Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se rad na odredjeno usled povecanog obima posla i rad na odredjeno usled zamene tretiraju isto?Tj.da li osobe koje su na zamenu spadaju u 10 posto dozvoljenog zaposljavanja u javnom sektoru?
Poštovani,
Svaki rad na određeno vreme se vrednuje na isti način.
Postovani, Elektronskom proverom uplata doprinosa za pio, 10.1.2018. sam ustanovila da za samo jedan mesec u 2014. godini imam uplacen doprinos iako sam radila 12 meseci bez prekida na ugovorima o privremenim i povremenim poslovima ( 3-4 ugovora u kojima se opis poslova koje radim razlikuje kako bi se ispostovao zakon da u toku kalendarske godine ne smem da radim duze od 120 dana na istim poslovima…
Poštovani,
Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada.
Da li moze isovremeno da se radi na ppi poslovima u opstinskoj upravi i na odredjeno kod NSZ?
Poštovani,
Možete istovremeno raditi po osnovu oba ugovora.
Poštovani, Zanima me da li kao slobodan estradni umetnik, muzičar imam zakonski pravo na plaćeno bolovanje, besplatno lečenje, kredit u banci, čekove i slične uslove kao svaki normalan čovek? Jer iz dosadašnjeg višegodišnjeg iskustva mi muzičari imamo manje prava od pasa lutalica ili Roma. Takođe plaćamo redovan porez, licence koje su već koji put dokazano prevare, članstva u estradama i slične…
Poštovani,
Imate ista prava kao i ostali zaposleni koji ne spadaju u kategoriju umetnika.
Postovani, Bio sam u radnom odnosu na neodredjeno vreme kod preduzetnika. Navodno sam sporazumno raskinuo radni odnos. Kako to nisam ucinio, tuzio sam preduzetnika, i pravosudnim resenjem dobio sam odluku suda da mora da me vrati na posao isplati zarade i doprinose za period do presude. Odrekao sam se vracanja na posao, ali zarada i doprinosa nisam. Nakon sudske presude preduzetnik je promenio…
Poštovani,
Ukoliko imate pravnosnažnu presudu potrebno je da pokrenete izvršni postupak bez obzira što nema novca na računu poslodavca. Istovremeno Vam savetujemo da za pokretanje izvršnog postupka angažujete advokata.
Poštovani,radim u firmi na neodređeno vreme godinu i deset meseci.Vlasnik želi da me proglasi teh.viškom.Da li je moje pravo na otpremninu jednako iznosu 12 trećina ostvarenih prosečnih zarada,premda nisam ostvario pune dve godine staža kod tog poslodavca?
Poštovani,
Visina otpremnine ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu.
Poštovani, zanima me sledeće: Radila sam u Tehnomaniji kao prodavac oko godinu dana. Uslovi za rad su bili dosta loši. Naime radila i radili smo i po 12-14 sati još pre otvaranja radnje u Aviv parku u Zrenjaninu. Posle par meseci sam tek radila 8 sati bez pauze jer je pauza smeštena na kraj i početak radnog vremena što m je isto bilo čudno. Radili smo za nepuni minimalac i ako smo potpisali ugovor…
Poštovana,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko niste propustili taj rok, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Radni odnos mi je prestao 01.01.2018,poslodavac kaze da je bacio moju sanitarnu knjizicu Sta da radim
Poštovana,
Obratite se Inspekciji rada.
zavrsio sam privatni fakultet i stekao zvanje diplomiranog pravnika,medjutim,posto fakultet ne nosi naziv pravni vec sadrzi studijski program pravo,da li se mogu upisati u adv.komoru vojvodine ili obavljati pripravnicki u javnom tuzilastvu...
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Advokatskoj komori Vojvodine gde ćete dobiti sve detaljne informacije.
Poštovani, radim na benzinskoj pumpi po smenama 12-24-12-48. Kolega je otišao na bolovanje i nas trojica preostalih "radimo ubrzano", kako to poslodavac naziva. To znači da jedan dan radim prvu smenu od 07-19, sutradan noćnu od 19-07 i odmah narednog dana ponovo prvu smenu. To ispada nekih 60 sati nedeljno i poslodavac nema nameru da plati ništa sem plate koja je minimalna. Koje su nam opcije?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam plati prekovremene sate rada. Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].