Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Po novom zakonu od 01.07.2018., stoji da se racuna staz u poslednjih 18 meseci, ali nije navedeno da mora da bude povezan. Ja sam radila od juna do oktobra 2017., pa sam imala prekid do 1. februara 2018.(01.02.2018. sam prijavljena kod drugog poslodavca). Da li se meni racuna ovaj staz iz 2017. prilikom obracuna porodiljskog?
Poštovani,
Prilikom obračuna uzima se u obzir i staž osiguranja iz 2017. godine.
Postovani, radim u pekari od 04:30 do 13:00 svaki dan. Mesecno imam slobodno samo dva dana. Za to primam platu 20.000,00, naravno na ruke. Kad sam trazila da mi plata ide preko tekuceg racuna, receno mi je, da sve preko 20.000,00 moram da vratim poslodavcu. Inspektor rada sleze ramenima na ovo.
Poštovani,
Sve što ste naveli je u nadležnosti Inspekcije rada. Savetujemo Vam da se obratite Zaštitniku građana ukoliko inspekcija nije preduzela ništa.
Postovani, nedavno sam pocela da radim i prilikom potpisivanja ugovora, dobila sam da potpisem i sporazumni raskid. Na tom radnom mestu nema slobodnih dana niti placenog godisnjeg odmora. Plata nije fiksna, nego se samo obracunavaju sati koje ste radili. Kad ne radite, nema ni para. Koleginici, koja je sada bila na godisnjem, uplacena je plata za ceo mesec, a ona treba da vrati pare poslodavcu…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. Prijava inspektoru može biti i anonimna.
Poštovani,odbijena sam za porodiljsko bolovanje rekli su mi da se obratim pravniku za savet, od prvog decembra sam prijavljena u firmi, 26 decembra sam otvorila bolovanje jer radim sa kiselinama, pa mi je lekar otvorio, trudnicko je zatvoreno 4 jula a porodiljsko otvoreno petog međutim danas stiže rešenje da sam odbijena nemam staž pre toga imam ali par godina pre, šta dalje i kako hvala puno unapred
Poštovani,
Ne možete ostvariti pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ukoliko ne ispunjavate uslov u pogledu prethodnog staža osiguranja.
Poštovani, Da li je po zakonu da za radno mesto direktor škole konkuriše aktuelni direktor koji bi u narednom mandatu do 65 god života radio samo sedam meseci? Konkursom se bira direktor na mandatni period od 4 godine.
Poštovani,
Direktor može da konkuriše bez obzira na period rada.
Postovani,radila sam u skoli od septembra prosle godine do polovine jula ove(2018.)Za avgust cu primiti materijalno,a od septembra pocinjem ponovo da radim.Sada sam trenutno primljena na mesec dana.U slucaju trudnoce imam li pravo na trudnicko bolovanje I kako se obracunava?Hvala
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina…
Radim pod ugovorom koji se produzava na svaka tri meseca? Da li imam prava na bolovanje iako nisam prijavljena za stalno? Hvala unapred puno sajt je divan.
Poštovani,
Imate pravo na bolovanje bez obzira što ste u radnom odnosu na određeno vreme.
6 nededelja sam trudnoce. Otvorila sam bolovanje radi mirovanja. Radim u Forma Ideale. Na nogama sam 10h tih pola sata pauza. Zagusljivo je.. To je ipak repro materijal. Umorna sam i sve mi je mucno... Dal imam prava trudnicko bolovanje
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće.
Postovani,na porodiljskom sam od 24.03,tj porodila sam se 27.04,trudnicko bolovanje mi.jos nije isplaceno. Po kom zakonu ce mi se obracunavati porodiljsko po starom ili po novom? Resenje o.poeodiljskom.jos nisam dobila jer mi trudnicko jos nije isplaceno.
Poštovani,
Obračun naknade zarade vršiće se po Zakonu koji je važio u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Radim u Eps-u imam 40 god,staža i 56 god. starosti da napomenem staž je benificiran 12-16 do 99 , a kasnije 12-15 sve do sada.Zanima me na koliku otpremninu imam prava,još uvek sam u radnom odnosu.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da isplati zaposlenom, u skladu sa opštim aktom, otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.