Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanima me sledece firma mi se zatvara nas 10 je teh visak da li je poslodavac duzan da isplati otpremninu godisnje neiskoriscene? I da li je duzan da to isplati pre raskida ugovora ili 30 kasnije posto se firma zatvori?
Poštovana,
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu zaposlenom isplati otpremninu.
Postovani, Zaposlena sam u drzavnoj ustanovi na odredjeno. Svake godine poslodavac prekine radni odnos na jedan dan pa ponovo potpisujem novi ugovor. Da li sad po zakonu sme isto da uradi ako sam na trudnickom bolovanju?
Poštovana,
Ukoliko ste na odsustvu radi održavanja trudnoće poslodavac je u obavezi da Vam aneksom ugovora o radu produži postojeći ugovor bez potpisivanja novog ugovora.
Postovani interesuje me jedna stvar. Potpisala sam sa poslodavcem ugovor o radu na neodredjeno i naravno odmah resenje o sporazumnom raskidu ugovora u slucaju da poslodavac proceni da ne odgovaram i ne ostvarujem rezultate. Da se desi da ostanem u drugom stanju da li on moze da se pozove na resenje o sporazumnom raskidu i da mi otkaz? Hvala.
Poštovana,
U praksi je čest slučaj da zaposleni prilikom zasnivanja radnog odnosa istovremeno potpisuju i blanko otkaz. S obzirom da ste već potpisali sporazumni raskid ugovora o radu poslodavac može da ga "aktivira" kad god poželi. Zbog toga Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Da li postoji mogucnost nepunog radnog vremena u lokalnim samoupravama
Poštovani,
Radna mesta na kojima se obavlja rad u nepunom radnom vremenu utvrđuju se pravilnikom o sistematizaciji. Ukoliko je to predviđeno pravilnikom u lokalnoj samoupravi, onda postoji mogućnost.
Postovanje. U stalnom sam radnom odnosu i interesuje me ukoliko bih dala otkaz sta bi bilo ako ne zelim da odradim otkazni rok?
Poštovani,
Ukoliko ne odradite otkazni rok rizikujete da Vas poslodavac tuži za naknadu štete.
Postovani, S obzirom da radim u drzavnoj firmi i da ne mogu polagati drzavni ispit bez odradjenog pripravnickog...na koji način mogu odraditi pripravnicki? U firmi u kojoj radim sam primljen na neodredjeno i tu planiram i da ostanem. Cilj mi je uvecanje zarade koja je mala,kao i napredovanje u poslu. Unapred hvala !
Poštovani,
Za polaganje državnog stručnog ispita potrebno je godinu dana staža. To može biti pripravnički ili radni staž. Dakle, ukoliko imate godinu dana radnog staža, možete polagati državni ispit i bez pripravničkog staža.
Poštovani,zanima me da li moj otac koji ima firmu taxi vozač,koju planira da zatvori jer nema posla,ima pravo na novčanu nadoknadu sa biroa s obzirom da ima dug za doprinose i porez?HVALA UNAPRED
Poštovana,
Da bi preduzetnik prestao sa radom odnosno zatvorio firmu potrebno je napre da izmiri dugovanja. Nakon što firma prestane sa radom, može ostvariti pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, radim u predskolskoj ustanovi od 1.9.2016. Ugovor glasi do 60 dana. Radila sam do 26.12.2016.nakon cega imam prekid ugovora, i ponovo su me vratili 16.1.2017. Radila sam do 13.6.2017. I imala prekid preko celog leta. Sada su me ponovo vratili 1.9.2017. I joss uvek nisam potpisala ugovor. Naime cujem da se prica da ce zamene kao sto sam ja da preuzme agencija. U medjuvremenu sam ostala…
Poštovana,
Ukoliko potpišete ugovor o radu na određeno vreme, poslodavac je u obavezi da Vam produži ugovor o radu do isteka porodiljskog odsustva odnosno odsustva sa rada radi nege deteta.
Poštovani, Prijavljen sam na neodredjeno u jednoj firmi gde planiram dati otkaz zbog bahatog ponasanja poslodavca. Glavni razlog za otkaz je neisplacivanje dnevnica za rad na terenu. Kad smo na terenu on placa smestaj, prevoz i ishranu i tvrdi da je to isto kao da isplati novac, medjutim ta ishrana dnevno ne izadje vise od 1000 din sto znaci da nam zakine 1200 ako je dnevnica 2200 dinara, ispravite…
Poštovani,
Poslodavac nije dužan da Vam unapred plati dnevnice, to zavisi od njegove volje. Vi ste u obavezi da ispoštujete otkazni rok.
Poštovani, ako Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom Glasniku RS (07.februara 2017.godine,datum objave) a počinje se primenjivati 16.juna 2018.godine, šta to znači? Da li stari Pravilnik prestaje sa važenjem nakon objave u Službenom glasniku ili 16.juna 2018.godine? Hvala na odgovoru!
Poštovana,
Stari pravilnik prestaje da važi od datuma kada počinje primena novog pravilnika a to je u Vašem slučaju 16. jun 2018. godine.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.