to regulisano, u kom Službenom glasniku je objavljeno i od kada?
Poštovani,
Navedeno reguliše čl. 54 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.