Pretraga

Kuvari, automehaničari i frizeri najlakše do posla

Analiza tržišta rada za 2016. godinu prema podacima sa sajta poslovi.infostud.com pokazuje da je najveći broj oglasa objavljen u oblastima trgovina/prodaja, IT, administracija i računovodstvo, mašinstvo i elektrotehnika. U 2016. godini na sajtu je objavljeno gotovo 24 000 oglasa, što je za 29%  više nego prethodne godine, dok je na razne pozicije konkurisalo više od 205.000 kandidata. Prosečni broj prijava po konkursu u prethodnoj godini iznosio je 98. Na 5.30% objavljenih oglasa poslodavci su označili da se na njih mogu prijaviti i osobe sa invaliditetom.

Preko 200 oglasa za posao i prakse na 7. regionalnom online sajmu

Najveći regionalni online događaj posvećen zapošljavanju i obrazovanju „Virtualni dani karijera i znanja 2016“ održaće se  od 19. do 26. oktobra na adresi www.dankarijera.com.

Posebna pažnja će ove godine biti posvećena onima koji nemaju radnog iskustva, pa će poznati poslodavci i obrazovne institucije iz Srbije i regiona, osim oglasa za posao i obuke, ponuditi i veliki broj programa prakse svim zainteresovanim posetiocima. 

Za IT kandidate najbitnija mogućnost napredovanja - rezultati istraživanja

Rezultati istraživanja „Najpoželjniji poslodavac 2016“ pokazuju i ko su najatraktivniji IT poslodavci u Srbiji i šta ih čini tako zanimljivim za kandidate. U okviru istraživanja, koje je popunilo više od 10 000 ispitanika, analizirani su odgovori 1500 učesnika iz IT sfere koji su birali najpoželjnije IT poslodavce.

Veliko istraživanje završeno: Ko su najpoželjniji poslodavci u Srbiji?

Rezultati istraživanja „Najpoželjniji poslodavac 2016“ pokazuju ko su najatraktivniji poslodavci u Srbiji i šta ih čini tako zanimljivim za kandidate.

Da li lepo uređen radni prostor može da utiče na veću produktivnost zaposlenih?

Kako bismo proverili da li je posetiocima našeg sajta Poslovi.infostud.com važno i radno okruženje da bi bili produktivniji, postavili smo pitanje „Da li lepo uređen radni prostor može da utiče na veću produktivnost zaposlenih?“.

Da li biste pristali da budete "prijatelji" na društvenim mrežama sa svojim nadređenim?

U eri kada ste faktički nevidljivi ako nemate profile na društvenim mrežama i kada je glavni cilj da imate što više prijatelja/pratilaca, postavili smo posetiocima, u anketi na našem sajtu, pitanje „Da li biste pristali da budete "prijatelji" na društvenim mrežama sa svojim nadređenim?“.