Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Samostalna sam preduzetnica koja vodi knjige i na trudničkom sam bolovanju. Načula sam da ću po novom zakonu, kad se otvori porodiljsko, primati samo neto zaradu a da ću doprinose morati da uplaćujem sama. Moje pitanje je : Kako je to moguće ako sam jedini radnik i ako sam na bolovanju i ,samim tim, neću raditi a time neću ni imati zaradu? Od čega da se plate doprinosi? Od te neto zarade…
Poštovana,
Tačno je - preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu…
Da li imam pravo na otpreminu u slucaju prestanka radnog odnosa iz razloga neostvarivanja rezultata rada ili samo u slucaju tehnoloskog viska ?
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu.
Postovani, Interesuje me da li mogu da dam otkaz u firmi u kojoj trenutno radim a da ne radim otkazni rok. Ugovor je na odredueno vreme i doslo je do krsenja ugovora od strane firme. Radim prekovremeno iako u utovoru to ne stoji, radim subotom ponekad i nedeljom sto takodje ne stoji u ugovoru.
Poštovani,
Možete izbeći otkazni rok u dogovoru sa poslodavcem.
Postovani zanima me da li imam pravo na porodiljsko bolovanje preko biroa,nisam zaposlena, I nemam radnog staza. U napred zahvalna na odgovoru.
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu.
Postovani,radim u skoli na odredjeno po isteku porodiljskog ostajem bez posla.Zanima me da li cu imati pravo na neku novcanu naknadu sa biroa?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani ja sam sad na porodiljskom bolovanju. I opet sam trudna. Pa me zanima da li ja nastavljam sa primanjem naknade za porodiljsko ili prelazim na trudnicko bolovanje,t. J. Zaradu za vreme trajanja trudnoce? Hvala
Poštovani,
Nakon isteka porodiljskog odsustva potrebno je da otpočnete odsustvo radi održavanja trudnoće.
MOLIM VAS, za deset dana mi istice porodiljsko bolovanje,danas me zovu da potpisem otkaz. Recite mi, znam da treba da mi isplate ovogodisnji odmor..ali ne znam imam li pravo na isplatu proslogodisnjeg? Ukoliko mi je vez dat otkaz nakon 2,5god povezanog staza u toj firmi,imam li prava na novac od biroa za slucaj nezaposlenosti ili ce i toga uspeti da me lise? Do kada su obavezni da mi isplate odmor?…
Poštovani,
Pravo na godišnji odmor iz prošle godine nemate. Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Poslodavac je dužan da Vam isplati sva dugovanja iz radnog odnosa najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Postovani, da li ja moram da potpisem otkaz i ako mi ugovor istice. Gazda satro tvrdi da oni budu osigurani kako su me isplatili, a platu jos nisam dobio. Tacnije dobijaml platu 03.09, a ovo treba da potpisem 01.09. Sta uraditi?
Poštovani,
Ukoliko Vam ugovor o radu na određeno vreme prestaje savetujemo Vam da ne potpisujete unapred da ste primili zaradu ukoliko Vam tek treba biti isplaćena.
Poštovani, radim u PU, u vrtiću, nisam primljena za stalno, a radim 5 god,dok sam bila na trudnickom bolovanju plata mi je bila svaki mesec različita, nov i dec 48000, od januara se zaposlenima povećala plata, iako me sleduje povećanje kao ostalim zaposlenima, dobila sam 50000, 53000,svaki mesec različito, dok ostale koleginice sa istim radnim stazom imaju 57000, a od maja sam na porodiljskom i…
Poštovani,
Tačan iznos naknade zarade obračunaće Vam Vaš knjigovođa.
Postovani, radila sam u jednoj javnoj ustavi, u mesecu aprilu sam se udala i preselila u drugu opstinu, direkor mi je rekao da ce mi to biti problem za posao , da li je po zakonu da mi se preti otkazom zbog promene mesta prebivalista?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu zbog promene mesta prebivališta. Takav otkaz ugovora o radu bi bio nezakonit.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.