Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, da li je notar duzan da upise pojam praking mesto u Ugovoru o ustupanju i prenosu prava svojine na stanovima (ustupalac - sticalac) i kakva su zakonska prava stranke na parking mesto koja je pre toga ustupila plac za izgradnju zgrade (Ugovor o zajednickom ulaganju)? Obracam Vam se sa uopstenim izrazima i recima kao osoba koja ne poznaje termine iz zakonodavstva…
Zakonom o prometu nepokretnosti propisano je da nepokretnosti kao posebni delovi zgrade mogu biti: stanovi, poslovne prostorije, garaže i garažna mesta. Parking mesto ne predstavlja nepokretnost na kojoj može postojati zasebno pravo svojine. Notar ne može da dozvoli zaključenje ugovora, kojim bi se prometovalo paking mestom, jer se na parking mestu ne može upisati…
Postovani Radila sam na odredjeno vreme dva puta po tri meseca i ostala trudna, kada sam im rekla da sam u drugom stanju nisu mi produzili ugovor. Hila sam kod inspektora rada i posle 2 meseca sam dobila nov ugovor ali bez tih 2 meseca. Platu mi ne isplacuje 6meseci pa sam ponovo isla kod inspektora i oni su mi odgovorili da ne mogu nista da pomognu. U dugovima sa do…
Jedino što možete da uradite je da tužite poslodavca. Ukoliko nemate novca za advokata, dogovorite se da honorar advokatu isplatite kada naplatite svoje potraživanje.
Poštovani,molim Vas za brz odgovor.Ja sam vlasnik stana i 08.04.2015.sam potpisao predugovor sa kupcem,pri čemu je on dao kaparu u iznosu od 13000 eur.dogovorena cena stana je 31000 eura.Tada je dogovoreno da je rok za isplatu 15.05.2015. a za iseljenje 15.06.2015.s obzirom da je taj datum u ponedeljak , a kupac nije dao ostatak novca , koja su moja prava.Imam drugog…
Ukoliko niste kod javnog beležnika overili predugovor, možete raskinuti predugovor, vratiti iznos od 13.000,00 eura prvom kupcu i zakljuliti ugovor sa drugim kupcem.
Da li radnik kome radni odnos prestaje 30.06.2015.godine ima pravo na pun ili srazmeran godišnji odmor za 2015.godinu. Radnik je u radnom odnosu od 2011.godine.
Radnik kome radni odnos prestaje 30.6.2015. godine ima pravo na srazmerni deo godišnjeg odmor za 2015. godinu.
u sudskom sporu sam 7 godina sa firmom, u kojoj sam radila na neodredjeno i dobila otkaz ugovora o radu. Nije donesena nijedna presuda. Zanima me da li ovaj predmet moze da zastari, pa da se tuzba odbaci u smislu zastarelosti. I da li imam pravo na sve zarade do presude, naravno ako bude u moju korist.
Ukoliko ste na vreme pokrenuli postupak predmet ne može da zastari, niti se tužba može odbaciti zbog zastarelosti. U slučaju da otkaz bude poništen poslodavac je dužan da vam isplati neisplaćene zarade umanjene za zaradu koju ste eventualno ostvarili kod drugog poslodavca.
koliko traje porodiljsko bolovanje za cetvrto dete moj poslodavac kaze da je godinu a ja mislim da je dve godine Molim Vas da mi odgovorite
Zaposlena žena ima pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta za treće i svako naredno novorođeno dete u ukupnom trajanju od dve godine.
Postovani,ako potpisem ugovor o radu na 6 meseci,da li posle mesec dana mogu dobrovoljno da napustim? ili moram cekati da prodju 6 meseci? Mada mi je receno da mogu i da me "iskljuce iz price",bez ikakvih problema.
Zaposleni u svakom trenutku može poslodavcu da otkaže ugovor o radu, s tim što je dužan da otkaz dostavi poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa.
Poštovani, Dao sam otkaz u firmi. Otkazni rok, odnosno zadnji radni dan je nedelja 05.07.2015, odnosno petak 03.07.2015. Firma je u obavezi da mi isplati celu junsku platu, naknadu za 3 radna dana u julu, kao i 11 dana novog odmora (po rešenju za 2015 imam 22 dana godišnjeg odmora). Pitanje je, do kada treba da mi isplate taj novac? Da li do poslednjeg dana rada u firmi…
Isplatu obaveza poslodavac je dužan da izvrši najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, da li poslodavac ima pravo da isplaćuje otpremninu u ratama ili mogu da tražim isplatu odjednom? Hvala
Poslodavac je dužan da vam u slučaju otkaza zbog tehnnološkog viška isplati ceo iznos otpremnine pre otkaza ugovora o radu. Da li će to učiniti jednom isplatom ili kroz više isplata nije bitno.
Postovani, zanima me kakva prava imam. Radila sam u firmi 19 godina bez dana radnog staza, sada sam dobila otkaz, mogu li sta dobiti time ako bih tuzila firmu i kakve su mi sanse?
Ukoliko ste radili bez zaključenog ugovora o radu možete tužbom tražiti da se utvrdi da ste bili u radnom odnosu i da se obaveže poslodavac obaveže da vam uplati pripadajuće doprinose. Tužbom možete pobijati i otkaz, jer se otkaz može dati samo pismenim putem po proceduri predviđenoj Zakonom o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].