Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Nisam otisao u nedelju na posao jer mi nije bilo dobro nisam ni zatrazio strucnu pomoc od lekara posto sam zaposlen na odredjeno vreme u ugovoru stoji da mogu dobiti otkaz ako ne odnesem dokaz o sprecenosti na radu po pravilu zakona o radu 103 ...Da li mogu nekako da se zastitim kako ne bih dobio otkaz zbog jednog dana ne odlaska na posao zbog loseg zdravstvenog stanja i ako nemam dokument koji…
Poštovani,
Zaposleni mora opravdati izostanak potvrdom nadležnog lekara. Pokušajte naknadno da pribavite potvrdu i dostavite je poslodavcu.
imam deonice u organizaciji dali mogu biti tehnološki višak i dobiti naknade od Nacionalne službe za zapošljavanje
Poštovani,
Možete biti proglašeni viškom zaposlenih samo ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom. U tom slučaju, imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Na bolovanju samod 31.12.2016.g. neprekidno do 20.11.2016.g.zbog trostrukog preloma skocnog zgloba. Poslodavac mi je rekao da nemam pravo na godisnji odmor za 2017.g. tj. Samo na 1/12 a da imam pravo 9 dana iz 2016.g. radim u drzavnom organu na neodredjeno vreme. Molim odgovor
Poštovani,
Nemate pravo na godišnji odmor iz 2016. godine. Međutim, imate pravo na godišnji odmor za tekuću godinu (2017) u punom trajanju.
Postovani, ugovor na odredjeno mi je istekao 20.11. Ugovor nije produzen. Interesuje me koliko dana odmora mi pripada za ovu godinu - 10x1,75 ili 11x1,75 dana? Hvala
Poštovani,
Ne možemo znati koliko dana godišnjeg odmora imate jer nemamo uvid u opšti akt poslodavca. Dakle, broj dana godišnjeg odmora u kalendarskoj godini (zakonski minimum je 20 dana) se podeli sa brojem meseci u godini i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada za mesec dana rada. Ovaj broj dana po mesecu množi se brojem meseci za koje zaposleni ostvaruje…
Postovani, da li se mogu zasnovati dva uzastopna ugovora o radu,tj. da li je moguce biti zaposlen na dva razlicita radna mesta u dve razlicite firme i primati dve plate na racun?I ako je to moguce sta se desava kada dodje do trudnickog bolovanja?Kakva je procedura?Kako se isplacuju plate? Hvala
Poštovani,
Moguće je raditi u isto vreme u dve firme. Ostvarujete pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće, procedura je ista kao kada radite kod jednog poslodavca tj. svaki poslodavac obračunava naknadu zarade srazmerno vremenu provedenom na radu.
Postovani da li za vreme trudnickog bolovanja platu u celosti na moj racun upacuje firma u kojoj radim ili samo jedan deo,a drugi deo opstina ili vec tako nesto?
Poštovani,
Naknadu zarade za vreme odsustva sa rada isplaćuje poslodavac u celosti.
Postovani,radio sam u Nemackoj za firmu koja je registrovana u Novom Pazaru.Ostala mi je neisplacena jedna plata vec 3 godine. Gazda obecava ,a ne isplacuje.Kome i kako ga mogu prijaviti?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko Vaše potraživanje nije zastarelo možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, od 1. 12. bi trebalo da odem na održavanje trudnoće. Međutim, pošto se iz hobija bavim izradom ručnih radova, prijavila sam se za učešće na sajmu rukotvorina koji se u decembru održava. Da li bi učešće na takvom sajmu u toku bolovanja moglo da izazove posledice što se tiče mog zaposlenja? Hvala
Poštovani,
Ukoliko zloupotrebite pravo na bolovanje, poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu.
Trenutno sam na porodiljskom bolovanju a poslodavac je zatvorio firmu i otvorio novu na svoju suprugu u koju ne planira mene ponovo da prijavi. Zanima me da li ce meni nastaviti da se isplacuje porodiljsko bolovanje i u kom iznosu? I da li imam pravo na novcanu naknadu sa biroa kao ne zaposlena? Hvala unapred.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, ako me advokat uposli kao volontera, shvatam nemam pravo na naknadu kod njega. Trazila sam na sajtu NZS-a oko naknade na koju koliko znam imamo pravo, ali nista nisam pronasla. Molim za savet, link gde mogu pronaci uslove za dobijanje iste. Unapred zahvalna!
Poštovani,
Ukoliko volontirate onda poslodavac nije dužan Vam plaća naknadu za rad. Međutim, ukoliko zaključite ugovor o pripravničkom radu onda imate pravo na zaradu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.