Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Isplata zarada

Poštovani, molim Vas za pomoć. Radim u firmi gde nam poslodavac nije isplato zarade. U obavezi je da nam dostavi isplatne liste o obračunatim a neisplaćenim zaradama. Molim Vas da mi kažete ili uputite gde bih mogla da se informišem koja je procedura za naplatu zaostalih zarada, gde da predamo te obračunske liste? Da li i dalje radnik mora da angažuje advokata, ili…

Obračunske liste se predaju sudu. Zakonom je propisano da obračun zarade i naknade zarade koje je dužan da isplati poslodavac predstavlja izvršnu ispravu. To znači da na osnovu obračunskih lista možete podneti predlog za izvršenje na osnovu izvršne isprave. U svakom slučaju vam savetujemo da angažujete advokata, koji će u vaše ime sačiniti predlog za izvršenje…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.04.2015

Pravo na godišnji odmor

Postovani Potpisao sam ugovor 9.2.2015 i traje mi do 9.5.2015. Nisam koristio odmor,a rekli su mi da ce mi produziti ugovor opet u maju pa bih hteo da znam koliko dana mogu dobiti ako budem drazio odmor u julu mesecu . Tada ce biti 5 meseci kako radim za tu firmu. Hvala

Imate pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora za svakih mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj ste zasnovali radni odnos.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 28.04.2015

Pripravnički staž u sudu ili tužilaštvu

Poštovani, kome i u kojoj formi da se obratim kako bih u cilju sticanja iskustva i pripravničkog staža počela da volontiram u sudu ili tužilaštvu ?

Pismeno se obratite sudskoj upravi ili upravi tužilaštva, u kojem želite da volontirate. Možete se i lično raspitati da li sud ili tužilaštvo u kojima želite da volonitarate primaju pripravnike - volontere.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 28.04.2015

Zasnivanje radnog odnosa

Postovani, porodiljsko mi istice 3.juna, a bila sam zaposlena na odredjeno vreme kada sam ostala trudna. Posao me najverovatnije ne ceka, pa me zanima ako se otvori radno mesto u ustanovi gde sam bila zaposlena kada sam ostala trudna, da li je poslodavac u obavezi da meni da prednost tj.da meni ponudi posao ili moze da se 'pravi' da me nikad video nije...da li me zakon…

Poslodavac nije dužan da vama da prednost prilikom zapošljavanja. Poslodavac ima pravo da zaposli kandidata, za koga smatra da je najbolji, nezavisno od toga što ste vi radili kod poslodavca po osnovu ugovora o radu na određeno vreme.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 28.04.2015

Razlika između ugovora o radu i ugovora o delu

U cemu je razlika izmedju ugovora o radu i ugovora o delu? I gde moze da se nadju pravilnici? Unapred hvala

Ugovorom o radu zasniva se radni odnos, a ugovor o delu predstavlja vid rada van radnog odnosa, kojim se ne zasniva radni odnos. Ugovor o delu zaključuje se radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Što se tiče…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 28.04.2015

Pravo doživotnog plodouživanja

poštovani. Pitanje Po ugovoru o dosmrtnom uzdržavanju između mog oca i djeda i bake djed i baka su plodouživatelji na sva zemljišta. Sve je na ocu ali oni su plodouživatelji, to se ne odnosi na kuću koja je čisto na ocu. Prodali bi neke njive al su djed i baka na njima kao i na svima, , te njive su nam daleko ne obrađujemo ih i ima zainteresiranih za kupnju. Napominjem…

Vaš otac, kao vlasnik, može prodati njive ali nije realno da će se pojaviti kupac koji će kupiti parcele na kojima treća lica imaju pravo doživotnog plodouživanja. Imaoci prava doživotnog plodouživanja, po zakonu, imaju sva prava na zemljištu, osim prava svojine. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.04.2015

Računanje prekovremenog rada

Kako se racunaju prekovremeni sati kada se radi 12,24,12,48 i koliko je je sati namanje odmor posle takvog angazovanja !? Hvala

Poslodavac može da izvrši preraspodelu radnog vremena kada to zahteva priroda delatnosti, organizacija rada, bolje korišćenje sredstava rada, racionalnije korišćenje radnog vremena i izvršenje određenog posla u utvrđenim rokovima. Preraspodela radnog vremena vrši se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 27.04.2015

Ugovor o radu na određeno vreme

Postovani.Prijavljen sam u firmi 2-god u stalnom radnom odnosu na neodredjeno,sada se firma zatvara i ja dobijam otkaz,ali dolazio je neki novi vlasnik i nudi nam posao i ugovor na 3-meseca na odredjeno,molim vas za vase misljenje o ovome.Hvala.

Ukoliko ste već dobili otkaz, nemate mnogo izbora. Ako ste zadovoljni uslovima, koje vam je ponudio novi vlasnik možete zaključiti ugovor o radu na određeno vreme.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 27.04.2015

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Zanima me informacija,da li se na zadnji konkurs za komunalce moglo konkurisati sa trećim stepenom stručne spreme.

U konkursu bi moralo biti naznačeno koje uslove mora da zadovoljava kandidat da bi bio primljen ne određeno radno mesto.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.04.2015

Upis u imenik advokatskih pripravnika

Postovani, Zavrsio sam fakultet za poslovne studije i pravo. Diplomirani sam pravnik. Da li mogu sa diplomom ovog fakulteta da pocnem da obavljam pripravnicki staz kod advokata koji mi je uslov za polaganje pravosudnog ispita kasnije?

Uslov za upis u imenik advokatskih pripravnika je da ste završili pravni fakultet. Proverite u advokatskoj komori, ali ako fakultet koji ste završili nije pravni, ne možete se upisati u imenik advokatskih pripravnika.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 26.04.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.