Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko i porodiljsko odsustvo

Poštovani, da li žene koje rade preko agencije tipa Adecco imaju pravo regularno na trudnicko bolovanje i porodiljsko odsustvo?

Poštovani, 

Ukoliko je žena u radnom odnosu ima pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira gde radi. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 26.01.2022

Prestanak radnog odnosa

Poštovani interesuje me da li ja kao zaposleni mogu da dam otkaz dok sam na bolovanju, da bi počeo da mi teče otkazni rok od 30 dana koji je ugovoren?

Poštovani, 

Možete da otkažete ugovor o radu kad god želite kao i dok ste na bolovanju. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 26.01.2022

Godišnji odmor

Postovani, Hvala na odgovoru. Ali sada se javlja problem. Firma koje je u likvidaciji meni po povratku sa bolovanja daje otkaz. Nema nikakvog Aneks ugovora.,a firma u kojoj su moje kolege mi nudi ugovor na odredjeno vreme u trajanju od mesec dana. Sve u svemu nezele da me prebace sa ugovorom koji imam na nerodredjeno kazu nisu u obavezi. A sto se tice godisnjeg likvidacionu upravnica kaze sta meni…

Poštovani, 

Ukoliko niste iskoristili godišnji odmor i prestane Vam radni odnos,  poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Možete da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 26.01.2022

Prestanak radnog odnosa

Poštovani, pitam za suprugu... Bila je u radnom odnosu do 01. novembra 2021.godine kada je dala otkaz i odradila otkazni rok do 15.novembra iste godine. Dokumentacija za otkaz nije bila spremna za to vreme i rečeno je da će je dobiti poštom. Pošto nike stigla na adresu zvala je telefonom i dobila je isti odgovor. Nakon mesec dana otišla je do biroa gde su joj rekli da je jos u radnom odnosu, i…

Poštovani, 

Ukoliko je Vaša supruga odradila otkazni rok poslodavac je u obavezi da joj dostavi rešenje o prestanku radnog odnosa i da ispoštuje zakonsku proceduru, kao i da izvrši odjavu sa obaveznog socijalnog osiguranja. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 26.01.2022

Ostalo

Poštovani, radni staž od 30 godina plus 5 godina otkupljeni 1996 god. Nije mi isplaćen minuli rad. Firma je privatizovana za vreme Ante Marković po statutu naše firme i zakona. Imali smo pravo na 5 god. 1 akciju . Imam li pravo na potraživanje

Poštovani, 

Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.01.2022

Radno vreme

Postovani hvala na odgovoru. Ono sto me buni je sto sam 1.1.2022 radila jednu smenu (8h). 2.1.2022 sam radila duplu smenu ( 06-20:30h). 3.1.2022 sam dosla u nocnu smenu (20-07h)-sto se racuna 4h rada na dan praznika. I 7.1.2022 sam radila jednu smenu 8h. Znam da mora da se plate sva 4 praznika. Buni me sto sam 2.1 radila duplu smenu. Da li se to racuna kao dupla dnevnica? I 3.1 ta 4h da li se isto…

Poštovani, 

Što se tiče duple smene, poslodavac je dužan da Vam plati uvećanu zaradu po osnovu prekovremenog rada (najmanje 26% od osnovice)  kao i po osnovu rada na dan praznika (najmanje 110% od osnivice). Dakle, ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova za uvećanu zaradu, procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 26.01.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Radim preko Omladinske zadruge u jednoj firmi uplacuju mi doprinose penziono I socijalno Dali imam pravo na porodiljko

Poštovani, 

S obzirom da niste u radnom odnosu nemate pravo ni  na porodiljsko odsustvo jer je to pravo iz radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.01.2022

Ugovor o delu

Dobar dan, pre 2 meseca sam postala tehnoloski visak i otisla na biro sa otpremninom na materijalno na koje imam pravo 9 meseci. Proslog petka sam pozvana na razgovor za posao i ponuđen mi je ugovor o delu. U tom momentu nisam znala sta je to i potpisala sam. Nakon 5 radnih dana shvatila sam da mi posap ne odgovara, ako sada prekinem da radim tu da li cu i dalje imati pravo na matetijalno sa biroa,…

Poštovani, 

Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu (npr. ugovora o delu), pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 24.01.2022

Pripravnici

Poštovani, Da li mogu zaključiti ugovor o radu u advokatskoj kancelariji u Novom Sadu, kao adv. pripravnik i biti upisana u AK Vojvodine, ukoliko nemam prebivalište u Novom Sadu? Unapred zahvalna Srdačan pozdrav!

Poštovani, 

Po našem mišljenju možete zaključiti ugovor o radu sa advokatskom kancelarijom iz NS i biti pripravnik u AK Vojvodine iako nemate prebivalište u Novom Sadu. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 24.01.2022

Ostalo

Ovako...Otac mi je umro prosle god.Radio je u Narodnoj biblioteci(dom kulture)40 god.Trebao je ici u penziju marta a on je umro februara....obecali mu da ja dodjem na njegovo radno mesto(njegov sin)kad on ode u penziju.Medjutim on umro i ja sam bio u opstini da pitam i dosadjivao bukvalno jer nemam posao ali uzalud.Zanima me da li imam pravo uci na to njegovo radno mesto i na koji nacin?

Poštovani, 

Nema zakonskog osnova da budete primljeni u radni odnos po navedenom osnovu. Praktično od poslodavca zavisi da li će ispuniti obećanje ili ne. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.01.2022
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.